绿化责任区卫生管理制度

PAGE绿化责任区卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司绿化责任区的环境卫生管理，营造整洁、美观、舒适的工作和生活环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有绿化责任区，包括办公区域周边绿化、公共区域绿化、员工宿舍区绿化等。（三）管理原则绿化责任区卫生管理遵循“谁使用、谁负责，谁污染、谁治理”的原则，明确各部门和人员的绿化卫生管理责任，确保绿化区域环境卫生达标。二、管理职责（一）行政管理部门1.负责制定和完善绿化责任区卫生管理制度，并监督执行。2.定期组织对绿化责任区卫生情况进行检查和考核，对违反制度的行为进行纠正和处理。3.协调各部门之间的绿化卫生管理工作，解决存在的问题。（二）各部门1.负责本部门绿化责任区内的日常卫生维护工作，包括绿化植物的养护、垃圾清理、杂物清除等。2.教育和引导本部门员工爱护绿化环境，遵守卫生管理制度。3.配合行政管理部门开展绿化责任区卫生检查和考核工作，对提出的问题及时整改。（三）员工个人1.自觉维护所在绿化责任区的环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不损坏绿化植物。2.积极参与绿化责任区的卫生清扫和维护活动，发现问题及时向所在部门报告。三、绿化养护管理（一）浇水1.根据不同季节和天气情况，合理安排浇水时间和浇水量。一般春季和秋季每周浇水23次，夏季每天早晚各浇水1次，冬季适当减少浇水次数。2.浇水应浇透，确保植物根系充分吸收水分，但避免积水导致根部腐烂。（二）施肥1.每年春季和秋季各施一次基肥，选用有机肥或复合肥，施肥量根据植物种类和生长情况确定。2.在植物生长旺盛期，可根据需要进行追肥，采用叶面喷施或根部浇灌的方式，补充植物所需养分。（三）修剪1.定期对绿化植物进行修剪，保持植物形态美观。乔木一般每年修剪12次，灌木每年修剪34次。2.修剪应遵循自然树形和生长规律，去除枯枝、病枝、徒长枝、交叉枝等，促进植物健康生长。（四）病虫害防治1.加强对绿化植物病虫害的监测，及时发现并采取有效的防治措施。2.优先采用生物防治、物理防治等环保型防治方法，减少化学农药的使用。如发现病虫害严重，需使用化学农药时，应严格按照农药使用安全操作规程进行操作，避免对环境和人体造成危害。四、卫生清扫标准（一）地面1.无明显垃圾、杂物、烟头、纸屑等，保持地面干净整洁。2.定期进行清扫，每周至少清扫23次，遇有特殊情况随时清扫。（二）绿化植物1.植物表面无明显灰尘、蜘蛛网等，叶片色泽正常，无枯黄现象。2.及时清理绿化植物周围的落叶、枯枝等杂物，保持绿化区域整洁有序。（三）垃圾桶1.垃圾桶定期清理，保持外观清洁，无异味。2.垃圾应及时清运，做到日产日清，避免垃圾堆积产生二次污染。（四）水体1.绿化区域内的水体（如景观池等）保持水质清澈，无漂浮物、杂物等。2.定期对水体进行换水和清洁，根据水质情况适当投放净化药剂，维护水体生态平衡。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织对绿化责任区卫生情况进行检查，检查人员不少于2人。2.检查可采用日常巡查、定期抽查等方式进行，确保全面覆盖各绿化责任区。（二）检查内容1.绿化养护情况，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作是否到位。2.卫生清扫情况，按照卫生清扫标准检查地面、绿化植物、垃圾桶、水体等是否达标。3.其他环境卫生问题，如是否存在乱搭乱建、乱堆乱放等现象。（三）考核标准1.对绿化责任区卫生情况进行量化考核，满分100分。2.考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。3.具体考核指标及分值如下：绿化养护（40分）：浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作符合要求，得3040分；基本符合要求，得2029分；存在明显问题，得019分。卫生清扫（40分）：地面、绿化植物、垃圾桶、水体等卫生状况良好，得3040分；基本达标，得2029分；存在较多问题，得019分。其他环境卫生（20分）：无乱搭乱建、乱堆乱放等现象，得1520分；存在轻微问题，得1014分；问题严重，得09分。（四）结果运用1.对考核结果优秀的部门进行通报表扬，并给予一定的奖励。2.对考核结果不合格的部门进行通报批评，责令限期整改。如整改后仍未达标的，将按照公司相关规定进行进一步处理。3.考核结果作为部门和个人年度绩效考核的重要依据之一。六、监督与投诉处理（一）监督机制1.行政管理部门负责对绿化责任区卫生管理工作进行全面监督，确保制度执行到位。2.鼓励员工对绿化责任区卫生问题进行监督，发现问题可及时向行政管理部门报告。（二）投诉处理1.设立投诉渠道，如电话、邮箱等，接受员工和外部人员对绿化责任区卫生问题的投诉。2.对收到的投诉，行政管理部门应及时进行调查核实，并在规定时间内将处理结果反馈给投诉人。3.对于投诉反映的问题，如确实存在，应责令相关责任部门立即整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织绿化责任区卫生管理相关知识培训，提高员工的绿化养护技能和卫生意识。2.培训内容包括绿化养护技术、卫生清扫标准、环保知识等，培训方式可采用集中授课、现场演示等多种形式。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，宣传绿化责任区卫生管理的重要性