营业厅消防制度

PAGE营业厅消防制度一、总则1.目的为加强营业厅消防安全管理，预防火灾事故，保障员工生命安全和公司财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本营业厅实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本营业厅内所有区域，包括营业场所、办公区域、仓库、设备机房等。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个岗位和个人。二、消防安全职责1.营业厅负责人职责全面负责营业厅的消防安全工作，是消防安全第一责任人。组织制定并实施消防安全制度和操作规程。组织防火检查，及时消除火灾隐患。组织制定并实施灭火和应急疏散预案。定期组织员工进行消防安全培训和演练。保障消防安全投入的有效实施，确保消防设施、器材完好有效。2.各部门负责人职责负责本部门的消防安全工作，落实消防安全制度和操作规程。组织本部门员工开展消防安全教育和培训。定期进行本部门的防火检查，及时发现和消除火灾隐患。发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和疏散工作。3.员工职责遵守消防安全制度和操作规程，不违规作业。接受消防安全教育和培训，掌握必要的消防知识和技能。发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾扑救和疏散工作。爱护消防设施、器材，不得擅自挪用、损坏。三、消防设施与器材管理1.消防设施配备根据营业厅的布局和功能，按照相关标准配备火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等消防设施。消防设施的选型、安装应符合国家标准和行业规范，确保其性能可靠。2.消防器材配置在营业厅各区域合理配置灭火器，灭火器的类型、规格应根据场所的火灾危险性进行选择。配备必要的消防斧、消防锹、消防桶等消防器材，放置在指定位置，便于取用。3.消防设施与器材维护建立消防设施与器材台账，详细记录其型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。定期对消防设施进行巡查，确保其正常运行。每月对火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等进行功能性测试，发现问题及时维修。对灭火器等消防器材进行定期检查，确保其压力正常、零部件完好。灭火器应按照规定进行换药和维修，超过有效期的应及时报废。消防设施与器材的维护保养工作应由具备相应资质的单位或人员进行，维护保养记录应存档备查。四、防火巡查与检查1.防火巡查安排专人负责每日防火巡查，巡查内容包括用火、用电、用气情况，消防设施、器材完好情况，疏散通道、安全出口畅通情况等。防火巡查应填写巡查记录，发现问题应及时处理，并报告相关负责人。夜间应加强防火巡查，重点检查电气设备是否断电，门窗是否关闭等。2.防火检查营业厅负责人每月至少组织一次全面的防火检查，各部门负责人每周进行一次部门内部防火检查。防火检查内容包括消防安全制度执行情况，消防设施、器材维护情况，火灾隐患整改情况等。防火检查应形成检查报告，对发现的火灾隐患应明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。五、火灾隐患整改1.火灾隐患排查通过防火巡查、防火检查、员工报告等方式，及时发现火灾隐患。对发现的火灾隐患进行分类整理，确定其危险程度和整改难度。2.火灾隐患整改措施对于一般火灾隐患，应立即采取措施进行整改，整改责任人应在规定期限内完成整改任务。对于重大火灾隐患，应制定详细的整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人。整改方案应报上级主管部门备案，并组织相关人员进行论证。在火灾隐患整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。3.火灾隐患整改跟踪建立火灾隐患整改跟踪机制，对整改情况进行实时跟踪。整改责任人应定期报告火灾隐患整改进展情况，直至整改完毕。对未按时完成整改任务的责任人进行问责，确保火灾隐患得到及时有效的整改。六、消防安全教育与培训1.教育与培训计划制定年度消防安全教育与培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。消防安全教育与培训计划应根据员工岗位特点和实际需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.教育与培训内容消防法律法规和消防安全基本知识，如火灾预防、火灾报警、灭火器使用等。本营业厅的消防安全制度和操作规程。火灾事故案例分析，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。组织员工进行灭火和应急疏散演练，熟悉演练程序和要求。3.教育与培训方式定期组织消防安全知识讲座，邀请专业消防人员进行授课。利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传消防安全知识。发放消防安全宣传资料，供员工自学。组织实地操作培训，让员工亲身体验灭火器、消火栓等消防器材的使用方法。七、灭火和应急疏散预案1.预案制定根据营业厅的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括火灾报警程序、应急疏散组织、灭火措施、通讯联络等内容。灭火和应急疏散预案应定期进行修订和完善，确保其科学性和实用性。2.预案演练每年至少组织一次灭火和应急疏散演练，检验预案的可行性和有效性。演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和参与人员等。演练过程中应模拟真实火灾场景，检验员工的应急处置能力和协同配合能力。演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行改进。八、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.处罚对违反消防安