铁路岗位卫生制度

PAGE铁路岗位卫生制度一、总则（一）目的为加强铁路岗位卫生管理，保障铁路职工的身体健康，确保铁路运输生产的安全与高效，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于铁路系统内各岗位的卫生管理工作，包括但不限于行车岗位、客运岗位、货运岗位、机务岗位、车辆岗位、工务岗位、电务岗位等所有直接参与铁路运输生产及相关保障工作的岗位。（三）基本原则1.预防为主原则强调通过加强卫生管理措施，预防各类疾病在铁路岗位上的传播，保障职工健康，减少因健康问题对运输生产造成的影响。2.全员参与原则要求铁路系统全体职工积极参与岗位卫生管理工作，形成人人重视、人人负责的良好氛围。3.依法依规原则严格遵循国家有关卫生法律法规以及铁路行业的相关标准和规范，确保制度的合法性、合规性和有效性。二、岗位环境卫生要求（一）作业场所卫生1.各岗位作业场所应保持整洁，无杂物堆积、无垃圾死角。每日作业前、作业后均需进行清扫，确保地面、设备表面干净。2.定期对作业场所进行通风换气，保持空气清新。根据岗位特点和实际情况，合理确定通风频次和时间。例如，在封闭的行车调度室内，应每隔23小时进行一次全面通风；在人员密集的客运候车区域，应保证全天持续通风。3.作业场所内的照明设施应保持完好，亮度适宜，确保职工能够清晰地进行各项操作。定期对照明灯具进行检查和清洁，及时更换损坏的灯泡。（二）设备卫生1.铁路各类设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无灰尘、油污、水渍等。例如，机车车辆的外观应每周至少进行一次全面清洁；信号设备、通信设备等应每月进行专项清洁保养。2.对设备的关键部位和易损部件，要重点关注卫生状况。如机车发动机的散热部件，要定期清理，防止因积尘影响散热效果；车辆的制动系统部件，要保持清洁，避免油污等影响制动性能。3.设备内部的卫生也不容忽视。对于一些有内部通风要求的设备，要定期清理风道，防止堵塞影响通风散热。在设备检修时，要同步对内部进行全面清洁，确保设备内部环境符合卫生标准。（三）工作区域卫生1.职工个人工作区域应保持整洁有序，个人物品摆放整齐。桌面、文件柜等应定期擦拭，保持干净。2.工作区域内的休息设施，如座椅、床铺等，要定期进行清洁消毒。客运乘务员休息的铺位，每天都要进行清扫整理，并定期更换卧具。3.工作区域内不得随意丢弃废弃物，应设置专门的垃圾桶，并及时清理。垃圾桶应定期进行消毒处理，防止异味和细菌滋生。三、个人卫生要求（一）着装卫生1.铁路职工应穿着符合岗位要求的工作服，工作服要保持干净整洁，无破损、油污等。定期对工作服进行清洗，根据工作环境和劳动强度，合理确定清洗周期。例如，一线作业人员的工作服每周至少清洗2次；办公室人员的工作服可根据实际情况适当延长清洗周期，但最长不超过10天。2.工作服应妥善保管，避免与其他物品混放，防止沾染灰尘和污渍。在工作结束后，应将工作服挂放整齐或叠放于指定位置。3.进入作业场所必须按规定佩戴好工作帽、手套、鞋等防护用品，防护用品要保持清洁，定期进行清洗和消毒。例如，接触油污的手套每天工作结束后都要进行清洗；安全帽应定期擦拭，保持表面干净。（二）个人清洁1.职工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。定期进行身体清洁，确保身体无异味。2.在工作前、工作后以及进食前，均应洗手。洗手应使用肥皂或洗手液，按照正确的洗手方法，认真清洗双手，确保手部清洁卫生。3.禁止在作业场所内吸烟、随地吐痰。如需吸烟，应到指定的吸烟区域。对于随地吐痰的行为，要及时进行制止和清理，保持作业场所的环境卫生。（三）健康管理1.铁路职工应定期参加健康体检，及时了解自身健康状况。新入职职工必须进行入职前健康体检，在岗职工每年至少进行一次全面健康体检。2.对患有传染性疾病或其他不适宜从事铁路岗位工作的疾病的职工，应及时调整工作岗位，避免在原岗位继续工作导致疾病传播或影响工作安全。例如，患有开放性肺结核的职工，应立即调离客运岗位等人员密集场所的岗位。3.职工应积极配合单位组织的各类健康宣传教育活动，学习卫生知识，提高自我保健意识。单位应定期举办健康讲座、发放宣传资料等，向职工普及常见疾病的预防和治疗知识。四、食品卫生要求（适用于有餐饮服务的岗位）（一）食品采购1.采购的食品应符合国家食品安全标准，从正规渠道采购，索取并留存供应商的资质证明、食品检验报告等相关资料。2.严禁采购变质、过期、三无食品以及未经检验检疫的肉类、禽类等食品。对采购的食品要进行严格验收，检查食品的外观、包装、保质期等，确保食品质量安全。