粮油公司环境卫生制度

PAGE粮油公司环境卫生制度一、总则1.目的为加强粮油公司环境卫生管理，创造整洁、卫生、安全的工作环境，保障员工身体健康，确保粮油产品质量安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于粮油公司内所有办公区域、生产车间、仓库、装卸场地、员工食堂、卫生间等场所的环境卫生管理。3.职责分工公司成立环境卫生管理领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督公司环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和计划，协调解决环境卫生管理工作中的重大问题。行政部门负责公司环境卫生管理工作的组织、协调和日常监督检查，制定环境卫生管理制度和考核标准，组织开展环境卫生宣传教育活动，定期对公司环境卫生状况进行评估和总结。各部门负责本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的环境卫生管理工作，明确环境卫生责任人，组织员工做好环境卫生清扫、保洁工作，确保本部门环境卫生符合要求。员工个人应自觉遵守公司环境卫生管理制度，保持工作场所和个人卫生，爱护环境卫生设施，积极参与环境卫生管理工作。二、环境卫生标准1.办公区域地面保持清洁，无污渍、水渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、杂物。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，垃圾袋扎口后放置于指定地点。办公区域内禁止吸烟，保持空气清新。2.生产车间车间地面应保持清洁，无油污、无杂物，定期进行清扫和冲洗。生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。生产工具摆放整齐，使用后及时清理归位。车间内通风良好，空气清新，无异味。物料存放区应保持整洁，物料摆放整齐，标识清晰，地面无散落物料。车间内垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，垃圾袋扎口后放置于指定地点。车间内的墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘。3.仓库仓库地面应保持清洁，无灰尘、无杂物，定期进行清扫和拖地。货架摆放整齐，货物分类存放，标识清晰，货物无积压、无损坏。仓库内通风良好，空气清新，无异味。仓库门窗应关闭严密，防止灰尘、雨水进入。仓库内垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，垃圾袋扎口后放置于指定地点。仓库内的消防器材、安全设施应保持完好，表面清洁，定期进行检查和维护。4.装卸场地装卸场地地面应保持清洁，无油污、无杂物，定期进行清扫和冲洗。装卸设备摆放整齐，使用后及时清理归位。装卸场地内的货物应摆放整齐，不得随意堆放。装卸场地内的垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，垃圾袋扎口后放置于指定地点。装卸场地内的排水系统应畅通，无积水。5.员工食堂食堂地面保持清洁，无污渍、水渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。餐桌、餐椅摆放整齐，表面清洁，无油污、无杂物。厨房设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。餐具、厨具清洗消毒后摆放整齐，存放在专用橱柜内。食堂内垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，垃圾袋扎口后放置于指定地点。食堂内的墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘。食堂应保持通风良好，空气清新，无异味。6.卫生间卫生间地面保持清洁，无污渍、水渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。洗手台、水龙头、镜子等设施表面清洁，无污渍、无水印。便器清洁卫生，无异味，定期进行消毒。卫生间内垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，垃圾袋扎口后放置于指定地点。卫生间内的卫生纸、洗手液等用品应配备充足，摆放整齐。三、环境卫生管理措施1.清扫保洁各部门应安排专人负责本部门环境卫生清扫保洁工作，制定清扫保洁时间表，确保工作场所环境卫生随时保持整洁。清扫保洁人员应按照环境卫生标准要求，认真做好地面、桌面、门窗、设备等部位的清扫和擦拭工作，及时清理垃圾和杂物。对于卫生死角和难以清扫到的部位，应定期进行重点清理，确保环境卫生无死角。2.垃圾处理公司应设置专门的垃圾存放点，垃圾应分类存放，便于回收利用和处理。垃圾应日产日清，由专人负责运送到指定的垃圾处理场进行处理，严禁随意丢弃垃圾。对于可回收利用的垃圾，如废纸、塑料瓶、金属等，应进行分类回收，交予专业回收公司进行处理。3.通风换气公司应加强工作场所通风换气设施的管理，确保通风良好，空气清新。定期对通风设备进行检查和维护，保证通风设备正常运行。在生产车间、仓库等场所，应根据实际情况安装通风设备，如排风扇、通风管道等，及时排出异味和有害气体。4.消毒杀菌对于生产车间、仓库、员工食堂、卫生间等人员密集和易滋生细菌的场所，应定期进行消毒杀菌处理。消毒杀菌工作应按照相关卫生标准和操作规程进行，使用符合国家标准的消毒药剂和设备。消毒杀菌记录应详细记录消毒时间、地点、药剂名称、浓度、消毒人员等信息，并存档备查。5.环境卫生检查行政部门应定期对公司环境卫生状况进行检查，每周至少进行一次全面检查，并做好检查记录。各部门应每日对本部门环境卫生状况进行自查，发现问题及时整改。环境卫生检查应采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对检查中发现的问题应及时下达整改通知书，责令责任部门限期整改。对于环境卫生不达标的部门和个人，应按照公司考核标准进行处罚。四、环境卫生考核与奖惩1.考核标准公司制定环境卫生考核标准，对各部门环境卫生管理工作进行量化考核。考核内容包括环境卫生清扫保洁、垃圾处理、通风换气、消毒杀菌、环境卫生检查等方面。环境卫生考核采用百分制，每月进行一次考核评分，考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。2.奖励措施对于环境卫生考核成绩优秀的部门，公司给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。在公司组织的环境卫生检查中，连续三个月考核成绩优秀的部门，公司将在年度评优评先中给予优先考虑。3.惩罚措施对于环境卫生考核成绩不合格的部门，公司将下达整改通知书，责令限期整改。整改期限届满后，经复查仍不合格的部门，公司将对部门负责人进行诫勉谈话，并给予一定的经济处罚。在公司组织的环境卫生检查中，发现严重违反环境卫生管理制度的行为，如随意丢弃垃圾、在禁烟区域吸烟等，公司将对当事人进行严肃批评教育，并给予相应的经济处罚。对于因环境卫生问题导致公司受到