场所环保卫生管理制度

PAGE场所环保卫生管理制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司/组织场所的环保卫生管理，营造整洁、舒适、环保的工作和生活环境，保障员工的身体健康，促进公司/组织的可持续发展，同时符合国家相关法律法规及行业标准要求。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动区域、员工宿舍等场所及其附属设施的环保卫生管理。3.职责分工公司/组织成立环保卫生管理委员会，由管理层、各部门负责人及员工代表组成，负责全面领导和监督环保卫生管理工作，制定环保卫生管理目标和计划，审议重大环保卫生问题及决策。行政部门作为环保卫生管理的牵头部门，负责制定和完善环保卫生管理制度，组织开展日常环保卫生检查、监督和考核工作，协调各部门之间的环保卫生管理工作，负责环保卫生设施的建设、维护和更新，组织环保卫生宣传教育活动，处理环保卫生投诉和突发事件。各部门负责本部门区域内的环保卫生管理工作，明确部门内环保卫生责任人，组织员工做好日常清洁、绿化养护、垃圾分类等工作，配合行政部门开展环保卫生检查和整改工作，对员工进行环保卫生培训和教育，确保本部门区域符合环保卫生标准。全体员工应遵守本制度，积极参与环保卫生管理工作，自觉维护工作和生活环境的整洁、舒适，养成良好的环保卫生习惯，对违反制度的行为进行监督和举报。二、环保卫生标准1.办公区域地面保持清洁，无明显污渍、水渍、垃圾，定期进行清扫和拖地，地毯应定期吸尘、清洗，保持干净整洁。桌面、文件柜等办公家具摆放整齐，表面无灰尘、杂物，文件资料分类存放，保持有序。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、杂物，窗帘定期清洗，保持整洁。垃圾桶配备充足，垃圾及时清理，垃圾袋扎口后放置在指定地点，垃圾桶定期清洗消毒，无异味。室内空气清新，定期开窗通风，保持空气流通，可根据需要配备空气净化设备。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然，无枯萎、病虫害现象。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养，设备运行正常，无跑、冒、滴、漏现象。生产作业区域地面干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻，无杂物堆积，生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放。车间内通风良好，温度、湿度适宜，符合生产工艺要求，配备必要的通风换气设备，确保空气清新。生产车间的废水排放应符合国家环保标准，设置废水处理设施，对生产废水进行有效处理，达标后排放，严禁未经处理直接排放。车间内的噪声控制应符合国家相关标准，采取有效的降噪措施，减少噪声对员工健康的影响。车间内的危险废物应按照国家相关规定进行分类收集、存放，设置明显的标识，定期交由有资质的单位进行处理，严禁随意丢弃。3.公共活动区域会议室、餐厅、活动室等公共活动区域地面、桌面、门窗玻璃等保持清洁，无污渍、灰尘，设施设备完好，正常运行。餐厅内餐具摆放整齐，定期消毒，食品加工区域清洁卫生，符合食品安全标准，食品储存规范，无变质、过期食品。公共卫生间清洁卫生，无异味，地面、墙面、洗手台等无污渍，卫生纸供应充足，便池定期冲洗消毒，洗手设施正常使用，配备洗手液、擦手纸等用品。电梯轿厢保持清洁，地面无垃圾，轿厢壁无污渍，按钮、扶手等设施干净，运行正常，定期进行消毒。楼梯、走廊等公共通道保持畅通，无杂物堆放，墙面、扶手等清洁卫生，无灰尘、污渍。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅等家具摆放整齐，个人物品整理有序，地面干净，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃干净，窗台无灰尘，窗帘整洁，室内通风良好，保持空气清新。卫生间清洁卫生，无异味，地面、墙面、洗手台等无污渍，便池定期冲洗消毒，洗漱用品摆放整齐。宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器，确保用电安全，配备必要的消防器材，保持消防通道畅通。员工应保持宿舍内的环境卫生，共同维护良好的居住环境，不得在宿舍内饲养宠物。三、环保卫生管理措施1.清洁卫生管理制定详细的清洁卫生操作规程，明确各区域的清洁频次、标准和责任人，确保清洁工作的规范化、标准化。配备充足的清洁工具和设备，定期进行维护和更新，保证清洁工作的顺利开展。加强对清洁人员的培训和管理，提高清洁人员的业务水平和服务意识，定期对清洁人员的工作质量进行考核。建立清洁卫生检查制度，行政部门定期对各区域的清洁卫生情况进行检查，发现问题及时通知相关责任人进行整改，并对整改情况进行跟踪复查。2.绿化养护管理制定绿化养护计划，明确绿化养护的内容、频次和责任人，确保绿化植物的健康生长。配备专业的绿化养护人员或委托专业的绿化养护公司进行养护管理，定期对绿化植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作。加强对绿化养护人员的培训和管理，提高绿化养护人员的专业技能和服务水平，定期对绿化养护工作进行考核。