（二）食品储存1.设立专门的食品储存仓库或区域，保持仓库干燥、通风良好，温度、湿度适宜。仓库内要划分不同的区域，分类存放食品，避免食品交叉污染。2.食品应离地、离墙存放，按照食品的特性和保质期要求，合理安排存放位置。易腐食品应冷藏或冷冻保存，确保食品在储存过程中的质量安全。3.定期对食品储存仓库进行清理和盘点，及时清理过期、变质食品，防止食品变质引发食品安全问题。（三）食品加工与制作1.食品加工制作过程应符合卫生规范，加工人员要穿戴清洁的工作衣帽、口罩，保持手部清洁。加工前要对食材进行清洗、切配，确保食材干净卫生。2.食品加工过程中要严格遵守烹饪操作规程，保证食品熟透，防止食物中毒。使用的餐具、厨具要定期清洗消毒，保持清洁卫生。3.加工后的食品应及时供应，避免长时间存放导致变质。供应食品时要注意食品的温度、卫生状况等，确保职工食用安全。（四）餐饮具卫生1.餐饮具使用后应及时清洗消毒，采用物理消毒或化学消毒等方法，确保消毒效果符合国家标准。2.消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁柜内，防止再次污染。保洁柜应定期进行清理消毒，保持内部清洁卫生。3.禁止使用未经消毒或消毒不合格的餐饮具供职工使用。对餐饮具的消毒情况要进行定期检查和记录，确保餐饮具卫生安全。五、卫生检查与考核（一）检查组织1.成立铁路岗位卫生检查小组，由各部门负责人、安全管理人员、职工代表等组成。检查小组负责定期对铁路各岗位的卫生状况进行检查。2.检查小组应制定详细的检查计划，明确检查的时间间隔、范围、内容等。例如，每月对所有岗位进行一次全面卫生检查；每周对重点岗位进行专项检查。（二）检查内容1.依据本制度的各项要求，对岗位环境卫生、个人卫生、食品卫生（如有）等方面进行全面检查。检查作业场所的清洁程度、设备卫生状况、职工着装及个人清洁情况、食品采购与加工等环节的卫生合规性等。2.检查过程中要认真记录发现的问题，包括问题的具体描述、所在岗位、责任人等信息。对检查中发现的不符合卫生要求的情况，要拍照留存证据，以便后续整改和复查。（三）考核标准1.制定明确的卫生考核标准，将岗位卫生管理工作纳入职工绩效考核体系。根据检查结果，对卫生状况良好的岗位和个人进行表彰和奖励；对存在卫生问题的岗位和个人进行相应的处罚。2.考核标准应量化、细化各项卫生指标，例如，作业场所地面清洁率达到95%以上、设备表面无明显污渍等。对于违反卫生制度的行为，根据情节轻重给予警告、罚款、扣减绩效分等不同程度的处罚。（四）整改与复查1.对检查中发现的卫生问题，责任岗位要立即进行整改。整改措施要明确、具体，整改期限要合理确定。一般问题应在12个工作日内整改完毕；较为复杂的问题应在57个工作日内完成整改。2.整改完成后，检查小组要及时进行复查。复查合格后方可视为整改完成。对整改不力或拒不整改的岗位和个人，要加重处罚力度，直至达到卫生要求为止。六、卫生培训与教育（一）培训计划1.制定铁路岗位卫生培训计划，明确培训的目标、内容、对象、时间安排等。培训计划应根据不同岗位的卫生要求和职工的实际情况进行针对性设计。2.培训计划要确保覆盖铁路系统全体职工，新入职职工应在入职后一周内接受卫生基础知识培训；在岗职工每年至少参加一次卫生专项培训。（二）培训内容1.卫生法律法规和行业标准培训，使职工了解国家关于卫生管理的法律法规以及铁路行业的卫生标准要求，增强职工的法律意识和合规意识。2.岗位卫生操作规程培训，针对不同岗位的特点，详细讲解卫生操作流程和注意事项。例如，行车岗位的设备清洁维护操作规范、客运岗位的服务卫生要求等。3.个人卫生与健康知识培训，包括个人卫生习惯养成、常见疾病预防、职业健康防护等方面的知识，提高职工的自我保健能力。（三）培训方式1.采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种培训方式相结合，提高培训效果。例如，定期组织集中培训班，邀请专家进行授课；在作业现场进行卫生操作示范；播放卫生教育视频资料；分析典型卫生问题案例等。2.鼓励职工自主学习卫生知识，通过发放卫生宣传资料、建立内部卫生知识学习平台等方式，为职工提供学习渠道。（四）培训效果评估1.建立培训效果评估机制，通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式，对职工的培训效果进行评估。2.根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进，确保培训能够切实提高职工的卫生意识和卫生管理能力。对培训效果不佳的职工，要进行补考或重新培训，直至达到培训要求