机关文明卫生管理制度

PAGE机关文明卫生管理制度一、总则（一）目的为加强机关文明卫生管理，营造整洁、优美、文明、有序的工作环境，提高机关工作效率，树立良好形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员及进入机关办公区域的外来人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑工作人员的需求和感受，创造舒适、健康的工作环境。2.全员参与原则：机关全体人员共同参与文明卫生管理，形成人人有责的良好氛围。3.常抓不懈原则：文明卫生管理是一项长期工作，要持之以恒，不断强化。二、办公区域卫生管理（一）环境卫生要求1.地面保持清洁，无痰迹、无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公设施摆放整齐，表面干净，无灰尘、无污渍。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。（二）垃圾处理1.各办公室设置垃圾桶，垃圾应分类投放，严禁随意丢弃。2.每天定时清理垃圾，确保垃圾桶内垃圾不积压。3.垃圾应及时运至指定的垃圾存放点，由专人负责处理，做到日产日清。（三）公共区域卫生管理1.走廊、楼梯等公共区域由专人负责清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。2.卫生间应定期打扫，保持清洁卫生，无异味，卫生纸等用品及时补充。3.会议室、接待室等公共活动区域使用后应及时清理，保持整洁。三、个人卫生要求（一）着装整洁工作人员应穿着得体、整洁，符合职业形象要求。（二）保持良好个人卫生习惯1.勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持身体清洁。2.注意口腔卫生，保持口气清新。3.工作时间不得穿拖鞋、短裤等不规范着装。四、绿化管理（一）绿化规划根据机关办公区域实际情况，合理规划绿化区域，种植适宜的花草树木。（二）养护管理1.安排专人负责绿化养护，定期浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。2.爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折、损坏。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：每周组织一次全面的卫生检查，由机关办公室负责组织实施。2.不定期抽查：随时对各办公室及公共区域进行抽查。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、桌面、门窗、墙壁等。2.垃圾处理情况，是否分类投放、及时清理。3.个人卫生情况。4.绿化养护情况。（三）考核标准1.环境卫生整洁，无明显问题得[X]分；有轻微污渍、杂物等扣[X]分；存在严重卫生问题扣[X]分以上。2.垃圾处理及时、分类正确得[X]分；垃圾未及时清理或未分类投放扣[X]分。3.工作人员个人卫生符合要求得[X]分；有不符合着装等要求的情况扣[X]分。4.绿化养护良好得[X]分；出现植物死亡、损坏等情况扣[X]分。（四）结果运用1.检查结果进行通报，对卫生状况良好的办公室进行表扬，对存在问题的办公室提出整改要求。2.将卫生考核结果纳入个人绩效考核，与绩效奖金挂钩。六、奖惩措施（一）奖励1.对在文明卫生管理工作中表现突出的个人或办公室，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金等。（二）惩罚1.对违反本制度，卫生不达标的办公室，责令限期整改。2.对多次整改仍不合格的办公室及相关责任人，进行通报批评，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。3.对于故意破坏环境卫生、不遵守个人卫生要求等行为严重的人员，给予警告、记过等行政处分。七、宣传教育（一）开展文明卫生知识培训定期组织机关工作人员参加文明卫生知识培训，提高卫生意识和环保意识。（二）加强宣传引导通过张贴标语、发放宣传资料等方式，在机关营造文明卫生的良好氛围，引导全体人员自觉遵守制度。八、设施维护与管理（一）卫生设施维护1.定期检查和维护垃圾桶、拖把、扫帚等卫生工具，确保正常使用。2.及时维修损坏的门窗、水电设施等，保障办公区域正常运转。（二）绿化设施管理对绿化灌溉设