法院爱国卫生考核制度

PAGE法院爱国卫生考核制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动的方针政策，加强法院环境卫生管理，提高法院整体卫生水平，保障干警身体健康，营造良好的司法工作环境，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于法院机关各部门、派出法庭及全体干警。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应依据明确的标准和事实，确保公平、公正，不受主观因素干扰。2.全面考核原则：涵盖法院环境卫生的各个方面，包括办公区域、审判区域、公共区域等，全面评估卫生状况。3.注重实效原则：以改善法院卫生环境、提高卫生管理水平为目标，注重考核结果的实际应用，推动问题整改和持续改进。二、考核内容与标准（一）办公区域卫生1.桌面及办公用品摆放桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。每发现一处不符合要求扣[X]分。电脑、打印机等设备表面清洁，无灰尘、污渍。每台设备不符合要求扣[X]分。2.地面与门窗清洁地面干净，无纸屑、垃圾，定期清扫拖洗，保持光亮。发现一处垃圾或污渍扣[X]分。门窗玻璃干净透明，窗台无灰尘，窗帘整洁。每扇门窗不符合要求扣[X]分。3.文件资料整理文件资料分类存放，有清晰的标识，便于查找。未按要求整理的扣[X]分。废弃文件及时清理，无过期文件随意摆放。发现一处不符合要求扣[X]分。（二）审判区域卫生1.法庭设施清洁审判桌椅摆放整齐，表面清洁无损坏。每发现一处问题扣[X]分。法庭地面、墙壁、天花板干净，无污渍、蜘蛛网。不符合要求的区域按面积大小扣分，每平方米扣[X]分。2.庭审设备维护音响、投影仪、书记员电脑等设备正常运行，清洁无故障。设备出现故障或不清洁的扣[X]分。庭审记录设备准备齐全，记录用笔、纸张等摆放规范。发现一处不符合要求扣[X]分。3.诉讼服务区域卫生立案窗口、接待台整洁，资料摆放有序。每发现一处问题扣[X]分。等候区地面、座椅清洁，无垃圾、杂物。不符合要求的区域按面积大小扣分，每平方米扣[X]分。（三）公共区域卫生1.走廊与楼梯卫生走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期清扫擦拭。每发现一处不符合要求扣[X]分。楼梯间无杂物堆放，消防设施完好无损且表面清洁。发现杂物或消防设施问题扣[X]分。2.卫生间卫生卫生间地面、墙面干净，无异味，便池、洗手池清洁无污垢。每发现一处不符合要求扣[X]分。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，无垃圾外溢。垃圾桶不符合要求扣[X]分。3.会议室卫生会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁。每发现一处问题扣[X]分。会议室设备正常，会前会后及时清理，保持整洁。设备或卫生不符合要求扣[X]分。（四）环境卫生维护与管理1.卫生清扫与消毒各部门按照规定的时间和频次进行卫生清扫，做好记录。未按要求清扫或记录不全的扣[X]分。定期对公共区域、重点部位进行消毒，有消毒记录。无消毒记录或消毒不规范的扣[X]分。2.垃圾处理垃圾日产日清，分类收集，垃圾桶加盖，无垃圾堆积现象。发现垃圾未及时处理或垃圾桶未加盖的扣[X]分。严禁在办公区域、审判区域焚烧垃圾或使用明火处理垃圾。违反规定的扣[X]分。3.绿化管理法院内绿化区域养护良好，花草树木无病虫害，定期修剪浇水。发现绿化问题按面积或数量扣分，每平方米或每株扣[X]分。不得随意破坏绿化设施，如有损坏及时修复。发现破坏绿化设施未修复的扣[X]分。三、考核组织与实施（一）考核组织成立法院爱国卫生考核工作领导小组，由法院院长担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责考核工作的具体组织协调。（二）考核周期考核分为定期考核和不定期抽查。定期考核每月进行一次，不定期抽查根据实际情况随时开展。（三）考核方式1.现场检查：考核人员按照考核标准，对各部门办公区域、审判区域、公共区域等进行实地查看，记录存在的问题。2.查阅资料：查阅各部门卫生清扫记录、消毒记录、垃圾处理记录等相关资料，核实工作落实情况。（四）考核评分考核实行百分制，根据考核内容与标准进行评分。考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等次。（五）结果反馈考核结束后，考核工作领导小组办公室及时将考核结果反馈给各部门。对考核中发现的问题，明确整改要求和期限。四、考核结果运用（一）与部门绩效挂钩将爱国卫生考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门评先评优、绩效奖金分配挂钩。考核等次为优秀的部门，在年度评先评优中予以优先考虑，并给予一定的绩效奖励；考核等次为不合格的部门，取消当年评先评优资格，部门负责人进行诫勉谈话，扣发部门一定比例的绩效奖金。（二）个人奖惩对在爱国卫生工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励；对违反卫生规定、影响法院整体卫生环境的个人，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的纪律处分。（三）整改跟踪各部门针对考核中发现的问题，制定整改措施，限期整改。考核工作领导小组办公室负责跟踪整改落实情况，对整改不力的部门进行督促和通报。定期对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。五、监督与投诉（一）监督机制法院设立爱国卫生监督举报电话和邮箱，接受干警和群众对法院环境卫生问题的监督举报。考核工作领导小组办公室对举报信息进行及时核实处理，并将处理结果反馈给举报人。（二）投诉处理对涉及爱国卫生考核制度的投诉，按照投诉处理程序进行调查处理。在规定时间内给予投诉人答复，确保投诉事项得到妥善解决。对投诉反映的问题属实的，按照考核制度进行相应处理。