料场安全消防制度

PAGE料场安全消防制度一、总则（一）目的为加强料场的安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保料场生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司[料场名称]内所有涉及物料存储、装卸、搬运等作业活动的区域，包括但不限于各类原材料料场、成品料场、中转料场等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保料场作业人员的生命安全和身体健康，防止因火灾等事故造成人员伤亡和财产损失。2.预防为主原则：通过建立健全安全消防管理制度、加强安全教育培训、完善安全消防设施等措施，预防火灾事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、技术和教育等多种手段，充分发挥各部门、各岗位的作用，对料场安全消防工作进行全面治理。二、安全消防职责（一）管理部门职责1.安全管理部门负责制定、修订和完善料场安全消防制度，并监督执行。组织开展料场安全消防检查和隐患排查治理工作，及时发现并督促整改安全消防隐患。负责组织料场安全消防培训和应急演练，提高员工的安全消防意识和应急处置能力。负责审核料场新建、改建、扩建项目的安全消防设施设计方案，确保其符合相关标准要求。负责统计、分析料场安全消防事故，提出改进措施和建议，并向上级主管部门报告。2.生产部门负责本部门料场作业区域的安全消防管理工作，确保各项安全消防措施的有效落实。组织本部门员工学习和遵守料场安全消防制度，开展班前、班中、班后的安全消防检查，及时消除安全隐患。负责本部门料场设备、设施的日常维护保养，确保其安全运行，消防设施完好有效。配合安全管理部门做好料场安全消防事故的调查处理工作，提供相关信息和资料。3.设备管理部门负责料场设备、设施的选型、采购、安装调试等工作，确保其符合安全消防要求。制定料场设备、设施的维护保养计划和操作规程，定期组织维护保养和检查，保证设备、设施正常运行，消防设施完好有效。对料场设备、设施的安全消防性能进行评估和鉴定，及时淘汰不符合要求的设备、设施。负责组织对料场电气设备、线路等进行定期检查和维护，防止电气火灾事故的发生。4.物资采购部门在采购各类物料时，应确保其符合安全消防要求，避免采购易燃、易爆、有毒等危险物品。负责对采购的安全消防设备、器材、物资等进行质量检验和验收，确保其质量合格、性能可靠。建立物资采购安全消防档案，记录物资的名称、规格、型号、数量、供应商等信息，以便追溯和管理。5.保卫部门负责料场的治安保卫工作，维护料场秩序，防止无关人员进入料场。加强对料场重点部位的巡逻和监控，及时发现和处置各类安全消防隐患和突发事件。负责组织对料场消防设施、器材的日常巡查，确保其完好无损，随时可用。配合安全管理部门做好料场安全消防事故的现场保护和调查处理工作。（二）岗位人员职责1.料场管理员负责料场物料的出入库管理，严格执行物料收发制度，确保物料数量准确、质量合格。负责料场物料的堆放、存储管理，按照规定的方式和要求进行堆放，确保物料摆放整齐、稳固，通道畅通。定期对料场物料进行检查，及时发现和处理物料变质、损坏等情况，防止因物料问题引发安全消防事故。协助安全管理部门做好料场安全消防检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时报告并配合整改。2.装卸搬运人员遵守料场安全消防制度，在装卸搬运作业过程中，严格按照操作规程进行操作，防止因操作不当引发安全事故。负责对装卸搬运设备、工具进行日常维护保养，确保其安全性能良好。在装卸搬运易燃易爆、有毒等危险物品时，应采取相应的安全防护措施，确保作业安全。发现料场存在安全消防隐患时，应及时报告料场管理员或安全管理部门。3.消防设施操作员熟悉料场各类消防设施、器材的性能、使用方法和操作规程，负责消防设施、器材的日常维护保养和管理。定期对消防设施、器材进行检查、测试和维护，确保其完好有效，随时处于应急状态。负责组织开展料场员工的消防知识培训和技能培训，提高员工的消防意识和应急处置能力。在火灾发生时，应迅速启动消防设施，组织人员进行灭火和疏散，及时报告火灾情况。三、安全消防措施（一）物料存储管理1.物料应分类、分区存放，严禁混存。易燃、易爆、有毒等危险物品应设置专门的存储区域，并采取相应的安全防护措施。2.物料堆放应整齐、稳固，不得超高、超宽、超重，通道应保持畅通无阻。对于易滚动、易滑落的物料，应采取有效的固定措施。3.对存储时间较长的物料，应定期进行检查，及时发现和处理物料变质、损坏等情况。对于过期、失效的物料，应及时清理出库，并按照规定进行处理。4.料场应设置明显的标识牌，标明物料的名称、规格、型号、数量、存储区域等信息，便于管理和查找。（二）装卸搬运管理1.装卸搬运作业前，应制定详细的作业方案，明确作业流程、安全措施和应急处置预案。作业人员应熟悉作业方案，并严格按照操作规程进行操作。2.装卸搬运设备、工具应定期进行维护保养，确保其安全性能良好。在使用前，应进行检查，发现问题及时修复或更换。3.装卸搬运易燃易爆、有毒等危险物品时，应采取相应的安全防护措施，如佩戴防护用品、使用防爆工具等。作业现场应设置警示标志，严禁无关人员进入。4.在装卸搬运过程中，应注意保护物料和设备，避免碰撞、损坏。对于易碎、易损的物料，应采取特殊的装卸搬运方式，确保其安全。（三）电气安全管理1.料场电气设备、线路应符合国家相关标准要求，定期进行检查和维护，确保其绝缘性能良好，无漏电、短路等安全隐患。2.严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。如需临时用电，应办理相关手续，并采取相应的安全措施。3.电气设备应安装漏电保护装置，设置过载、短路等保护措施。在使用电气设备时，应严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当引发电气火灾事故。4.料场应配备专业的电气维修人员，负责电气设备、线路的日常维护保养和故障排除。维修人员应具备相应的资质和技能，严格遵守电气维修安全操作规程。（四）消防设施管理1.料场应按照规定配备足够数量、种类齐全的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、消防水带、消防水枪、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。严禁挪用、损坏消防设施和器材。3.消防设施和器材的维护保养应委托具有相应资质的单位进行，维护保养记录应详细、完整，并存档备查。