版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE公司开户财务制度汇编一、总则(一)目的本财务制度旨在规范公司开户及财务管理行为,确保公司财务活动合法、合规、有序进行,保护公司资产安全,提高资金使用效率,为公司的稳定发展提供坚实的财务保障。(二)适用范围本制度适用于公司总部及所属各分支机构、子公司的开户及财务管理工作。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规、财经政策以及相关行业标准,确保公司财务活动在法律框架内运行。2.规范性原则:建立健全规范的财务管理制度和操作流程,明确各岗位职责和权限,保证财务工作的标准化和规范化。3.安全性原则:加强资金安全管理,防范财务风险,确保公司资产的安全完整。4.效益性原则:合理配置资源,优化资金使用,提高资金使用效益,实现公司价值最大化。二、开户管理(一)银行账户的开立1.开户申请各部门因业务需要开立银行账户时,应提前向财务部门提交书面申请,申请内容包括开户银行名称、账户类型、开户用途、预计资金流量等。财务部门对申请进行初审,审核通过后报公司管理层审批。2.开户审批公司管理层根据申请情况进行审批,审批通过后由财务部门负责办理开户手续。开户手续办理过程中,应严格按照银行要求提供相关资料,确保开户信息真实、准确、完整。3.账户备案银行账户开立后,财务部门应及时将开户信息报公司备案,并定期更新账户信息。备案内容包括开户银行名称、账户类型、账号、开户日期、账户用途等。(二)银行账户的使用1.账户用途银行账户应严格按照开户申请用途使用,不得擅自改变账户用途。如因业务需要变更账户用途,应提前向财务部门提交书面申请,经公司管理层审批后办理变更手续。2.资金收付银行账户的资金收付应严格按照财务管理制度和操作流程进行。收付款项时,应审核相关凭证的真实性、合法性和完整性,确保资金收付准确无误。3.印鉴管理银行账户印鉴应妥善保管,实行专人负责。印鉴的使用应严格履行审批手续,确保印鉴使用安全。(三)银行账户的变更与撤销1.账户变更如因银行名称变更、账户信息变更等原因需要变更银行账户时,应提前向财务部门提交书面申请,经公司管理层审批后办理变更手续。变更手续办理完毕后,财务部门应及时更新账户备案信息。2.账户撤销银行账户因业务结束、不再使用等原因需要撤销时,由使用部门提出申请,财务部门审核后报公司管理层审批。审批通过后,由财务部门负责办理账户撤销手续,并及时清理账户余额。账户撤销后,财务部门应及时更新账户备案信息。三、财务审批流程(一)审批原则1.分级审批原则:根据公司组织架构和管理权限,对财务事项实行分级审批制度,确保审批责任明确、流程规范。2.权责对等原则:审批人员应根据其职责和权限对财务事项进行审批,不得越权审批或推诿责任。3.集体决策原则:对于重大财务事项,应实行集体决策制度,确保决策科学、合理。(二)审批流程1.费用报销审批流程报销人填写报销单:报销人按照公司规定填写费用报销单,注明报销事由、金额、附件张数等信息,并签字确认。部门负责人审核:部门负责人对报销事项的真实性、合理性进行审核,签字确认后报财务部门。财务部门审核:财务部门对报销凭证的合法性、合规性、完整性进行审核,审核通过后报公司管理层审批。公司管理层审批:公司管理层根据审批权限对报销事项进行审批,审批通过后报销人到财务部门办理报销手续。2.采购付款审批流程采购部门填写付款申请单:采购部门根据采购合同和到货情况填写付款申请单,注明采购项目、金额、付款方式等信息,并签字确认。仓库部门确认收货:仓库部门对采购货物的数量、质量进行验收,确认无误后在付款申请单上签字确认。财务部门审核:财务部门对付款申请单及相关凭证进行审核,审核通过后报公司管理层审批。公司管理层审批:公司管理层根据审批权限对付款事项进行审批,审批通过后财务部门办理付款手续。3.资金支付审批流程资金使用部门填写资金支付申请单:资金使用部门根据业务需要填写资金支付申请单,注明支付事由、金额、支付方式等信息,并签字确认。财务部门审核:财务部门对资金支付申请单及相关凭证进行审核,审核通过后报公司管理层审批。公司管理层审批:公司管理层根据审批权限对资金支付事项进行审批,审批通过后财务部门办理资金支付手续。(三)审批权限1.日常费用报销审批权限部门负责人:审批本部门员工单次报销金额在[X]元以下的费用报销。公司管理层:审批单次报销金额在[X]元以上(含[X]元)的费用报销。2.采购付款审批权限采购部门负责人:审批单次采购付款金额在[X]元以下的采购付款。公司管理层:审批单次采购付款金额在[X]元以上(含[X]元)的采购付款。3.资金支付审批权限财务部门负责人:审批单次资金支付金额在[X]元以下的资金支付。公司管理层:审批单次资金支付金额在[X]元以上(含[X]元)的资金支付。四、资金管理(一)资金预算管理1.预算编制各部门应根据年度工作计划和业务发展需要,编制本部门年度资金预算。资金预算应包括收入预算、成本费用预算、资金支出预算等内容。