快消品市场推广及销售团队绩效评定表

快消品市场推广及销售团队绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分销售业绩达成率月度销售额完成率35%100%按实际完成销售额与目标销售额的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0季度销售目标超额完成率10%按季度实际销售目标超额完成的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0重点产品销售占比60%按重点产品的销售额占总销售额的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0新客户开发数量20按季度开发的新客户数量计算得分，每开发一个新客户得1分，最低得分为0客户满意度评分4.5按客户满意度调查评分计算得分，评分越高得分越高，最低得分为0市场推广活动效果推广活动ROI25%3按推广活动投入产出比计算得分，ROI越高得分越高，最低得分为0社交媒体曝光量10000按推广活动在社交媒体的总曝光量计算得分，曝光量越高得分越高，最低得分为0推广活动参与人数500按推广活动的总参与人数计算得分，参与人数越高得分越高，最低得分为0活动后品牌知名度提升率15%按活动前后品牌知名度调查数据计算提升率，提升率越高得分越高，最低得分为0推广活动成本控制率90%按实际推广活动成本占预算的比例计算得分，比例越低得分越高，最低得分为0团队协作与沟通效率跨部门协作完成率20%95%按跨部门协作任务按时完成的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0内部沟通问题解决效率90%按内部沟通问题解决的平均时间计算得分，时间越短得分越高，最低得分为0团队内部培训参与率100%按团队成员参与内部培训的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0团队建设活动参与度85%按团队成员参与团队建设活动的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0团队内部冲突解决满意度4.0按团队成员对内部冲突解决过程的满意度评分计算得分，评分越高得分越高，最低得分为0客户关系管理客户复购率20%70%按老客户复购金额占总销售额的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0客户投诉处理满意度4.5按客户对投诉处理过程的满意度评分计算得分，评分越高得分越高，最低得分为0客户留存率85%按季度末留存客户数量占季度初客户数量的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0客户推荐率10按每季度获得的客户推荐数量计算得分，推荐数量越高得分越高，最低得分为0客户关系维护活动覆盖率90%按客户关系维护活动的覆盖客户比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0本考核表用于评估快消品市场推广及销售团队的绩效表现，包含销售业绩达成率、市场推广活动效果、团队协作与沟通效率、客户关系管理四个维度，每个维度包含5个具体指标，权重分别为35%、25%、20%、20%，请根据实际工作情况填写各项指标数据，并按照评分标准进行打分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：