4.定期组织员工进行消防设施和器材的使用培训和演练，使员工熟悉其性能、使用方法和操作规程，提高员工的应急处置能力。（五）防火安全管理1.料场应建立健全防火安全制度，明确防火责任人，落实防火措施。严禁在料场内吸烟、使用明火，如需动火作业，应办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。2.料场应设置防火分隔设施，如防火墙、防火卷帘等，将不同火灾危险性的区域进行有效分隔。防火分隔设施应保持完好有效，不得随意拆除或损坏。3.对料场的门窗、通风口等应设置防火阀、防火门等防火设施，防止火灾蔓延。防火设施应定期进行检查和维护，确保其正常运行。4.料场应制定火灾应急预案，定期组织演练，提高员工的应急处置能力。火灾应急预案应包括火灾报警、灭火措施、疏散逃生等内容。四、安全消防检查与隐患排查治理（一）安全消防检查1.建立定期安全消防检查制度，管理部门每周至少组织一次全面的安全消防检查，生产部门每天进行班前、班中、班后的安全消防检查，保卫部门和设备管理部门按照各自职责定期进行专项检查。2.安全消防检查应包括料场的物料存储、装卸搬运、电气安全、消防设施、防火安全等方面的内容，检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时进行记录和拍照。3.安全消防检查结束后，应及时召开总结会议，对检查情况进行通报，分析存在的问题，提出整改措施和要求，并明确整改责任人、整改期限。（二）隐患排查治理1.对安全消防检查中发现的隐患，应按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。整改责任人应制定详细的整改方案，明确整改步骤和时间节点，确保隐患得到及时有效的治理。2.对于一般安全消防隐患，应立即进行整改；对于重大安全消防隐患，应制定专项整改方案，经公司主要负责人批准后实施，并报当地安全监管部门备案。在重大安全消防隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保不发生事故。3.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。隐患排查治理台账应包括隐患名称、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限、整改情况等内容。4.定期对隐患排查治理工作进行总结分析，查找隐患产生的原因，总结经验教训，采取针对性的措施，不断完善安全消防管理制度和措施，防止隐患反复出现。五、安全教育培训（一）培训计划1.制定年度安全消防培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应根据料场实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.安全消防培训内容应包括国家相关法律法规、行业标准、公司安全消防制度、安全操作规程、消防知识和技能等方面的内容。3.培训对象包括料场所有员工，重点是新员工、转岗员工、特殊工种作业人员等。（二）培训方式1.集中培训：定期组织员工进行集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解安全消防知识和技能。集中培训应注重理论与实践相结合，通过案例分析、现场演示等方式，提高员工的学习兴趣和效果。2.现场培训：在料场作业现场，由经验丰富的员工或安全管理人员对新员工进行现场培训，讲解实际操作中的安全注意事项和操作规程。现场培训应注重实用性和操作性，使员工能够快速掌握实际操作技能。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全消防培训资料和视频，供员工自主学习。网络培训应具有灵活性和便捷性，员工可以根据自己的时间和需求进行学习。4.应急演练：定期组织员工进行应急演练，如火灾事故应急演练、地震应急演练等。应急演练应模拟真实场景，检验员工的应急处置能力，发现问题及时进行改进。（三）培训考核1.对参加安全消防培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作等方式。考核内容应包括培训所学的安全消防知识和技能等方面的内容。2.建立员工安全消防培训档案，记录员工的培训情况、考核成绩等信息。培训档案应作为员工晋升、调岗、奖惩等的重要依据。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。对于多次考核不合格的员工，应进行严肃处理，如调整岗位、解除劳动合同等。六、应急救援（一）应急救援预案1.制定料场安全消防应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急救援预案应根据料场实际情况和可能发生的事故类型进行制定，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构应包括应急救援指挥中心、抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等。各小组应明确职责分工，确保应急救援工作的顺利开展。3.定期对应急救援预案进行修订和完善，根据法律法规、行业标准的变化、料场实际情况的变化以及应急演练中发现的问题等，及时对应急救援预案进行修订，确保其有效性和适应性。（二）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、消防水带、消防水枪、急救药品、担架、应急照明设备、通讯设备等。应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效，随时可用。2.建立应急救援物资和设备台账，记录应急救援物资和设备的名称、规格、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息，便于管理和查找。3.在料场适当位置设置应急救援物资和设备存放点，并设置明显的标识牌。应急救援物资和设备存放点应保持整洁、通风良好，防止物资和设备受潮、损坏等。（三）应急演练1.定期组织员工进行应急演练，演练频率应根据料场实际情况确定，一般每年不少于一次。应急演练应包括火灾事故应急演练、地震应急演练、泄漏事故应急演练等多种类型。2.应急演练应模拟真实场景，检验员工的应急处置能力，发现问题及时进行改进。演练结束后，应及时召开总结会议，对演练情况进行评估和总结，针对演练中存在的问题，制定改进措施和要求，并明确整改责任人、整改期限。