电气卫生考核制度

PAGE电气卫生考核制度一、总则（一）目的为了加强公司电气设备的卫生管理，确保电气设备的安全运行，保障员工的身体健康和工作环境的安全，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及电气设备的部门和个人，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库等场所的电气设备。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。2.全面考核原则：涵盖电气设备的各个方面，包括设备清洁、维护保养、安全性能等。3.及时反馈原则：考核结果应及时反馈给相关部门和个人，以便及时改进。二、考核内容与标准（一）电气设备清洁1.外观清洁设备表面无明显灰尘、油污、杂物等，保持整洁干净。控制柜、配电箱等设备的门、面板应关闭良好，无损坏变形。考核标准：每发现一处不符合要求，扣[X]分。2.内部清洁定期清理电气设备内部的灰尘、蜘蛛网等，确保通风良好。检查电气元件的连接是否牢固，有无松动、氧化等现象。考核标准：内部清洁不达标，扣[X]分；电气元件连接问题，视情况扣[XX]分。（二）维护保养1.定期巡检制定详细的巡检计划，明确巡检周期、内容和责任人。巡检记录应完整、准确，包括设备运行状况、参数变化等。考核标准：未按计划巡检，每次扣[X]分；巡检记录不完整，扣[X]分。2.设备维修及时处理电气设备出现的故障，确保设备正常运行。维修记录应详细记录故障原因、维修过程和更换的零部件。考核标准：故障处理不及时，影响设备正常运行，扣[XX]分；维修记录不规范，扣[X]分。3.保养措施按照设备维护保养手册的要求，定期对设备进行保养，如润滑、紧固、调试等。保养记录应齐全，包括保养时间、内容和保养人员签字。考核标准：未按要求进行保养，每次扣[X]分；保养记录缺失，扣[X]分。（三）安全性能1.接地与接零电气设备的接地（接零）应良好，接地电阻符合规定要求。定期对接地（接零）系统进行检查和测试，记录测试结果。考核标准：接地（接零）不符合要求，扣[XX]分；未按规定进行测试，扣[X]分。2.绝缘性能定期检测电气设备的绝缘电阻，确保绝缘性能良好。绝缘电阻值应符合相关标准要求，对于不符合要求的设备应及时处理。考核标准：绝缘电阻不达标，扣[XX]分；未按规定检测，扣[X]分。3.漏电保护安装漏电保护器的电气设备，应确保漏电保护器灵敏可靠。定期对漏电保护器进行试验，记录试验结果。考核标准：漏电保护器失效，扣[XX]分；未按规定试验，扣[X]分。三、考核组织与实施（一）考核小组成立电气卫生考核小组，由公司安全管理部门、设备管理部门和相关技术人员组成。考核小组负责制定考核计划、组织实施考核工作、汇总考核结果并提出改进建议。（二）考核周期考核周期为[具体时间周期，如每月/每季度]一次，对各部门的电气卫生情况进行全面考核。（三）考核方式1.现场检查：考核小组到各部门现场检查电气设备的清洁、维护保养和安全性能等情况。2.资料查阅：查阅各部门的巡检记录、维修记录、保养记录等相关资料。（四）考核评分考核小组根据考核内容与标准，对各部门进行评分。满分为[X]分，具体评分细则如下：1.电气设备清洁：[X]分2.维护保养：[X]分3.安全性能：[X]分四、考核结果处理（一）结果通报考核结束后，考核小组应及时将考核结果通报给各部门。通报内容包括各部门的考核得分、存在的问题及改进建议。（二）奖惩措施1.奖励对于电气卫生考核成绩优秀的部门，给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。具体奖励标准为：考核得分在[X]分以上，且排名前[X]的部门，给予[具体奖励金额]的奖金，并颁发“电气卫生优秀部门”荣誉证书。2.惩罚对于考核成绩不合格的部门，责令限期整改。整改期限届满后，进行复查。若复查仍不合格，将对相关责任人进行处罚。处罚方式包括警告、罚款、降职等。具体处罚标准为：考核得分低于[X]分的部门，给予部门负责人警告处分；得分低于[X]分且整改不力的，对部门负责人罚款[X]元，并视情节给予降职处理。（三）整改跟踪各部门应针对考核中存在的问题，制定详细的整改计划，并在规定的时间内完成整改