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文档简介
PAGE乡政府卫生检查评比制度一、总则(一)目的为加强乡政府办公区域及周边环境的卫生管理,营造整洁、舒适、文明的工作环境,提高乡政府工作人员的健康意识和工作效率,特制定本卫生检查评比制度。(二)适用范围本制度适用于乡政府机关各部门、下属事业单位及全体工作人员。(三)基本原则1.统一领导,分级负责。乡政府成立卫生检查评比工作领导小组,负责全面领导和统筹协调卫生检查评比工作。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人,负责组织实施本部门的卫生管理工作。2.定期检查与不定期抽查相结合。定期检查每周进行一次,全面检查各部门的卫生状况;不定期抽查根据实际情况随时进行,对发现的问题及时督促整改。3.公平、公正、公开。卫生检查评比结果将在全乡范围内进行公示,确保评比过程和结果公平、公正、公开,接受全体工作人员的监督。二、卫生标准(一)办公区域卫生标准1.地面干净整洁,无杂物、无污渍、无痰迹,定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐,表面清洁,无灰尘、无污渍。3.电脑、打印机、复印机等设备保持清洁,定期擦拭,电线、网线等线路整齐有序。4.门窗玻璃干净明亮,窗台无灰尘、无杂物。5.垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,周围地面无垃圾散落。6.室内通风良好,空气清新,无异味。(二)公共区域卫生标准1.走廊、楼梯地面干净,扶手无灰尘,墙壁无污渍、无蜘蛛网。2.卫生间清洁卫生,无异味,便池、洗手池等设施无污垢,地面干燥无水渍,卫生纸供应充足。3.会议室桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁,会后及时清理。4.食堂环境整洁,餐桌椅摆放有序,餐具清洗消毒符合卫生标准,食品加工操作规范,无食品安全隐患。(三)周边环境卫生标准1.乡政府大院及周边道路无垃圾、无杂物,绿化区域无杂草、无枯枝败叶。2.车辆停放有序,不得乱停乱放,影响环境卫生和交通秩序。3.临街墙面保持整洁,无乱张贴、乱涂画现象。三、检查组织与人员(一)检查领导小组成立以乡政府主要领导为组长,各部门负责人为成员的卫生检查评比工作领导小组。领导小组下设办公室,负责卫生检查评比的日常组织协调工作。(二)检查人员由领导小组办公室成员、各部门抽调人员组成卫生检查小组,负责具体的卫生检查工作。检查人员应具备认真负责、公平公正的工作态度,熟悉卫生检查标准和方法。四、检查方式与频率(一)检查方式1.实地查看。检查人员深入各部门办公区域、公共区域及周边环境进行实地查看,对照卫生标准进行评分。2.查阅资料。查阅各部门卫生管理工作记录、卫生清洁用品使用记录等相关资料,了解卫生管理工作落实情况。(二)检查频率每周定期检查一次,检查时间为每周五下午。不定期抽查根据实际情况随时进行,重点检查卫生问题突出的部门或区域。五、评比办法(一)评分标准制定详细的卫生检查评分表,总分100分。其中办公区域卫生40分,公共区域卫生30分,周边环境卫生30分。根据各部门卫生状况对照评分表进行打分。(二)评比等级1.优秀:得分90分及以上,卫生状况良好,无卫生死角,各项卫生标准落实到位。2.良好:得分8089分,卫生状况较好,基本符合卫生标准,存在个别小问题。3.合格:得分6079分,卫生状况基本达标,但存在一些明显的卫生问题,需要及时整改。4.不合格:得分60分以下,卫生状况较差,存在较多卫生问题,严重影响工作环境和形象。(三)结果公示每周检查结束后及时统计各部门得分情况,在乡政府公告栏进行公示,公示期为3个工作日。公示期间接受全体工作人员的监督和意见反馈。六、奖惩措施(一)奖励1.每月对卫生检查评比结果为优秀的部门进行通报表扬,并给予一定的物质奖励。2.在年终考核中,对卫生管理工作表现突出的部门和个人给予加分奖励,优先推荐参加各类先进评选。(二)惩罚1.对卫生检查评比结果为不合格的部门,进行通报批评,并责令限期整改。整改后仍不达标的,对部门负责人进行诫勉谈话。2.连续两个月卫生检查评比结果为不合格的部门,取消当年评先评优资格,并扣发部门一定比例的绩效奖金。3.对于在卫生管理工作中拒不配合、屡教不改的部门或个人,视情节轻重给予相应的纪律处分。七、整改落实(一)整改通知检查小组在检查过程中发现的问题,当场向被检查部门反馈,并下达卫生整改通知书,明确整改内容、整改期限和整改责任人。(二)整改措施被检查部门接到整改通知书后,应立即制定整改措施,明确整改责任人,限期完成整改任务。整改措施应具有针对性和可操作性,确保问题得到有效解决。(三)整改复查整改期限届满后,检查小组对整改情况进行复查。对整改不到位的部门,再次下达整改通知书,督促其继续整改,直至达到卫生标准要求。八、监督与投诉(一)监督机制乡政府设立卫生管理监督举报电话和邮箱,接受全体工作人员对卫生管理工作的监督和投诉。检查领导小组办公室负责对监督举报信息进行及时处理和反馈。(二)投诉处理对于工作人员的投诉,检查领导小组办公室应认真调查核实,如情况属实,及时督促相关部门进
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