工地劳动安全卫生制度

PAGE工地劳动安全卫生制度一、总则1.目的为了加强本工地劳动安全卫生管理，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，促进工程建设的顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本工地范围内所有参与工程建设的施工单位、作业人员以及与工程建设相关的其他人员。3.基本原则（1）安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本，把保障劳动者的生命安全和身体健康放在首位。（2）遵守国家法律法规和行业标准，依法履行安全卫生管理职责。（3）实行全员参与、全过程控制、全方位管理，确保劳动安全卫生工作落到实处。二、安全管理机构及职责1.安全管理机构设置成立工地安全管理领导小组，由项目经理担任组长，项目技术负责人、安全负责人等担任副组长，各施工班组负责人为成员。安全管理领导小组下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作。2.安全管理职责（1）项目经理项目经理是工地劳动安全卫生管理的第一责任人，对工地的安全卫生工作全面负责。负责组织制定安全卫生管理制度、安全目标和安全措施，确保安全卫生管理所需的资源投入，定期组织安全检查和隐患排查治理，及时处理安全事故。（2）项目技术负责人负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，对施工人员进行安全技术交底，指导施工现场的安全技术工作，参与安全事故的调查处理，提出技术鉴定意见和改进措施。（3）安全负责人负责施工现场的日常安全管理工作，监督检查安全制度的执行情况，排查安全隐患，制止违章作业和违章指挥，对安全事故进行现场应急处置，负责安全资料的整理和归档。（4）施工班组负责人负责本班组的安全管理工作，组织本班组人员学习安全操作规程，落实安全措施，对本班组的作业现场进行安全检查，及时发现和处理安全问题，对本班组人员的安全负责。三、安全管理制度1.安全生产责任制明确各级管理人员和作业人员的安全职责，签订安全生产责任书，将安全责任分解到每个岗位和每个人。2.安全教育培训制度（1）新入场工人必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。（2）定期组织全体施工人员进行安全培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。（3）对特殊工种作业人员必须进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后方可上岗作业。3.安全检查制度（1）定期进行安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。（2）对检查中发现的安全隐患，要定人、定时、定措施进行整改，确保隐患得到及时消除。（3）对重大安全隐患要实行挂牌督办，跟踪整改情况，直至隐患消除。4.安全事故应急预案制度（1）制定安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序和措施等。（2）定期组织应急演练，提高应急救援能力。（3）发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。5.安全奖惩制度对在安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全制度造成安全事故的单位和个人给予严肃处理。四、安全技术措施1.施工现场安全防护措施（1）施工现场设置明显的安全警示标志，如禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志等。（2）对施工现场的洞口、临边、高处作业等危险部位要设置防护设施，如防护栏杆、安全网、防护棚等。（3）对施工现场的电气设备、机械设备要定期进行检查和维护，确保设备的安全运行。2.施工机械与设备安全管理措施（1）施工机械与设备必须由专人负责管理和操作，操作人员必须持证上岗。（2）施工机械与设备要定期进行检查、维护和保养，确保设备的性能良好。（3）对施工机械与设备要建立档案，记录设备的购置、安装、调试、使用、维修、保养等情况。3.临时用电安全管理措施（1）编制临时用电施工组织设计，按照设计要求进行临时用电线路的敷设和配电箱、开关箱的安装。（2）临时用电必须采用TNS系统，做到“三级配电、两级保护”。（3）对临时用电设备和线路要定期进行检查和维护，确保用电安全。4.消防安全管理措施（1）施工现场要制定消防安全制度，明确消防安全责任人。（2）施工现场要配备足够的消防器材和设施，如灭火器、消防栓、消防水带等。（3）对施工现场的动火作业要严格执行动火审批制度，经批准后方可动火作业。5.季节性施工安全措施（1）夏季施工要做好防暑降温工作，如提供清凉饮料、调整作业时间等。（2）冬季施工要做好防寒保暖工作，如对作业人员发放防寒用品、对机械设备采取防寒措施等。（3）雨季施工要做好防雨、防汛工作，如对施工现场的排水系统进行检查和维护、对临时建筑进行加固等。五卫生管理制度1.施工现场环境卫生管理措施（1）施工现场要保持整洁卫生，定期进行清扫和消毒。（2）施工现场要设置垃圾堆放点，对垃圾要及时进行清理和运输，严禁随意丢弃。（3）施工现场的污水要经过处理后达标排放，严禁未经处理直接排放。2.食堂卫生管理措施（1）食堂必须取得卫生许可证，炊事人员必须持健康证上岗。（2）食堂要保持清洁卫生，定期进行消毒，食品要生熟分开存放，防止食物中毒。（3）食堂要配备必要的冷藏、消毒、通风等设施，确保食品的安全卫生。3.宿舍卫生管理措施（1）宿舍要保持整洁卫生，定期进行清扫和消毒。（2）宿舍内要配备必要的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜等，确保住宿人员的生活质量。（3）宿舍内要严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器，防止发生火灾事故。4.厕所卫生管理措施（1）厕所要定期进行清扫和消毒，保持清洁卫生。（2）厕所要设置化粪池，对粪便要及时进行清理和运输，严禁粪便外溢。（3）厕所要配备必要的照明和通风设施，确保使用环境良好。六、劳动保护用品管理1.劳动保护用品的配备根据不同的工种和作业环境，为作业人员配备相应的劳动保护用品，如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、防护眼镜等。2.劳动保护用品的发放按照规定的标准和程序，为作业人员发放劳动保护用品，并做好发放记录。3.劳动保护用品的使用教育作业人员正确使用劳动保护用品，确保劳动保护用品发挥应有的作用。4.劳动保护用品的检查和维护定期对劳动保护用品进行检查和维护，确保劳动保护用品的质量和性能符合要求。七、职业健康管理1.职业健康监护对从事接触职业病危害作业的人员，要按照规定进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。2.职业病危害因素检测与评价定期对施工现场的职业病危害因素进行检测与评价，确保职业病危害因素符合国家职业卫生标准。3.职业病防治措施采取有效的职业病防治措施，如加强通风换气、佩戴个人防护用品、定期进行健康检查等，预防职业病的发生。八、事故报告与处理1.事故报告发生安全事故或职业病事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查事故发生后，要按照规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者及事故单位的处理建议，总