公司宿舍卫生准则制度

PAGE公司宿舍卫生准则制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的公司宿舍环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本公司宿舍卫生准则制度。2.适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有宿舍区域，包括宿舍房间、公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、厨房等）。3.基本原则员工应自觉遵守本制度，爱护宿舍设施和环境卫生。宿舍卫生管理实行责任分工，共同维护宿舍整体环境。定期进行卫生检查和评比，对表现优秀的宿舍和个人给予表彰和奖励，对违反制度的行为进行批评教育和相应处罚。二、宿舍房间卫生要求1.个人物品摆放员工个人物品应摆放整齐有序，衣物应挂放整齐或叠放于衣柜内，不得随意堆放。床上用品应保持整洁，被子叠放整齐，床单平整无褶皱。鞋子应放置在鞋柜或指定区域，不得在宿舍内随意丢弃。2.地面清洁地面应保持干净，无垃圾、杂物、积水等。每天至少清扫一次，如有污渍应及时清理。禁止在宿舍内随地吐痰、乱扔果皮纸屑等垃圾。3.桌面及家具清洁桌面应保持整洁，无灰尘、污渍，物品摆放整齐。衣柜、书桌、椅子等家具应定期擦拭，保持表面干净。不得在桌面、家具上乱写乱画。4.门窗及玻璃清洁门窗应保持干净，无灰尘、污渍。定期擦拭门窗框和玻璃，确保视野清晰。窗帘应定期清洗或擦拭，保持干净整洁。5.卫生间卫生卫生间应保持清洁，无异味。每天至少打扫一次，包括马桶、洗手盆、淋浴间等。马桶应定期消毒，保持清洁卫生。使用后应及时冲洗，避免污垢残留。洗手盆应保持干净，无积水、污渍；水龙头、镜子等应定期擦拭。淋浴间应保持排水畅通，无积水；墙面、地面应定期清洁，无霉菌、污垢。卫生间内的卫生纸、垃圾等应及时清理，垃圾桶应定期更换垃圾袋。6.用电安全不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电炉、热得快等），以免引发安全事故。离开宿舍时应关闭所有电器设备，拔掉插头，确保用电安全。三、公共区域卫生要求1.走廊及楼梯卫生走廊和楼梯应保持清洁，无垃圾、杂物、积水等。每天至少清扫一次，定期拖洗地面。墙壁、扶手等应定期擦拭，保持干净无灰尘。不得在走廊和楼梯上堆放杂物，确保通道畅通。2.卫生间卫生公共卫生间的卫生要求与宿舍房间卫生间相同，应保持清洁、无异味。保洁人员应定时打扫公共卫生间，及时清理垃圾和污渍，定期消毒。3.厨房卫生厨房应保持干净整洁，无油污堆积。每次使用后应及时清理台面、炉灶、水槽等。餐具应摆放整齐，定期清洗消毒。食品应妥善存放，不得在厨房内乱放，避免滋生蚊虫和细菌。垃圾桶应及时清理，定期喷洒杀虫剂，防止蟑螂等害虫滋生。4.其他公共区域公司宿舍内的其他公共区域（如阳台、储物间等）应保持整洁，无杂物堆放。定期对公共区域进行检查和维护，确保设施完好无损。四、卫生检查与评比1.检查人员成立宿舍卫生检查小组，成员包括宿舍管理员、各部门负责人代表等。2.检查频率宿舍管理员每天对所负责区域进行日常巡查，及时发现和处理卫生问题。卫生检查小组每周至少进行一次全面检查，并做好记录。3.检查内容按照本制度规定的宿舍房间和公共区域卫生要求进行检查，包括个人物品摆放、地面清洁、桌面及家具清洁、门窗及玻璃清洁、卫生间卫生、用电安全等方面。4.评分标准制定详细的卫生检查评分标准，满分为100分。具体评分项目及分值如下：个人物品摆放（20分）：物品摆放整齐有序得1620分；基本整齐得1115分；摆放杂乱得610分；非常杂乱得05分。