界区卫生管理制度

PAGE界区卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司界区卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，维护公司良好形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产区域、办公区域、公共区域以及与公司界区相关的周边环境。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善界区卫生管理制度，并监督制度的执行情况。组织定期的卫生检查和考核工作，对违反制度的行为进行纠正和处理。协调各部门之间的卫生管理工作，确保界区卫生管理工作的顺利开展。2.各部门负责本部门责任区域内的日常卫生清扫、保洁工作，确保责任区域环境整洁。组织本部门员工学习和遵守界区卫生管理制度，提高员工的卫生意识。配合行政部门开展卫生检查和考核工作，对存在的问题及时进行整改。3.员工个人自觉遵守界区卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与公司组织的卫生清扫和保洁活动，爱护公共卫生设施。发现卫生问题及时向本部门负责人或行政部门报告。二、卫生标准（一）生产区域卫生标准1.车间地面保持地面清洁，无杂物、无积水、无油污。定期进行清扫和冲洗，确保地面干净整洁。2.设备设施设备表面无灰尘、无油污、无杂物，定期进行擦拭和保养。设备周围环境整洁，无物料堆积，通道畅通无阻。各类管道、阀门、仪表等设施无泄漏，表面清洁。3.生产物料物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。物料储存区域保持清洁，无散落物料，防止物料污染环境。生产过程中的废弃物应及时清理，分类存放，按照规定进行处理。4.通风系统通风管道定期进行清理，确保通风良好，无堵塞现象。空气过滤器及时更换，保证空气质量符合相关标准。5.照明系统照明灯具保持清洁，无损坏，照明亮度符合工作要求。定期检查照明设施，及时更换损坏的灯泡。（二）办公区域卫生标准1.办公桌面桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。电脑、电话等设备表面清洁，无灰尘。2.办公地面地面干净，无纸屑、杂物，定期进行清扫。3.办公家具办公桌椅、文件柜等家具表面无灰尘，摆放整齐。4.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域保持清洁，无杂物、无痰迹。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。卫生间清洁卫生，无异味，定期消毒。（三）公共区域卫生标准1.厂区道路道路保持清洁，无垃圾、无杂物，定期进行清扫和洒水降尘。2.绿化区域花草树木生长良好，无病虫害，定期进行修剪和养护。绿化区域内无杂草、无垃圾，保持环境美观。3.停车场停车场地面清洁，车辆停放整齐有序。定期清理停车场内的杂物和垃圾。三、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门应安排专人负责本部门责任区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持责任区域环境整洁。2.生产区域的清扫应在设备停机状态下进行，避免清扫过程中产生灰尘和杂物污染产品。3.办公区域的清扫应注意保护办公设备和文件资料，避免损坏和丢失。（二）定期保洁1.行政部门应组织定期的保洁工作，对公司内的公共区域、卫生间、电梯等进行全面清洁和消毒。2.定期保洁的频率应根据实际情况确定，一般每周不少于一次。3.在保洁过程中，应使用符合环保要求的清洁用品，避免对环境造成污染。（三）特殊时期保洁措施1.在重大活动、节假日期间，应加强卫生清扫和保洁工作，确保公司环境整洁美观。2.当公司内发生污染事故或传染病疫情时，应按照相关应急预案的要求，及时进行全面消毒和卫生清理工作。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、专项检查和定期考核检查。2.日常巡查由行政部门工作人员不定期对各部门责任区域进行巡查，及时发现和纠正卫生问题。3.专项检查根据实际情况，针对特定区域或卫生问题进行专项检查。4.定期考核检查每月进行一次，对各部门的卫生管理工作进行全面考核评价。（二）检查内容1.卫生标准执行情况，包括生产区域、办公区域、公共区域等的卫生状况。2.卫生清扫与保洁工作落实情况，是否按照规定的时间和要求进行清扫和保洁。3.卫生设施配备和使用情况，如垃圾桶、清洁工具等是否完好、充足。4.员工的卫生意识和遵守制度情况。（三）考核评分1.行政部门制定卫生检查考核评分标准，对各部门的卫生管理工作进行量化评分。2.考核评分结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。90分及以上为优秀；8089分为良好；6079分为合格；低于60分为不合格。（四）结果应用1.对于卫生管理工作优秀的部门，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传推广。2.对于卫生管理工作不合格的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。3.卫生检查考核结果与部门绩效考核挂钩，作为部门绩效考核的重要依据之一。五、废弃物管理（一）分类收集1.公司内产生的废弃物应按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别进行分类收集。2.各部门应在责任区域内设置相应的垃圾桶，并标明垃圾桶的类别。3.员工应将废弃物分类投放至相应的垃圾桶内，不得随意混放。（二）存放与运输1.废弃物应存放在指定的存放区域，存放区域应保持清洁，无异味。2.定期由专业的废弃物运输单位将废弃物运至指定的处理场所进行处理。3.在废弃物运输过程中，应采取有效的防护措施，防止废弃物泄漏和污染环境。（三）处理要求1.可回收物应进行回收利用，减少资源浪费。2.有害垃圾应按照相关规定进行无害化处理，不得随意丢弃。3.厨余垃圾应进行妥善处理，可采用生物处理等方式进行资源化利用。4.其他垃圾应运至垃圾处理场进行填埋或焚烧处理。六、卫生设施管理（一）设施配备1.根据公司实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、清洁工具、消毒设备等。2.卫生设施应满足工作需要，定期进行检查和维护，确保设施完好、正常使用。（二）设施维护1.各部门负责本部门责任区域内卫生设施的日常维护和管理，发现设施损坏及时报修。2.行政部门定期对公司内的卫生设施进行检查和维护，确保设施的正常运行。3.对于损坏严重无法修复的卫生设施，应及时进行更换。七、宣传与培训（一）卫生宣传1.行政部门应通过宣传栏、内部网站、微信公众号等多种渠道，宣传卫生知识和界区卫生管理制度，提高员工的卫生意识。2.在公司内设置卫生宣传标语和海报，营造良好的卫生氛围。（二）卫生培训1.定期组织员工参加卫生培训，培训内容包括卫生标准、清扫保洁技能、废弃物管理等