市住建局卫生管理制度

PAGE市住建局卫生管理制度一、总则（一）目的为加强市住建局办公区域及相关场所的卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障工作人员的身体健康，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于市住建局机关各科室、下属各事业单位及其工作人员，以及局内各类会议室、接待室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域。（三）管理原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门及个人应切实履行卫生管理职责，共同维护良好的工作环境。同时，坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、污渍。2.地面：干净无杂物，定期清扫，拖洗后无积水、脚印。3.门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘、污渍，定期擦拭保养。5.文件资料：分类存放，摆放整齐，保持文件柜内整洁，无杂物。（二）会议室1.桌椅摆放：整齐有序，会议结束后及时清理桌面杂物。2.地面与墙面：干净整洁，无痰迹、污渍。3.音响设备等：定期检查、清洁，确保正常使用。4.茶具：每次会议后及时清洗消毒，摆放整齐。（三）接待室1.沙发、茶几：保持清洁，无灰尘、污渍，茶具摆放整齐并及时清洗更换。2.地面与墙面：干净无杂物，定期进行清洁维护。3.绿植：定期浇水、修剪，保持美观。（四）走廊与楼梯1.地面：每日清扫，保持干净，无杂物、痰迹。2.扶手：定期擦拭，无灰尘。3.墙面：无污渍、乱贴乱画现象。（五）卫生间1.便器：每日冲洗，保持清洁，无污垢、异味。2.洗手台：台面干净，水龙头、镜子无污渍，洗手液充足。3.地面：保持干燥，无积水、脚印，定期消毒。4.垃圾桶：及时清理垃圾，垃圾袋定期更换，周围无散落垃圾。三、卫生管理职责分工（一）各科室及事业单位职责1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫、整理工作，确保达到卫生标准要求。2.安排专人负责公共区域的卫生监督，发现问题及时通知相关人员进行清理。3.教育引导本科室人员养成良好的卫生习惯，共同维护办公环境。（二）物业保洁人员职责1.按照规定的时间和标准，对办公区域、公共区域进行全面清扫、拖洗、擦拭等保洁工作。2.及时清理垃圾，确保垃圾桶内垃圾不超过容器容量的三分之二，并定期更换垃圾袋。3.定期对卫生间进行消毒，做好卫生设施的维护保养。4.配合各部门做好临时性的卫生清理工作。（三）后勤管理部门职责1.负责制定卫生管理制度，明确卫生标准和要求，并监督执行。2.定期组织卫生检查，对发现的问题及时督促整改。3.负责协调解决卫生管理工作中出现的各类问题，保障卫生管理工作顺利开展。4.提供必要的卫生清洁工具和用品，确保卫生工作的正常进行。四、卫生清扫与检查制度（一）日常清扫1.各科室及事业单位工作人员每日上班前应对本部门办公区域进行简单清扫，擦拭桌面、整理文件等。2.物业保洁人员每日上午、下午各进行一次全面清扫，包括地面清扫、门窗擦拭、卫生间清洁等。（二）定期大扫除1.每周五下午为全局定期大扫除时间，各科室及事业单位人员应积极参与，对办公区域进行全面清理，包括文件柜整理、设备深度清洁等。2.物业保洁人员在定期大扫除时，要加强对公共区域的清扫力度，对走廊、楼梯、卫生间等进行重点清洁和消毒。（三）卫生检查1.各科室负责人应每日对本部门卫生情况进行自查，发现问题及时整改。2.后勤管理部门每周组织一次卫生检查，对各科室及公共区域的卫生状况进行全面检查，并做好记录。3.局领导不定期对全局卫生情况进行抽查，对发现的问题及时通报并要求限期整改。（四）检查标准与评分1.卫生检查按照本制度规定的卫生标准进行评分，满分为100分。2.检查结果分为优秀（90分及以上）、良好（8o89分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。3.对卫生检查中发现的问题，后勤管理部门应及时下达整改通知书，明确整改要求和期限，各部门应按时完成整改。五、卫生清洁用品管理（一）采购1.后勤管理部门根据实际需求，统一采购卫生清洁用品，确保用品质量符合相关标准。2.采购过程中应严格按照规定的程序进行，选择正规供应商，索取发票等凭证。（二）储存1.设立专门的清洁用品仓库，保持仓库干燥、通风良好。2.清洁用品应分类存放，标识清晰，避免混淆。3.定期对库存清洁用品进行盘点，确保账物相符。（三）发放1.各部门根据实际需要填写清洁用品领用申请表，经部门负责人签字后到后勤管理部门领取。2.后勤管理部门按照申请表发放清洁用品，并做好发放记录。六、卫生消毒制度（一）消毒范围1.卫生间、会议室、接待室等人员密集场所。2.公共区域的门把手、电梯按钮、扶手等易接触部位。3.办公设备、茶具等。（二）消毒频率1.卫生间每日至少消毒一次，使用符合卫生标准的消毒剂进行喷洒或擦拭。2.会议室、接待室每次使用后进行消毒。3.公共区域的易接触部位每周至少消毒两次。4.办公设备每月至少消毒一次；茶具每次使用后进行清洗消毒。（三）消毒方法与要求1.卫生间消毒：先用清洁剂清洁便器、洗手台等，然后用消毒剂按照规定浓度进行喷洒或擦拭，作用一定时间后用清水冲洗干净。2.公共区域易接触部位消毒：使用消毒剂进行擦拭消毒，确保消毒彻底。3.办公设备消毒：使用专用的清洁剂和消毒剂进行擦拭，避免液体进入设备内部。4.茶具消毒：采用高温煮沸或使用消毒剂浸泡等方式进行消毒，确保茶具清洁卫生。七、病媒生物防治制度（一）防治目标有效控制老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物的密度，防止疾病传播，保障工作人员身体健康。（二）防治措施1.物理防治：在办公区域、公共区域合理设置鼠夹、鼠笼、粘鼠板等灭鼠设施；安装防蚊蝇纱窗，定期清理排水管道，防止积水滋生蚊虫。2.化学防治：根据病媒生物的活动规律和密度情况，适时投放安全有效的杀虫剂、灭鼠药等，但要注意避免对人员和环境造成危害。3.环境治理：保持办公区域和公共区域的环境卫生，及时清理垃圾，减少病媒生物的栖息和繁殖场所。（三）防治管理1.后勤管理部门负责制定病媒生物防治计划，并组织实施。2.定期对病媒生物防治效果进行检查评估，根据检查结果调整防治措施。3.加强对病媒生物防治工作的宣传教育，提高工作人员的防治意识。八、环境卫生宣传教育1.定期组织环境卫生宣传教育活动，提高全体工作人员的卫生意识和环保意识。2.通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，宣传卫生知识和健康常识，倡导文明卫生行为。3.结合爱国卫生月等活动，开展形式多样的环境卫生宣传活动，营造良好的卫生氛围。九、奖惩制度（一）奖励1.对卫生管理工作表现突出的科室或个人，给予通报表扬，并在全局范围内进行宣传推广。2.在卫生检查中连续多次获得优秀成绩的部门，给予一定的物质奖励。（二）惩罚