地面清洁（20分）：地面干净无垃圾、杂物、积水得1620分；有少量垃圾或轻微污渍得1115分；有较多垃圾或明显污渍得610分；地面脏污严重得05分。桌面及家具清洁（20分）：桌面、家具干净整洁得1620分；有轻微灰尘或污渍得1115分；有较多灰尘或明显污渍得610分；桌面、家具脏乱得05分。门窗及玻璃清洁（10分）：门窗、玻璃干净明亮得810分；有少量灰尘得67分；有较多灰尘得45分；门窗、玻璃脏污严重得03分。卫生间卫生（20分）：卫生间清洁无异味，各区域干净得1620分；有轻微异味或少量污渍得1115分；有明显异味或较多污渍得610分；卫生间脏乱差得05分。用电安全（10分）：无违规用电行为得810分；发现有私拉乱接电线或使用大功率电器等违规行为得07分。5.评比与奖励根据每周检查结果，对卫生状况良好的宿舍进行表扬，并给予一定的物质奖励（如生活用品、小礼品等）。每月评选出“卫生模范宿舍”，颁发流动红旗，并给予相应的奖励（如奖金、荣誉证书等）。将宿舍卫生检查结果纳入员工个人绩效考核体系，作为评优评先的参考依据之一。6.处罚措施对于卫生不达标的宿舍，第一次给予口头警告，要求限期整改；第二次仍未达标的，给予书面警告，并扣除该宿舍成员一定的绩效分数；第三次及以上不达标的，将对该宿舍成员进行全公司通报批评，并根据情节轻重给予相应的经济处罚（如罚款）。对于违反用电安全规定的行为，一经发现立即制止，并按照公司相关规定进行严肃处理；造成安全事故的，依法追究相关人员的责任。五、卫生维护与责任分工1.员工个人责任每位员工对自己居住的宿舍房间卫生负责，应自觉遵守本制度，保持房间整洁干净。按照卫生要求定期打扫房间，及时清理个人垃圾。积极配合宿舍管理员和卫生检查小组的工作，对提出的卫生问题及时整改。2.宿舍长责任每个宿舍推选一名宿舍长，负责组织本宿舍成员做好卫生工作，督促大家遵守卫生制度。安排宿舍卫生值日表，确保每天有人打扫宿舍卫生，并监督值日人员认真履行职责。定期组织宿舍成员进行卫生大扫除，对宿舍整体卫生状况进行检查和整改。及时向宿舍管理员反馈本宿舍的卫生情况和存在的问题，协助解决卫生管理中的困难。3.保洁人员责任保洁人员负责公司宿舍公共区域的日常清洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间、厨房等。按照规定的时间和标准进行清扫、拖洗、消毒等工作，确保公共区域卫生达标。定期对公共区域设施进行检查和维护，发现损坏及时报告并协助维修。配合宿舍管理员和卫生检查小组的工作，接受监督和检查，对提出的问题及时整改。4.宿舍管理员责任宿舍管理员负责公司宿舍的全面管理工作，包括卫生管理。制定宿舍卫生管理制度，组织实施卫生检查和评比工作。对员工进行卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和责任感。及时处理员工反映的卫生问题，协调解决宿舍卫生管理中的矛盾和纠纷。定期向上级领导汇报宿舍卫生管理情况，提出改进措施和建议。六、卫生宣传与教育1.定期培训公司定期组织员工进行宿舍卫生知识培训，培训内容包括卫生标准、清洁方法、垃圾分类等。通过培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训方式可以采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保员工能够理解和掌握相关知识。2.宣传活动利用公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传宿舍卫生的重要性和本制度的具体要求。发布卫生知识小贴士、优秀宿舍案例等内容，引导员工养成良好的卫生习惯。开展卫生宣传周等活动，通过张贴标语、发放宣传资料等方式，营造浓厚的卫生宣传氛围。3.引导与监督宿舍管理员和各部门负责人应加强对员工