村委卫生与计生工作制度

PAGE村委卫生与计生工作制度一、总则1.目的为加强本村卫生与计划生育工作的规范化管理，提高村民健康水平，促进人口长期均衡发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本村实际情况，制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于本村范围内的卫生与计划生育工作，包括但不限于环境卫生整治、公共卫生服务、计划生育宣传教育、生育管理与服务等各项工作。3.基本原则以人为本原则：以保障村民的健康权益为出发点，提供优质、高效、便捷的卫生与计生服务。依法管理原则：严格遵守国家法律法规，依法开展各项卫生与计生工作，确保工作的合法性和规范性。综合治理原则：整合各方资源，协调相关部门和社会组织，共同推进卫生与计生工作。优质服务原则：不断提升服务质量和水平，满足村民多样化的卫生与计生需求。二、环境卫生整治工作制度1.责任分工村委成立环境卫生整治工作领导小组，由村主任担任组长，负责全面统筹协调环境卫生整治工作。各村民小组组长为本组环境卫生整治工作的第一责任人，负责组织本组成员开展日常环境卫生清理工作。明确保洁员职责，负责村内公共区域的日常清扫、垃圾收集与转运等工作。2.环境卫生标准村内道路保持整洁，无杂物、无积水，两侧绿化良好。公共区域（如广场、公园等）无垃圾堆积，设施完好。村民房前屋后保持干净整洁，无乱堆乱放现象。垃圾做到日产日清，分类收集，集中处理。3.定期巡查与监督领导小组定期对村内环境卫生进行巡查，发现问题及时督促整改。设立举报电话和信箱，接受村民对环境卫生问题的举报和监督，对举报属实的给予适当奖励。将环境卫生整治工作纳入村民小组和个人的绩效考核内容，对工作不力的进行通报批评。三、公共卫生服务工作制度1.健康教育定期开展健康教育讲座，普及卫生保健知识，提高村民健康意识。在村内公共场所设置健康教育宣传栏，定期更新宣传内容。针对不同季节和重点疾病，发放健康教育宣传资料，引导村民养成良好的卫生习惯。2.预防接种做好辖区内儿童预防接种工作，建立健全儿童预防接种档案。及时通知适龄儿童家长带孩子按时接种疫苗，确保接种率达到国家规定标准。加强预防接种门诊建设，规范接种流程，确保接种安全。3.传染病防控建立传染病监测报告制度，及时发现、报告和处理传染病疫情。加强对重点场所（如学校、幼儿园、卫生室等）的传染病防控工作指导，落实防控措施。组织开展爱国卫生运动防控传染病，消除病媒生物孳生环境。4.慢性病管理对辖区内高血压、糖尿病等慢性病患者进行登记管理，建立健康档案。定期为慢性病患者提供随访服务，指导患者合理用药、饮食和运动。开展慢性病患者健康体检，及时掌握患者病情变化。5.老年人健康管理为辖区内65岁及以上老年人建立健康档案，每年提供一次免费健康体检。定期对老年人进行健康指导，包括生活方式、疾病预防等方面。关注老年人心理健康，提供必要的心理关怀和咨询服务。四、计划生育宣传教育工作制度1.宣传内容国家计划生育政策法规，如生育政策、奖励优惠政策等。生殖健康知识，包括优生优育、避孕节育、性健康等方面。家庭健康理念，倡导健康文明的家庭生活方式。2.宣传方式利用村内广播、宣传栏、宣传标语等形式，广泛宣传计划生育知识。举办计划生育专题讲座和培训，邀请专家为村民讲解相关知识。开展文艺演出、知识竞赛等活动，寓教于乐，提高村民对计划生育的知晓率和参与度。3.宣传活动计划制定年度计划生育宣传教育工作计划，明确宣传重点和活动安排。定期对宣传教育效果进行评估，根据评估结果调整宣传内容和方式。五、生育管理与服务工作制度1.生育登记与审批符合生育政策的夫妻，应及时到村委进行生育登记，提交相关材料。村委对生育登记材料进行审核，符合条件的予以登记，并发放生育服务证。对于需要审批的再生育申请，严格按照规定程序进行审核，报上级主管部门审批。2.孕情监测与随访建立孕情监测制度，及时掌握育龄妇女的怀孕情况。对怀孕妇女进行定期随访，了解孕期健康状况，提供必要的指导和服务。动员怀孕妇女按时参加产前检查，确保母婴安全。3.产后访视产妇分娩后，村委组织人员及时进行产后访视，了解产妇身体恢复情况和新生儿健康状况。为产妇提供产后康复指导和新生儿护理知识培训，促进产妇和新生儿健康。4.计划生育技术服务免费为育龄夫妻提供计划生育技术服务，包括避孕节育、生殖健康检查等。加强对计划生育技术服务人员的管理，确保服务质量和安全。做好计划生育药具的管理和发放工作，满足育龄夫妻的需求。六、流动人口计划生育服务与管理工作制度1.信息采集与登记建立流动人口信息采集制度，及时掌握流入本村的流动人口基本信息。要求流动人口主动到村委进行登记，提交相关证件和材料。对流动人口信息进行分类整理，建立档案，实现信息化管理。2.均等化服务为流动人口提供与本村村民同等的卫生与计划生育服务，包括免费的计划生育技术服务、健康教育宣传等。协助流动人口解决在就业、就医、子女入学等方面遇到的困难，保障其合法权益。3.协同管理加强与流动人口户籍地的沟通协作，及时通报流动人口计划生育信息。配合相关部门做好流动人口的综合管理工作，形成工作合力。七、奖励与处罚制度1.奖励制度对在卫生与计生工作中表现突出的村民小组、个人给予表彰和奖励。对积极参与计划生育宣传教育、落实计划生育政策的家庭给予适当的物质奖励。对在公共卫生服务工作中做出贡献的志愿者等给予表彰和奖励。2.处罚制度对违反环境卫生整治规定，乱倒垃圾、乱堆乱放的村民，责令限期整改，并给予批评教育。对违反计划生育政策的个人，按照国家法律法规给予相应的处罚。对在卫生与计生工作中敷衍塞责、失职渎职的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、撤职等处分。八、档案管理制度1.档案分类卫生与计生工作档案分为环境卫生整治档案、公共卫生服务档案、计划生育宣传教育档案、生育管理与服务档案、流动人口计划生育服务与管理档案等类别。2.档案收集与整理各部门和工作人员负责及时收集工作中形成的各类文件、资料、记录等，定期移交档案管理人员。档案管理人员按照档案分类标准进行整理、归档，确保档案资料的完整性和规范性。3.档案保管与查阅设立专门的档案保管场所，配备必要的保管设备，确保档案安全。严格档案查阅制度，查阅档案需经相关负责人批准，并做好查阅记录。定期对档案进行清查和盘点，发现问题及时处理。九、培训与考核制度1.培训制度定期组织卫生与计生工作人员参加业务培训，提高业务水平和工作能力。培训内容包括国家政策法规、业务知识、服务技能等方面。鼓励工作人员参加上级部门组织的各类培训和学习交流活动。2.考核制度建立卫生与计生工作人员绩效考核制度，制定考核标准和办