人民日报卫生管理制度

PAGE人民日报卫生管理制度一、总则（一）目的为加强人民日报办公区域及相关场所的卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于人民日报全体员工及在报社办公区域内开展工作的所有人员，包括但不限于采编人员、行政人员、后勤保障人员、来访嘉宾等，同时适用于报社办公大楼、附属设施以及相关活动场所等区域。（三）基本原则1.全员参与原则：卫生管理工作需要全体员工共同参与，形成人人有责、人人维护的良好氛围。2.预防为主原则：通过加强日常卫生管理，预防疾病传播，减少卫生隐患，保障工作环境安全。3.规范标准原则：明确卫生管理的各项标准和要求，确保卫生工作有章可循、规范有序。4.持续改进原则：根据实际情况和反馈意见，不断完善卫生管理制度和措施，持续提升卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）管理部门职责1.报社办公室作为卫生管理的牵头部门，负责制定、修订和完善卫生管理制度，统筹协调各部门的卫生管理工作。2.定期组织开展卫生检查和评比活动，对各部门的卫生管理情况进行监督和考核，并及时公布检查结果。3.负责与外部环境卫生管理机构进行沟通协调，确保报社周边环境整洁卫生。4.对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处理，情节严重的提出相应的处罚建议。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门办公区域及相关场所符合卫生标准要求。2.明确本部门的卫生管理责任人，将卫生管理工作任务分解到具体岗位和个人，督促员工做好日常卫生维护工作。3.积极配合报社办公室开展的卫生检查和评比活动，对检查中发现的问题及时进行整改。4.加强对本部门员工的卫生健康教育，提高员工的卫生意识和自我保健能力。（三）员工个人职责1.自觉遵守卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐、文件资料有序。2.积极参与部门和报社组织的卫生清洁活动，认真完成分配的卫生工作任务。3.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，爱护公共卫生设施。4.发现卫生问题及时向部门负责人或相关管理部门报告，并配合做好整改工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面：保持清洁，无灰尘、污渍、痰迹，定期进行清扫和拖地，确保地面光亮整洁。2.桌面：办公用品摆放整齐，文件资料分类有序，无杂物堆积，桌面擦拭干净，无灰尘。3.门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘、污渍，定期擦拭门窗，保持通透。4.墙壁：墙面无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱涂画现象，如有损坏及时修复。5.天花板：天花板无灰尘、污渍、蜘蛛网，灯具、通风口等设施保持清洁。6.垃圾处理：垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换，保持垃圾桶外观清洁。7.公共区域：走廊、楼梯、电梯间等公共区域保持清洁，地面无杂物，扶手、栏杆擦拭干净，无灰尘。（二）会议室1.桌椅摆放整齐，桌面、椅面清洁无污渍，会议结束后及时清理桌面杂物。2.地面干净整洁，无脚印、污渍，定期进行清扫和拖地。3.墙面、天花板保持清洁，无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱涂画现象。4.会议设备（投影仪、音响、麦克风等）定期擦拭，保持设备表面清洁，使用后及时关闭电源并整理好线路。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换，保持垃圾桶外观清洁。（三）食堂1.餐厅地面干净无油污，桌椅摆放整齐，桌面、椅面擦拭干净，无食物残渣。2.厨房操作间保持清洁卫生，厨具摆放整齐，定期清洗消毒，炉灶、抽油烟机等设备无油污。3.食品储存区保持通风良好，食品分类存放，隔墙离地，无过期变质食品。4.餐具清洗消毒严格按照卫生标准执行，确保餐具清洁卫生，无残留食物和污渍。厨房垃圾及时清理，垃圾桶加盖，保持周边环境清洁。5.餐厅环境整洁，无异味，定期进行空气消毒，为员工提供舒适的就餐环境。（四）卫生间1.地面、墙面清洁无污渍，无积水，定期进行冲洗和消毒。2.洗手池、水龙头、镜子保持清洁，无污垢、水渍，洗手液、卫生纸等用品配备充足。3.便器清洁无异味，定期进行消毒，小便池无尿垢，大便池无堵塞。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换，保持垃圾桶外观清洁。5.卫生间通风良好，空气清新，无异味，定期进行通风换气和除臭处理。（五）附属设施及活动场所1.报社大楼的电梯、楼梯扶手定期擦拭，保持光亮整洁，无灰尘、污渍。2.消防设施、安全通道等保持畅通无阻，无杂物堆放，设施表面清洁无灰尘。3.