墙体卫生制度

PAGE墙体卫生制度一、总则（一）目的为了加强公司墙体卫生管理，营造整洁、美观、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有建筑物墙体及其附属设施的卫生管理。（三）职责分工1.行政部门负责墙体卫生制度的制定、修订和监督执行；组织定期的墙体卫生检查和评比；协调各部门之间的墙体卫生管理工作。2.各部门负责本部门办公区域及责任范围内墙体的日常清洁、维护工作；配合行政部门开展墙体卫生检查和整改工作。3.保洁人员按照规定的标准和频次，对公共区域墙体进行专业清洁；及时清理墙体上的污渍、垃圾等；发现墙体损坏及时报告行政部门。二、墙体卫生标准（一）外观要求1.墙体表面应保持整洁，无明显灰尘、污渍、蜘蛛网。2.墙面颜色均匀一致，无变色、褪色现象。3.墙体上无乱张贴、乱涂画、乱悬挂等现象。（二）附属设施要求1.门窗玻璃清洁明亮，无污渍、水印，开关把手干净无灰尘。2.通风口、空调出风口定期清理，无堵塞、积尘。3.墙裙、踢脚线应保持干净，无损坏、污渍。三、墙体清洁频率（一）公共区域1.走廊、楼梯间等公共区域墙体每周至少清洁一次。2.电梯轿厢内墙体每天清洁，确保无污渍、手印。（二）办公区域1.各部门办公区域墙体每月进行一次全面清洁。2.员工个人负责的办公区域墙面，应随时保持整洁，发现污渍及时清理。（三）特殊区域1.会议室、接待室等场所墙体，每次使用后进行清洁。2.食堂、卫生间等易污染区域墙体，每天清洁，必要时增加清洁频次。四、清洁流程与方法（一）准备工作1.清洁人员应穿戴好工作服、工作帽、口罩等防护用品。2.准备好清洁所需的工具和清洁剂，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、水桶等。（二）清洁步骤1.先用扫帚清扫墙体表面的灰尘、杂物，然后用拖把蘸适量清洁剂拖地，去除污渍。2.对于顽固污渍，可使用专用清洁剂喷洒在污渍处，用抹布擦拭干净。3.清洁门窗玻璃时，先用湿布擦拭，再用干布擦干，确保玻璃明亮无水印。4.通风口、空调出风口的清洁，可使用毛刷或吸尘器进行清理。5.墙裙、踢脚线的清洁，用湿布擦拭即可。（三）注意事项1.清洁过程中要注意保护墙体，避免刮伤、损坏墙面。2.使用清洁剂时要按照说明书的要求进行稀释，避免浓度过高对墙体造成腐蚀。3.清洁完毕后，要及时清理工具和现场，保持工作区域整洁。五、墙体维护与保养（一）日常巡查1.行政部门安排专人每天对墙体进行巡查，发现问题及时记录并通知相关部门处理。2.巡查内容包括墙体表面是否有损坏、脱落、变色等情况，附属设施是否正常运行。（二）定期维护1.每年对公司所有墙体进行一次全面检查，对发现的问题进行及时修复和处理。2.根据墙体的使用情况和老化程度，适时进行墙面刷新、修补等维护工作。（三）特殊情况处理1.如遇墙体遭受外力破坏、水浸等特殊情况，应立即采取应急措施，如设置警示标识、清理积水等，并及时通知维修人员进行修复。2.对于因装修、改造等原因需要暂时破坏墙体的情况，施工结束后，施工单位应负责恢复墙体原状，并确保墙体卫生符合标准。六、监督与检查（一）检查方式1.行政部门定期组织墙体卫生检查，采用日常巡查、定期抽检和专项检查相结合的方式。2.日常巡查由行政部门安排专人进行，每天对公共区域和重点部位墙体进行检查。3.定期抽检每月进行一次，从各部门办公区域中随机抽取部分区域进行检查。4.专项检查根据实际情况不定期开展，如针对重要活动场所、卫生不达标的区域等进行专项检查。（二）检查标准1.按照本制度规定的墙体卫生标准进行检查，对每一项检查内容进行量化评分。2.检查结果分为合格、不合格两个等级，得分90分及以上为合格，低于90分为不合格。（三）结果处理1.对于检查合格的部门和区域，予以通报表扬，并在公司内部进行宣传推广。2.对于检查不合格的部门，下达整改通知书，要求限期整改。整改期限届满后进行复查，仍未达到标准的，按照公司相关规定进行处罚。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在墙体卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，具体奖励形式由公司根据实际情况确定。（二）处罚1.违反本制度规定，未按照要求进行墙体清洁、维护的部门，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.因墙体卫生问题给公司形象造成不良影响的，除责令整改外，对相关责任人进行严肃批评，并根据损失情况追究责任。3.对于拒不配合墙体卫生管理工作的部门和个人，公司将采取进一步的措施，直至解除劳动合同。八、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织墙体卫生管理培训，提高员工对墙体卫生重要性的认识和清洁技能。2.培训内容包括墙体卫生标准、清洁流程、维护保养知识、清洁剂使用方法等。3.新员工入职时，应进行墙体卫生管理方面的培训，使其了解公司相关制度和要求。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传墙体卫生制度和相关知识