财务部门负责汇总各部门资金预算,编制公司年度资金预算草案,报公司管理层审批。2.预算执行公司各部门应严格按照批准的资金预算执行,确保预算的严肃性和权威性。财务部门应加强对资金预算执行情况的监控和分析,及时发现问题并采取措施加以解决。3.预算调整如因市场环境变化、业务发展需要等原因,导致原资金预算无法执行时,各部门应及时提出预算调整申请,经财务部门审核后报公司管理层审批。预算调整申请应详细说明调整原因、调整金额、调整范围等内容。(二)资金收付管理1.收款管理公司应加强收款管理,确保各项收入及时、足额入账。业务部门应及时与客户沟通,催收款项,并将收款情况及时反馈给财务部门。财务部门应定期核对收款情况,确保收款数据准确无误。2.付款管理公司应严格按照财务审批流程办理付款手续,确保付款安全、准确、及时。付款前,财务部门应审核付款凭证的真实性、合法性和完整性,确保付款事项符合公司规定和财务制度。(三)资金风险管理1.风险识别与评估财务部门应定期对公司资金风险进行识别和评估,分析可能存在的风险因素,如市场风险、信用风险、流动性风险等。根据风险评估结果,制定相应的风险应对措施。2.风险控制措施市场风险控制:密切关注市场动态,及时调整投资策略,降低市场波动对公司资金的影响。信用风险控制:加强客户信用管理,建立客户信用档案,对信用状况不佳的客户采取相应的风险防范措施。同时,加强应收账款管理,及时催收款项,降低坏账风险。流动性风险控制:合理安排资金,确保公司资金流动性充足。优化资金结构,提高资金使用效率,避免资金闲置或过度负债。五、资产管理(一)固定资产管理1.固定资产购置各部门因业务需要购置固定资产时,应提前向财务部门提交书面申请,申请内容包括购置资产名称、规格型号、数量、金额、购置原因等。财务部门对申请进行初审,审核通过后报公司管理层审批。审批通过后,由采购部门负责办理固定资产购置手续。2.固定资产验收固定资产购置后,由使用部门和资产管理部门共同进行验收。验收内容包括资产数量、规格型号、质量状况等。验收合格后,资产管理部门负责办理固定资产入账手续,并建立固定资产卡片。3.固定资产折旧财务部门应按照国家有关规定和公司财务制度,对固定资产计提折旧。折旧方法一经确定,不得随意变更。如因特殊原因需要变更折旧方法,应报公司管理层审批,并在财务报表附注中予以说明。4.固定资产处置固定资产因报废、出售、转让等原因需要处置时,由使用部门提出申请,资产管理部门审核后报公司管理层审批。审批通过后,由资产管理部门负责办理固定资产处置手续,并及时清理固定资产卡片。处置收入应及时入账,处置损失应按照公司规定进行审批处理。(二)流动资产(存货)管理1.存货采购采购部门应根据市场需求和库存情况,制定合理的存货采购计划。采购计划应报财务部门审核,审核通过后报公司管理层审批。采购过程中,应严格按照采购合同和相关规定进行操作,确保采购货物的质量和数量。2.存货验收存货到货后,由仓库部门和质量检验部门共同进行验收。验收内容包括货物数量、质量、规格型号等。验收合格后,仓库部门负责办理存货入库手续,并建立存货台账。3.存货保管仓库部门应加强存货保管,确保存货安全。定期对存货进行盘点,做到账实相符。如发现存货盘盈、盘亏或毁损等情况,应及时查明原因,报公司管理层审批后进行处理。4.存货发出各部门领用存货时,应填写领料单,注明领用资产名称、规格型号、数量、用途等信息,并签字确认。仓库部门根据领料单办理存货发出手续,并及时更新存货台账。六、成本费用管理(一)成本费用核算原则1.权责发生制原则:按照权利和责任是否发生来确认收入和费用,凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,不论款项是否收付,都应当作为当期的收入和费用;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期的收入和费用。2.配比原则:收入与其相关的成本费用应当相互配比,同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本费用,应当在该会计期间内确认。3.划分收益性支出与资本性支出原则:凡支出的效益仅及于本年度(或一个营业周期)的,应当作为收益性支出;凡支出的效益及于几个会计年度(或几个营业周期)的,应当作为资本性支出。(二)成本费用核算方法1.成本核算方法根据公司生产经营特点和管理要求,选择适合的成本核算方法,如品种法、分批法、分步法等。成本核算应按照成本项目进行归集和分配,确保成本核算准确、完整。2.费用核算方法费用核算应按照费用性质和用途进行分类核算,如管理费用、销售费用、财务费用等。费用核算应严格按照财务制度规定的开支范围和标准进行,确保费用核算合规、合理。(三)成本费用控制措施1.成本预算控制各部门应根据年度工作计划和业务发展需要,编制本部门年度成本预算。成本预算应包括原材料成本、人工成本、制造费用等内容。财务部门负责汇总各部门成本预算,编制公司年度成本预算草案,报公司管理层审批。