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文档简介

PAGE小型工厂消防制度一、总则(一)目的为加强小型工厂的消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,结合本工厂实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本小型工厂内的所有部门、车间、员工及外来人员。(三)基本原则1.预防为主,防消结合。把预防火灾放在首位,积极采取各项防火措施,同时做好灭火准备工作,一旦发生火灾,能够及时有效地进行扑救。2.谁主管,谁负责。各部门负责人对本部门的消防安全工作负责,实行逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。3.依法管理,科学管理。严格按照国家法律法规和行业标准进行消防安全管理,运用科学的管理方法和手段,提高消防安全管理水平。二、消防安全责任(一)工厂负责人职责1.全面负责工厂的消防安全工作,贯彻执行国家有关消防安全的法律法规和方针政策。2.将消防安全工作纳入工厂的总体发展规划,与生产、经营、管理等工作统筹安排,保障消防安全工作所需的经费。3.确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。4.组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。5.根据消防法规的规定建立义务消防队,并配备相应的消防器材和装备。6.组织制定符合本工厂实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。(二)部门负责人职责1.负责本部门的消防安全工作,贯彻落实工厂的消防安全制度和操作规程。2.组织本部门员工开展消防安全教育和培训,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.定期进行本部门的防火检查,及时消除火灾隐患,确保本部门的消防安全。4.负责本部门消防器材和设施的维护管理,确保其完好有效。5.发生火灾时,组织本部门员工进行灭火和疏散,并及时报告工厂负责人。(三)员工职责1.遵守工厂的消防安全制度和操作规程,不违规作业。2.接受消防安全教育和培训,掌握必要的消防安全知识和技能。3.发现火灾隐患或消防安全违法行为,应及时向本部门负责人报告。4.爱护消防器材和设施,不随意挪用、损坏。5.火灾发生时,应积极参与灭火和疏散,听从指挥,不得擅自逃离现场。三、消防设施与器材管理(一)消防设施的设置1.根据工厂的生产特点、火灾危险性和扑救难度,按照国家有关消防技术标准,在工厂内设置相应的消防设施,如消防栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。2.在工厂的重点部位,如车间、仓库、配电室等,应设置明显的防火标志,并配备相应的灭火器材。(二)消防器材的配备1.根据不同场所的火灾危险性和灭火需要,配备相应种类和数量的消防器材,如灭火器、消防水带、消防水枪等。2.消防器材应放置在明显、便于取用的位置,周围不得堆放物品,确保通道畅通。(三)消防设施与器材的维护管理1.建立消防设施与器材的维护管理制度,明确专人负责定期检查、维护和保养。2.消防设施与器材应定期进行巡查,确保其完好有效,发现问题及时维修或更换。3.对消防设施与器材的维护情况应做好记录,并存档备查。4.严禁擅自拆除、停用消防设施与器材,如需维修、改造或停用,应经工厂负责人批准,并采取相应的消防安全措施。四、防火巡查与检查(一)防火巡查1.工厂应建立防火巡查制度,确定巡查人员、内容、部位和频次。2.防火巡查人员应每日进行巡查,及时发现和处理火灾隐患,并做好巡查记录。3.巡查内容包括:用火、用电、用气有无违章情况;消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;疏散通道、安全出口是否畅通;常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;消防安全重点部位的人员在岗情况等。(二)防火检查1.工厂应定期进行防火检查,至少每月组织一次全面的防火检查。2.防火检查由工厂负责人或消防安全管理人组织,各部门负责人参加。3.防火检查内容包括:消防安全制度的执行情况;消防设施与器材的维护管理情况;火灾隐患的整改情况;员工的消防安全知识掌握情况等。4.对防火检查中发现的火灾隐患,应及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施,督促整改。五、火灾隐患整改(一)火灾隐患的认定1.违反消防法律法规,可能导致火灾发生或火灾危害增大的各类潜在不安全因素,均认定为火灾隐患。2.火灾隐患分为一般火灾隐患和重大火灾隐患。一般火灾隐患是指存在的火灾隐患能够立即整改,且不会导致火灾事故或重大经济损失;重大火灾隐患是指存在的火灾隐患严重,可能导致火灾事故或重大经济损失,需要采取重大整改措施才能消除的隐患。(二)火灾隐患的整改措施1.对于一般火灾隐患,应立即整改,整改责任人应在规定的期限内完成整改,并将整改情况报告工厂负责人。2.对于重大火灾隐患,应立即采取临时防范措施,确保消防安全,并组织制定整改方案,明确整改目标、措施、资金、期限和责任人等。整改方案应报当地消防部门备案,并按照整改方案认真组织实施。整改完成后,应组织进行验收,验收合格后方可销案。(三)火灾隐患整改的跟踪与复查1.工厂负责人或消防安全管理人应对火灾隐患的整改情况进行跟踪检查,确保整改工作按时完成。2.整改完成后,应组织相关人员进行复查,对复查合格的火灾隐患予以销案;对复查仍不合格的,应重新下达整改通知书,督促继续整改,直至消除隐患。六、消防安全教育与培训(一)教育与培训的对象1.工厂全体员工,包括新入职员工、在职员工、临时工等。2.外来施工人员、参观人员等。(二)教育与培训的内容1.消防法律法规和消防安全制度。2.火灾预防知识,如火灾的成因、危害、预防措施等。3.消防设施与器材的使用方法,如灭火器的操作、消防栓的连接等。4.火灾报警、初期火灾扑救及逃生自救知识,如如何拨打火警电话、如何扑救初期火灾、如何正确逃生等。(三)教育与培训的方式1.定期组织消防安全知识培训,邀请消防专业人员进行授课,或通过观看消防安全教育片、发放宣传资料等方式进行。2.新员工入职时,应进行消防安全岗前培训,经考试合格后方可上岗。3.在工厂内设置消防安全宣传栏,张贴消防安全知识海报,定期更新内容。4.结合实际案例,组织员工进行消防安全演练,提高员工的实际操作能力和应急处置能力。(四)教育与培训的记录1.对每次消防安全教育与培训的内容、时间、地点、参加人员等应做好记录。2.员工参加消防安全教育与培训的情况应纳入个人档案,作为绩效考核的重要依据。七、灭火和应急疏散预案(一)预案的制定1.工厂应根据本工厂的实际情况,制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作等内容。2.灭火和应急疏散预案应定期进行修订,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)预案的演练1.工厂应至少每年组织一次灭火和应急疏散预案演练,通过演练检验预案的可行性,提高员工的应急处置能力。2.演练前应制定详细的演练方案,明确演练的

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