内务卫生管理责任制度

PAGE内务卫生管理责任制度一、总则（一）目的为加强公司内务卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司范围内的办公区域、生产车间、仓库、宿舍等场所。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位人员对其使用的区域卫生负责。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。通过定期检查确保卫生管理工作的常态化，不定期抽查及时发现问题并督促整改。3.奖惩分明原则。对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反制度的进行处罚。二、管理职责（一）公司管理层职责1.负责制定公司内务卫生管理的方针、政策和目标。2.审批内务卫生管理责任制度及相关工作计划、预算等。3.定期对内务卫生管理工作进行检查、指导和监督，协调解决重大问题。（二）行政管理部门职责1.负责制定和完善内务卫生管理责任制度，并组织实施。2.组织开展公司范围内的卫生检查、评比活动，汇总检查结果并进行通报。3.负责与外部环境卫生管理部门沟通协调，确保公司周边环境符合要求。4.对违反内务卫生管理制度的行为进行调查和提出处理意见。（三）各部门负责人职责1.负责本部门内务卫生管理工作的组织、领导和实施，确保本部门卫生达标。2.组织本部门员工学习内务卫生管理规定，明确各岗位卫生责任。3.定期对本部门卫生状况进行检查，及时发现和解决问题，督促员工整改。4.配合行政管理部门开展公司整体卫生检查工作，落实整改要求。（四）员工个人职责1.遵守公司内务卫生管理规定，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参加公司组织的卫生清扫活动，完成分配的卫生任务。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.发现卫生问题及时报告上级或相关管理部门。三、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，垃圾及时清理。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框清洁。4.电脑及周边设备：表面干净，定期擦拭，线路整理有序。5.垃圾桶：垃圾及时倾倒，保持桶内清洁，周围无垃圾散落。6.绿植：定期浇水、修剪，保持美观，花盆无明显污渍。（二）生产车间1.设备：保持设备清洁，定期维护保养，无油污、灰尘，标识清晰。2.生产线：物料摆放整齐，通道畅通，无杂物阻碍。3.地面：保持清洁，无油污、铁屑等，定期清扫和拖地。4.墙壁和天花板：无蜘蛛网、灰尘，无明显污渍。5.通风口：定期清理，确保通风良好。6.工具箱：工具摆放整齐，箱内清洁，外部无灰尘。（三）仓库1.货物：分类分区存放，摆放整齐，标识清晰，便于查找和盘点。2.货架：保持清洁，无灰尘、杂物，定期检查维护。3.地面：干净整洁，无货物散落，通道畅通。4.仓库门窗：关闭良好，玻璃清洁，防止雨水、灰尘进入。5.消防设施：保持清洁，周围无杂物遮挡，确保正常使用。（四）宿舍1.床铺：床单、被罩干净整洁，叠放整齐，枕头摆放规范。2.地面：清扫及时，无垃圾、污渍，保持干燥。3.桌面和衣柜：物品摆放有序，表面清洁。4.卫生间：马桶、洗手盆清洁无异味，地面干燥，无积水。5.门窗：玻璃明亮，窗台干净，通风良好。6.公共区域：保持整洁，垃圾及时清理，不得堆放私人物品。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：行政管理部门每周组织一次全面的卫生检查，各部门负责人每月组织本部门的卫生自查。2.不定期抽查：公司管理层及行政管理部门不定期对各区域进行抽查。（二）检查内容按照本制度规定的卫生标准与要求，对办公区域、生产车间、仓库、宿舍等场所进行全面检查。（三）考核评分1.制定详细的卫生检查评分表，满分为100分。2.根据检查情况，对各部门及区域进行评分，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（四）结果通报1.行政管理部门每周将定期检查结果进行汇总通报，对卫生状况优秀的部门进行表扬，对不合格的部门提出整改要求。2.每月对各部门卫生检查得分进行排名，在公司内部进行公示。（五）奖惩措施1.奖励连续三个月卫生检查得分排名第一的部门，给予部门一定金额的奖励，并在公司内部进行表彰。对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予个人奖励，如荣誉证书、奖金等。2.处罚卫生检查不合格的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍不合格的，对部门负责人进行通报批评，并扣除部门当月绩效分。因卫生问题影响公司形象或造成不良后果的，视情节轻重给予相关部门或个人更严厉的处罚，包括罚款、降职等。五、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前对个人工作区域进行清扫，保持整洁。2.每周组织一次全公司范围内的大扫除，对公共区域、卫生死角等进行彻底清扫。（二）定期消毒1.办公区域、会议室等人员密集场所，每周至少进行一次消毒，可使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭或喷洒。2.生产车间根据生产工艺和产品要求，定期对设备、工具等进行消毒，防止交叉污染。3.宿舍每月至少进行一次全面消毒，重点对卫生间、床铺等部位进行消毒处理。（三）特殊时期消毒在传染病流行期间或其他特殊情况下，按照卫生防疫部门的要求，增加消毒频次和范围，确保环境安全。六、环境卫生设施管理（一）设施配备1.根据各区域实际需求，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等卫生清扫工具和用品。2.在办公区域、生产车间、仓库、宿舍等场所设置必要的通风设备、消防设施等，确保环境卫生和安全。（二）设施维护1.行政管理部门定期对环境卫生设施进行检查，发现损坏及时维修或更换。2.各部门负责本区域内卫生设施的日常维护，如保持垃圾桶清洁、拖把扫帚摆放整齐等。（三）设施更新根据公司发展和实际需要，适时对环境卫生设施进行更新升级，提高卫生管理水平。七、培训与宣传（一）培训1.行政管理部门定期组织内务卫生管理培训，向员工讲解卫生标准、责任制度、清扫消毒方法等内容。2.各部门内部也应定期开展卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。（二）宣传1.利用公