公司各部门应严格按照批准的成本预算执行,确保成本预算的严肃性和权威性。2.费用审批控制严格执行财务审批流程,加强对费用支出的审批控制。费用报销时,应审核报销凭证的真实性、合法性和完整性,确保费用支出符合公司规定和财务制度。3.成本分析与考核财务部门应定期对公司成本费用进行分析,找出成本费用控制的薄弱环节,提出改进措施和建议。同时,建立成本费用考核制度,对各部门成本费用控制情况进行考核,奖优罚劣,提高公司成本费用管理水平。七、财务报告与分析(一)财务报告编制1.财务报表编制财务部门应按照国家有关规定和公司财务制度,定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。财务报表应真实、准确、完整地反映公司财务状况和经营成果。2.财务报表附注编制财务报表附注应详细说明财务报表编制基础、重要会计政策和会计估计变更情况、或有事项、资产负债表日后事项等内容,为财务报表使用者提供更全面、详细的财务信息。(二)财务报告报送与披露1.财务报告报送财务部门应按照公司管理层要求和相关监管部门规定,及时将财务报告报送公司管理层、股东及其他相关部门。2.财务报告披露公司应按照相关法律法规和监管要求,及时披露财务报告。财务报告披露应遵循真实、准确、完整、及时的原则,确保信息披露公平、公正。(三)财务分析1.财务指标分析财务部门应定期对公司财务指标进行分析,如偿债能力指标、盈利能力指标、营运能力指标等。通过财务指标分析,了解公司财务状况和经营成果,发现问题并提出改进措施和建议。2.财务状况综合分析结合公司经营管理实际情况,对公司财务状况进行综合分析,包括财务趋势分析、财务结构分析、财务比率分析等。通过财务状况综合分析,为公司管理层提供决策支持,促进公司健康发展。八、内部控制与监督(一)内部控制制度1.内部控制目标建立健全内部控制制度,确保公司财务活动合法、合规、有序进行,保护公司资产安全,提高资金使用效率,防范财务风险。2.内部控制原则全面性原则:内部控制应涵盖公司财务活动的全过程,包括资金管理、资产管理、成本费用管理、财务报告等各个方面。重要性原则:内部控制应关注公司财务活动的重要领域和关键环节,确保内部控制有效。制衡性原则:内部控制应建立健全岗位责任制,明确各岗位职责和权限,确保不相容岗位相互分离、相互制约。适应性原则:内部控制应根据公司经营管理实际情况和外部环境变化,及时进行调整和完善,确保内部控制有效。3.内部控制措施不相容岗位分离:明确各岗位职责和权限,确保不相容岗位相互分离、相互制约。如出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。授权审批控制:建立健全授权审批制度,明确审批权限和审批流程,确保各项财务事项经过适当授权审批。会计系统控制:建立健全会计核算制度,规范会计核算流程,确保会计信息真实、准确、完整。财产保护控制:加强对公司资产的保护,定期进行财产清查,确保资产安全完整。预算控制:加强对公司预算的编制、执行、调整等环节的控制,确保预算的严肃性和权威性。运营分析控制:定期对公司经营活动进行分析,及时发现问题并采取措施加以解决,确保公司经营目标的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河南轻工职业学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 2025云南玉溪铁集物流有限公司招聘工作人员2人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 2025中核南方新材料有限公司招聘2人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025中国邮政百色市分公司联合校园招聘笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 2025中国电科55所校园招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 2025中国建设基础设施有限公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025中国国新基金管理有限公司相关岗位招聘7人笔试参考题库附带答案详解
- 新员工培训流程和步骤
- 新员工凝聚力培训方案
- 新员工入职心态课培训
- (2025年)qc培训考试试题(含答案)
- DBJ50-T-271-2017 城市轨道交通结构检测监测技术标准
- 中医医院等级评审材料准备全攻略
- 肿瘤科普宣传课件
- T∕ZZB 0623-2018 有机溶剂型指甲油
- 70岁老年人三力测试能力考试题库及答案
- CATL设备布线标准规范V6.01
- 110kV输电线路防雷接地施工详细方案
- 村医积分制管理实施方案细则
- 重庆大学《高等数学Ⅱ》2025-2026学年期末试卷(A卷)
- 政务服务大厅安全隐患排查
评论
0/150
提交评论