公共卫生区域划分制度

PAGE公共卫生区域划分制度一、总则（一）目的为加强公司公共卫生管理，明确各区域卫生责任，确保工作环境整洁、卫生，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产区域、公共活动区域等公共卫生区域的划分与管理。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则：各部门及个人对所使用的公共卫生区域负责日常清洁与维护。2.全面覆盖原则：确保公司内所有公共区域均纳入卫生管理范畴，无卫生死角。3.标准统一原则：明确各区域卫生标准，确保卫生管理工作的一致性和规范性。二、公共卫生区域划分（一）办公区域1.办公室办公桌椅、电脑设备、文件资料等由使用人员负责日常清洁，保持桌面整洁，设备无灰尘。地面、墙面、门窗等公共部分由行政部门定期安排清洁人员进行清扫、擦拭，确保干净、明亮。2.会议室会议桌椅、投影仪、音响设备等由使用部门在会议结束后及时清理，摆放整齐。地面、墙面、门窗等公共部分由行政部门定期清洁，会前会后进行检查，确保卫生状况良好。3.走廊及楼梯走廊地面、扶手、墙面由保洁人员每日定时清扫、擦拭，保持干净、无污渍。楼梯踏步、扶手每周进行深度清洁，确保无灰尘、无杂物。（二）生产区域1.生产车间生产设备由操作人员负责日常清洁与保养，确保设备表面无油污、无灰尘，运行正常。生产区域地面、墙面、天花板等公共部分由保洁人员定期进行清扫、消毒，保持生产环境整洁、卫生。原材料及成品堆放区应保持整齐有序，由相关部门负责清理周边杂物，确保通道畅通。2.仓库库存物资应分类存放，保持货架及货物表面清洁，无积尘、无损坏。仓库地面、墙面、门窗等公共部分由仓库管理人员定期清扫，确保仓库环境整洁，通风良好。（三）公共活动区域1.食堂餐桌、餐椅在每餐结束后由就餐人员自行清理，摆放整齐。厨房设备、炉灶、餐具等由食堂工作人员负责日常清洁与消毒，确保食品安全卫生。食堂地面、墙面、天花板等公共部分由保洁人员每日进行全面清扫、消毒，保持食堂环境整洁、无异味。2.卫生间卫生间内的洗手池、便器、水龙头等设施由使用人员随时保持清洁，无污渍、无水渍。地面、墙面、门窗等公共部分由保洁人员定时清扫、消毒，确保卫生间空气清新、环境整洁。3.休息区休息区内的沙发、茶几等设施由使用人员在使用后清理干净，保持整洁。地面、墙面等公共部分由保洁人员定期清扫，确保休息区环境舒适、卫生。三、卫生标准（一）办公区域1.桌面：无杂物、无灰尘，文件资料摆放整齐。2.地面：干净、无污渍、无水渍，地毯无明显灰尘和污渍。3.墙面：无灰尘、无蜘蛛网，无明显污渍。4.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。5.设备：电脑、打印机等设备表面清洁，无灰尘、无污渍。（二）生产区域1.设备：表面清洁，无油污、无灰尘，运行正常，定期进行保养维护。2.地面：无杂物、无积水，保持清洁，定期进行清扫和消毒。3.墙面：无灰尘、无污渍，无明显破损。4.天花板：无灰尘、无蜘蛛网，无明显污渍。5.原材料及成品堆放区：堆放整齐，周边无杂物，通道畅通。（三）公共活动区域1.食堂餐桌、餐椅：无食物残渣、无污渍，摆放整齐。厨房设备：表面清洁，无油污、无食物残渣，餐具消毒合格。地面：干净、无油污、无积水，定期进行清扫和消毒。墙面、天花板：无灰尘、无污渍，无明显破损。2.卫生间洗手池、便器：无污渍、无水渍，水龙头无锈迹。地面：干净、无积水，定期进行消毒。墙面：无污渍、无灰尘，无明显破损。空气：清新无异味，定期进行通风换气。3.休息区沙发、茶几：无污渍、无灰尘，摆放整齐。地面：干净、无杂物，定期进行清扫。墙面：无灰尘、无污渍，无明显破损。四、卫生管理职责（一）行政部门1.负责制定公共卫生区域划分制度及卫生标准，并监督执行。2.定期组织对各部门公共卫生区域的检查与考核，对不达标的部门提出整改意见。3.安排保洁人员负责公共区域的日常清扫、消毒等工作，确保公共环境整洁卫生。4.负责协调解决公共卫生管理工作中出现的问题，保障卫生管理工作顺利进行。（二）各部门1.负责本部门办公区域及使用的公共卫生区域的日常清洁与维护，确保达到卫生标准。2.教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，爱护公共卫生环境，积极配合公司的卫生管理工作。3.对本部门卫生管理工作进行自查自纠，及时发现并整改存在的问题。（三）保洁人员1.按照规定的时间和标准，认真做好公共区域的清扫、擦拭、消毒等工作，保证卫生质量。2.及时清理公共区域的垃圾和杂物，保持环境整洁，垃圾日产日清。3.发现公共区域设施设备损坏或卫生问题及时报告行政部门，并协助进行维修和处理。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：行政部门每周组织一次全面的公共卫生区域检查，对各部门卫生状况进行评估。2.不定期抽查：行政部门不定期对公共卫生区域进行抽查，及时发现和解决卫生问题。3.部门自查：各部门每日对本部门卫生区域进行自查，及时整改存在的问题。（二）考核标准1.卫生达标情况：根据卫生标准对各区域进行检查评分，达标率达到[X]%以上为合格。2.问题整改情况：对检查中发现的问题，各部门应及时整改，整改不及时或不彻底的酌情扣分。3.员工卫生意识：通过观察员工日常行为，检查是否存在乱扔垃圾、不爱护公共卫生等现象，对表现较差的部门进行扣分。（三）考核结果应用1.考核结果与部门绩效挂钩，对卫生管理工作优秀的部门给予适当奖励，对不达标的部门进行相应处罚。2.连续三个月卫生考核不达标的部门，行政部门将对其部门负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。六、卫生清洁与消毒（一）清洁频率1.办公区域：桌面、地面等每日清洁，走廊、楼梯每周进行深度清洁。2.生产区域：设备每日清洁，地面、墙面等每周进行清扫和消毒。3.公共活动区域：食堂每餐结束后进行清理，卫生间每日多次清扫和消毒，休息区每周进行清洁。（二）消毒要求1.食堂餐具采用高温消毒或化学消毒方法，确保消毒效果。2.卫生间使用含氯消毒剂定期进行消毒，消毒浓度符合相关标准。3.生产区域根据生产工艺要求，对设备、环境等进行必要的消毒处理。（三）清洁与消毒记录保洁人员应做好卫生清洁与消毒记录，记录内容包括清洁时间、区域、清洁人员、消毒药品名称及浓度等，记录保存期限不少于[X]年。七、垃圾处理（一）分类收集公司内设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾桶，引导员工对垃圾进行分类投放。（二）清运处理1.各部门负责将本部门产生的垃圾收集到指定垃圾桶内，不得随意丢弃。2.行政部门定期联系专业垃圾清运公司，对公司内垃圾进行清运处理，确保垃圾日产日清。3.对于有害垃圾，应按照相关规定交由有资质的处理单位进行处理，不得混入其他垃圾中。八、环境卫生维护与监督举报（一）维护措施1.加强对员工的环境卫生教育，提高员工的环保意识和卫生习惯。2.定期对公共卫生区域的设施设备进行检查和维护，确保正常使用。3.合理规划公共区域布局，避免因布