建立绿化养护检查制度，行政部门定期对绿化养护情况进行检查，发现问题及时通知相关责任人进行整改，并对整改情况进行跟踪复查。3.垃圾分类管理按照国家相关标准和规定，在公司/组织场所内设置垃圾分类投放设施，明确垃圾分类标识，引导员工正确分类投放垃圾。制定垃圾分类管理制度，明确垃圾分类的标准、收集方式和处理流程，确保垃圾分类工作的有序开展。加强对员工的垃圾分类宣传教育，提高员工的垃圾分类意识和能力，定期组织垃圾分类培训和宣传活动。委托有资质的垃圾处理单位对分类后的垃圾进行处理，确保垃圾得到妥善处置，严禁随意丢弃或混装垃圾。4.环保设施管理建立环保设施台账，详细记录环保设施的名称、型号、数量、安装位置、运行情况等信息，定期对环保设施进行检查和维护。配备专业的环保设施操作人员，严格按照操作规程进行操作，确保环保设施的正常运行，定期对操作人员进行培训和考核。制定环保设施应急预案，明确在环保设施出现故障或突发环境事件时的应急处置措施，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。按照国家相关规定，定期对环保设施进行监测和评估，确保环保设施的运行效果符合环保要求，对不符合要求的环保设施及时进行整改或更新。四、环保卫生检查与考核1.检查方式日常检查：行政部门工作人员每天对各区域的环保卫生情况进行巡查，及时发现问题并通知相关责任人进行整改。定期检查：行政部门每周组织一次全面的环保卫生检查，对各部门区域的环保卫生情况进行详细检查和评分。专项检查：根据工作需要或上级要求，行政部门不定期组织专项环保卫生检查，如对重点区域、关键环节、环保设施等进行专项检查。交叉检查：行政部门定期组织各部门之间进行交叉环保卫生检查，促进各部门之间相互学习、相互监督，共同提高环保卫生管理水平。2.检查内容清洁卫生：包括地面、桌面、门窗玻璃、垃圾桶、卫生间等区域的清洁情况，是否符合环保卫生标准。绿化养护：绿化植物的生长状况、浇水施肥、修剪病虫害防治等工作是否到位。垃圾分类：垃圾分类投放设施的设置、垃圾分类标识的张贴、垃圾分类工作的开展情况等。环保设施：环保设施的运行情况、维护保养情况、应急预案的制定和演练情况等。3.考核标准制定详细的环保卫生考核评分标准，根据检查内容对各部门进行量化评分，满分为100分。考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。对考核结果优秀的部门进行表彰和奖励，对考核结果不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改，整改后仍不合格的部门，将按照公司/组织相关规定进行处罚。4.考核结果应用将环保卫生考核结果与部门绩效挂钩，作为部门年度绩效考核的重要组成部分，对考核结果优秀的部门在绩效奖金分配、评先评优等方面给予适当倾斜。将环保卫生考核结果与员工个人绩效挂钩，对在环保卫生管理工作中表现突出的员工给予表彰和奖励，对违反环保卫生制度的员工进行批评教育和相应处罚。五、环保卫生宣传教育1.宣传教育目标通过开展环保卫生宣传教育活动，提高全体员工的环保卫生意识，增强员工的环保责任感和使命感，养成良好的环保卫生习惯，形成全员参与环保卫生管理的良好氛围。2.宣传教育内容环保法律法规和行业标准：宣传国家有关环保卫生的法律法规、政策文件以及行业标准要求，让员工了解环保卫生工作的重要性和法律责任。环保卫生知识：普及环保卫生常识，如垃圾分类知识、节能减排知识、环境卫生保护知识等，提高员工的环保卫生素养。公司/组织环保卫生管理制度：宣传公司/组织的环保卫生管理制度，让员工熟悉制度内容和要求，自觉遵守制度规定。环保卫生先进事迹和案例：宣传公司/组织内环保卫生管理工作中的先进事迹和优秀案例，发挥榜样的示范引领作用，激励员工积极参与环保卫生管理工作。3.宣传教育方式培训讲座：定期组织环保卫生知识培训讲座，邀请专家或内部管理人员进行授课，系统讲解环保卫生知识和管理要求。宣传海报：在公司/组织场所内张贴环保卫生宣传海报，宣传环保卫生知识、标语和制度，营造浓厚的宣传氛围。内部刊物：在公司/组织内部刊物上开设环保卫生专栏，刊登环保卫生工作动态、知识普及文章、员工心得体会等内容。电子显示屏：利用公司/组织内的电子显示屏滚动播放环保卫生宣传标语、视频等信息。主题活动：组织开展环保卫生主题活动，如环保卫生知识竞赛、垃圾分类宣传活动、环保志愿者活动等，通过活动形式增强员工的环保卫生意识。六、环保卫生投诉与处理1.投诉渠道在公司/组织场所内公布环保卫生投诉电话、邮箱或意见箱，方便员工对环保卫生问题进行投诉和反馈。行政部门设立专门的环保卫生投诉受理岗位，负责接听投诉电话、查看邮箱和意见箱，及时记录投诉内容。2.投诉处理流程接到投诉后，行政部门应及时对投诉内容进行核实，确定投诉事项的真实性和具体情况。根据投诉事项的性质和影响范围，及时通知相关部门或责任人进行处理，并跟踪处理进度。相关部门或责任人应在规定时间内对投诉事项进行调查处理，并将处理结果反馈给行政部门。行政部门对处理结果进行审核，如处理结果符合要求，及时将处理结果反馈给投诉人；如处理结果不符合要求，责令相关部门或责任人重新处理，直至投诉人满意为止。3.投诉反馈与跟踪行政部门应定期对环保卫生投诉处理情况进行统计分析，总结投诉问题的类型、原因和处理情况，为改进环保卫生管理工作提供依据。对投诉较多的区域或问题进行重点关注，采取针对性的措施进行整改和预防，防止类似问题再次发生。