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PAGE建立寝室卫生制度一、总则（一）目的为了营造一个整洁、舒适、健康的寝室环境，培养良好的生活习惯，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本寝室卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工寝室。（三）基本原则1.自觉维护原则：员工应自觉遵守本制度，积极参与寝室卫生管理，共同维护寝室整洁卫生。2.责任到人原则：明确每位员工在寝室卫生管理中的责任，做到任务明确，责任落实。3.定期检查原则：定期对寝室卫生进行检查，及时发现问题并督促整改，确保制度的有效执行。二、寝室卫生标准（一）地面1.保持地面干净，无明显污渍、水渍、垃圾等。2.每日清扫地面，定期进行拖地，确保地面清洁光亮。（二）床铺1.床单、被套、枕套应保持干净、整洁，定期更换清洗。2.被子叠放整齐，放置在床铺一端，枕头摆放整齐。3.床上物品摆放有序，不得随意堆放。（三）桌面1.桌面应保持干净，无杂物、灰尘。2.学习、生活用品摆放整齐，不得杂乱无章。（四）门窗1.门窗玻璃干净透明，无污渍、灰尘。2.定期擦拭门窗边框，保持门窗整洁。（五）卫生间1.卫生间地面、墙面干净，无污渍、水渍。2.便池、马桶保持清洁，无异味，定期进行消毒。3.洗漱台干净，洗漱用品摆放整齐。4.垃圾桶及时清理，垃圾不得堆积。（六）阳台1.阳台地面干净，无杂物。2.晾晒的衣物摆放整齐，不得随意悬挂。3.阳台栏杆、窗台保持清洁。三、卫生值日安排（一）值日周期以周为单位进行值日安排，每周安排一名值日人员。（二）值日人员职责1.负责当日寝室卫生清扫工作，包括地面、桌面、卫生间、阳台等区域的清洁。2.督促其他员工保持个人物品及公共区域的整洁。3.检查寝室门窗是否关闭，水电是否安全。4.将值日情况记录在值日表上。（三）值日表制定1.由寝室长负责制定每周值日表，并提前公布。2.值日表应明确值日人员姓名、值日日期等信息。四、检查与考核（一）检查方式1.寝室长每日对寝室卫生进行自查，发现问题及时督促整改。2.公司定期组织对寝室卫生进行检查，检查人员包括相关管理人员等。（二）检查标准按照本制度第二章规定的寝室卫生标准进行检查。（三）考核办法1.对于卫生状况良好的寝室，给予表扬和奖励。2.对于卫生不达标的寝室，责令限期整改。整改后仍不达标的，将按照公司相关规定进行处罚，处罚方式包括但不限于批评教育、罚款等。3.连续多次卫生不达标的寝室，将取消该寝室相关评优资格。五、奖励与处罚（一）奖励1.每月评选出“卫生优秀寝室”，给予一定的物质奖励，如生活用品、办公用品等。2.对于在寝室卫生管理中表现突出的个人，给予表扬和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。（二）处罚1.首次卫生检查不达标的寝室，给予口头警告，责令立即整改。2.第二次卫生检查不达标的寝室，处以[X]元罚款，并在全公司范围内通报批评。3.第三次及以上卫生检查不达标的寝室，除处以[X]元罚款外，取消该寝室成员当月绩效奖金的[X]%。4.对于故意破坏寝室卫生制度、拒不整改的员工，公司将视情节轻重给予

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