绿化区域定期进行修剪、浇水、施肥，保持花草树木生长良好，无杂草丛生，绿化区域内无垃圾杂物。4.活动场所（如健身房、阅览室等）使用后及时清理，设备摆放整齐，地面、桌面清洁干净，保持环境整洁卫生。四、卫生清洁流程与规范（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前对个人工作区域进行清扫，包括桌面擦拭、文件整理、地面清扫等，保持工作区域整洁有序。2.保洁人员按照规定的时间和路线对公共区域进行日常清扫，包括走廊、楼梯、电梯间、卫生间、会议室等，确保公共区域干净整洁。3.食堂工作人员在每餐前后对餐厅、厨房进行清扫和整理，包括桌面擦拭、地面清扫、厨具清洗、垃圾清理等，保持食堂环境卫生。（二）定期清洁1.每周组织一次全面的卫生大扫除，各部门对本部门办公区域进行深度清洁，包括门窗擦拭、墙壁清洁、文件柜整理等，确保办公区域卫生死角得到清理。2.每月对会议室、食堂、卫生间等重点区域进行一次深度清洁和消毒，包括墙面天花板清洁、设备设施消毒、地面打蜡等，提升重点区域的卫生质量。3.每季度对报社大楼的附属设施（如电梯、楼梯扶手、消防设施等）进行一次全面清洁和维护，确保附属设施正常运行且外观整洁。（三）专项清洁1.根据季节特点和实际情况，适时组织专项清洁活动。如春季开展灭蚊蝇活动，夏季加强防暑降温设施清洁消毒，秋季进行灭鼠活动，冬季做好防寒保暖设施维护及室内通风换气等工作。2.在举办重要活动前后，对活动场所进行专项清洁和布置，确保活动场所符合卫生和使用要求。（四）清洁操作规范1.清扫地面时，应先将垃圾和杂物清扫干净，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干，避免地面有水渍滑倒行人。2.擦拭桌面、门窗、家具等表面时，应使用干净的抹布，按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭，确保表面无灰尘、污渍。3.清洗厨具、餐具时，应使用专用的清洁剂和消毒设备，按照规定的程序进行清洗和消毒，确保厨具、餐具清洁卫生。4.消毒卫生间、会议室等公共场所时，应使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和时间进行消毒，确保消毒效果。5.清洁过程中产生的垃圾应及时装入垃圾袋，扎紧袋口后放入指定的垃圾桶内，严禁随意丢弃。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：报社办公室安排专人对各部门办公区域及公共区域进行日常巡查，及时发现和纠正卫生问题。2.定期检查：每周组织一次卫生检查小组，对各部门卫生管理情况进行全面检查，并填写卫生检查表。3.不定期抽查：根据实际情况，不定期对部分部门或区域进行抽查，确保卫生管理工作持续保持良好状态。（二）检查内容1.环境卫生状况：包括地面、桌面、门窗、墙壁、天花板、垃圾处理等方面的清洁情况。2.卫生设施配备与使用：如垃圾桶、洗手液、卫生纸、消毒设备等卫生设施的配备是否齐全，是否正常使用。3.卫生管理制度执行情况：各部门是否按照卫生管理制度要求组织实施卫生管理工作，员工是否遵守卫生规定。（三）考核标准1.卫生检查结果采用百分制评分，90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。2.对于卫生管理工作优秀的部门，给予通报表扬，并在绩效考核中适当加分；对于卫生管理工作不合格的部门，责令限期整改，整改后仍不达标的，给予相应的处罚，并在绩效考核中扣分。（四）结果公示与反馈1.每次卫生检查结束后，及时将检查结果进行公示，在报社内部办公平台或公告栏公布各部门的卫生评分情况，接受全体员工的监督。2.对检查中发现的问题及时向相关部门反馈，提出整改意见和要求，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。六、卫生防护与安全（一）卫生防护措施1.加强对员工的卫生健康教育，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，普及卫生知识，提高员工的自我防护意识和能力。2.在办公区域、食堂等人流量较大的场所配备必要的卫生防护用品，如洗手液、消毒纸巾、口罩等，方便员工使用。3.定期对办公区域、公共区域进行消毒，特别是在传染病高发季节，增加消毒频次，预防疾病传播。4.保持室内空气流通，定期开窗通风换气，改善室内空气质量。（二）食品安全管理1.食堂严格遵守食品安全法律法规，建立健全食品安全管理制度，加强对食品采购、储存、加工、销售等环节的管理。2.食品采购应选择正规渠道，确保食品质量安全，索证索票齐全。食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品变质和交叉污染。3.厨房操作人员应持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开、煮熟煮透，避免食物中毒事故发生。4.定期对食堂食品进行抽检，确保食品安全符合标准要求。（三）环境卫生安全1.加强对卫生清洁工具和用品的管理，确保其安全使用。如清洁用品应妥善存放，避免儿童接触和误食；清洁工具应定期检查