生产企业执行消防制度

PAGE生产企业执行消防制度生产企业消防制度执行规范一、总则（一）目的为加强生产企业消防安全管理，预防火灾事故，保障员工生命财产安全，确保生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本消防制度。（二）适用范围本制度适用于本生产企业内的所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。坚持将火灾预防工作放在首位，采取有效的预防措施，同时加强消防设施建设和灭火救援能力，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救。2.谁主管，谁负责。明确各部门、各级管理人员在消防安全工作中的职责，做到责任到人，确保消防安全工作得到有效落实。3.全员参与。全体员工应积极参与消防安全工作，自觉遵守消防制度，掌握消防知识和技能，共同维护企业消防安全。二、消防组织与职责（一）消防工作领导小组1.成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的消防工作领导小组，负责全面领导企业的消防安全工作。2.职责贯彻执行国家有关消防法律法规和方针政策，制定企业消防安全管理制度和年度工作计划。定期召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题。组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，督促落实消防安全责任制。协调企业内部各部门之间的消防安全工作，确保消防工作的顺利开展。（二）消防安全管理部门1.设立消防安全管理部门，配备专职消防安全管理人员，负责企业消防安全工作的日常管理。2.职责具体组织实施企业消防安全管理制度和工作计划，制定消防安全操作规程。组织开展消防安全宣传教育和培训工作，提高员工消防安全意识和自防自救能力。定期进行消防安全检查和巡查，及时发现和消除火灾隐患，对检查中发现的问题提出整改意见，并跟踪督促整改落实。负责消防设施、器材的维护管理，确保其完好有效。组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。负责火灾事故的调查处理，统计火灾损失，总结经验教训，提出改进措施。（三）各部门、车间、班组职责1.各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作，确保本部门各项消防安全措施的落实。2.车间主任为本车间消防安全责任人，负责本车间的消防安全管理，组织员工学习消防知识和技能，督促员工遵守消防制度，及时消除火灾隐患。3.班组长为本班组消防安全责任人，负责本班组的消防安全工作，带领本班组员工做好日常消防安全防范工作，发现问题及时报告。4.员工应遵守消防制度，爱护消防设施和器材，积极参加消防安全培训和演练，掌握基本的消防知识和技能，发现火灾及时报警并参与扑救。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配备1.根据生产企业的特点和火灾危险性，按照国家相关标准和规范，配备相应的消防设施，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、安装应符合国家标准和规范要求，并经消防部门验收合格后方可投入使用。（二）消防设施维护管理1.建立消防设施维护管理制度，明确维护管理责任人和维护管理内容。2.定期对消防设施进行检查、维护、保养，确保其完好有效。检查内容包括消防设施的运行状况、外观完好情况、组件功能等。3.对消防设施的维护保养情况应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、设施名称、维护保养内容、存在问题及处理情况等。4.消防设施出现故障时，应及时维修，确保在规定时间内恢复正常运行。对影响消防设施正常运行的重大故障，应立即报告消防安全管理部门，并采取有效的临时防范措施。（三）消防器材管理1.根据生产区域和作业场所的特点，合理配备灭火器、灭火器具等消防器材，并设置明显的标识。2.消防器材应定期进行检查、维护、保养，确保其性能良好。检查内容包括灭火器的压力、外观、零部件等，灭火器具的完整性、密封性等。3.消防器材的维护保养情况应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、器材名称、维护保养内容、存在问题及处理情况等。4.消防器材损坏或过期时，应及时更换或维修，确保其随时可用。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.消防安全管理部门应制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等。2.教育与培训计划应根据企业实际情况和员工岗位特点进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和消防安全制度，使员工了解消防工作的重要性，明确自己在消防安全工作中的责任和义务。2.消防基础知识，包括火灾的形成、发展过程，火灾的危害，常见火灾的预防方法等。3.消防设施和器材的使用方法，使员工能够熟练掌握各种消防设施和器材的操作技能，正确使用灭火器、消火栓等器材进行灭火。4.火灾报警、扑救及逃生自救知识，使员工掌握火灾报警的方法和程序，了解火灾扑救的基本原则和方法，掌握逃生自救的技能和方法，如如何正确选择逃生路线、如何使用湿毛巾捂住口鼻等。5.典型火灾案例分析，通过分析典型火灾案例，吸取教训，提高员工的消防安全意识和防范能力。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专家或专业人员进行授课，系统讲解消防知识和技能。2.开展消防安全培训演练，通过实际操作和模拟演练，让员工亲身体验火灾场景，提高员工的应急处置能力。3.利用内部宣传栏、电子显示屏、企业内部网络等宣传阵地，宣传消防安全知识和消防工作动态，营造良好的消防安全氛围。4.发放消防安全宣传资料，如宣传手册、海报等，供员工学习和参考。（四）教育与培训记录1.对每次消防安全教育与培训活动应做好记录，记录内容包括教育与培训的时间、地点、内容、参加人员、授课人等。2.员工应参加消防安全教育与培训，并在培训记录上签字确认。培训记录应妥善保存，以备查阅。五、消防安全检查与隐患排查治理（一）检查与排查制度1.建立消防安全检查与隐患排查治理制度，明确检查与排查的责任部门、人员、内容、周期等。2.消防安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由各部门、车间、班组自行组织，每天进行；定期检查由消防安全管理部门组织，每月进行一次；专项检查根据季节特点、重大活动等情况，适时组织开展。3.隐患排查治理工作应坚持“谁检查、谁负责”的原则，对检查中发现的火灾隐患应及时进行整改，确保消防安全。（二）检查与排查内容1.消防设施和器材的配备、运行情况，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.用火、用电、用气情况，检查是否存在违规用火、用电、用气行为，电气线路是否符合安全要求，燃气管道是否完好无损等。3.疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否完好有效。4.易燃易爆危险物品的储存、使用情况，检查储存场所是否符合安全要求，使用过程是否规范操作。5.消防控制室值班情况，检查值班人员是否持证上岗，是否严格遵守值班制度，是否能够熟练操作消防控制设备等。（三）隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任人应按照整改通知书的要求，制定整改方案，落实整改措施，确保火灾隐患及时消除。3.在火灾隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保消防安全。对重大火灾隐患，应立即停止相关区域的生产经营活动，进行整改。4.整改完成后，整改责任人应及时向消防安全管理部门提交整改报告，申请复查。消防安全管理部门应组织人员进行复查，对复查合格的，予以销案；对复查不合格的，应继续督促整改，直至隐患消除。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.消防安全管理部门应根据企业实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括火灾报警程序、应急疏散组织与分工、灭火措施、应急救援措施等内容。2.灭火和应急疏散预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）预案演练1.企业应定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练周期不少于每年一次。演练应包括模拟火灾报警、应急疏散、灭火扑救等环节，检验和提高员工的应急处置能力。2.演练前应制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练过程中应做好记录，演练结束后应及时总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对预案进行修订和完善。七、火灾事故处理（一）火灾报告1.发生火灾事故后，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人和消防安全管理部门报告。2.部门负责人接到报告后，应立即组织人员进行扑救，并及时向企业主要负责人报告。（二）事故调查1.火灾事故发生后，消防安全管理部门应配合消防部门进行事故