订立消防制度通知模板

PAGE订立消防制度通知模板一、总则1.目的为加强公司/组织的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保公司/组织各项工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、岗位及人员，包括办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等场所。3.基本原则消防安全工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，公司/组织全体员工应积极参与消防安全工作，共同维护消防安全环境。二、消防组织与职责1.消防工作领导小组成立以公司/组织主要领导为组长，各部门负责人为成员的消防工作领导小组。领导小组负责全面领导公司/组织的消防安全工作，制定消防安全政策和目标，决策重大消防安全事项。2.消防安全责任人公司/组织法定代表人或主要负责人为消防安全责任人，对公司/组织的消防安全工作全面负责。消防安全责任人应履行以下职责：贯彻执行消防法规，保障公司/组织消防安全符合规定，掌握本公司/组织的消防安全情况；将消防工作与本公司/组织的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；为本公司/组织的消防安全提供必要的经费和组织保障；确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；组织制定符合本公司/组织实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。3.消防安全管理人公司/组织应确定一名消防安全管理人，负责组织实施本公司/组织的消防安全管理工作。消防安全管理人应履行以下职责：拟订年度消防工作计划；组织实施日常消防安全管理工作；组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；组织实施对本公司/组织消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；组织管理专职消防队和义务消防队；在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。4.各部门消防安全职责各部门负责人为本部门消防安全第一责任人，负责本部门的消防安全管理工作，确保本部门的消防安全工作符合公司/组织消防制度要求。组织本部门员工学习消防知识，遵守消防法规和公司/组织消防制度，开展消防安全自查自纠，及时消除火灾隐患。负责维护本部门消防设施、器材的完好有效，保证疏散通道和安全出口畅通。发生火灾时，组织本部门员工参与灭火和应急疏散工作，并及时向上级报告。5.员工消防安全职责遵守消防法规和公司/组织消防制度，积极参加消防安全活动，学习消防知识和技能。爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾隐患整改工作。熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾预防和初起火灾扑救方法，会报警、会使用灭火器材、会组织人员疏散逃生。发生火灾时，服从现场指挥，积极参与灭火和应急疏散工作。三、消防设施与器材管理1.消防设施配置根据公司/组织各场所的火灾危险性和特点，按照国家相关标准和规定，合理配置消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。消防设施的选型、规格、数量应符合设计要求，并经消防部门验收合格后方可投入使用。2.消防器材配备在公司/组织各区域按照规定配备相应种类和数量的灭火器，灭火器应放置在明显、便于取用的位置，且不得影响安全疏散。根据需要设置消防应急照明和疏散指示标志，确保在火灾发生时人员能够迅速疏散。消防应急照明灯具应保持完好有效，疏散指示标志应清晰、明显。3.消防设施与器材维护管理建立消防设施与器材维护管理制度，明确维护管理责任部门和责任人。定期对消防设施与器材进行检查、维护、保养，确保其完好有效。检查内容包括外观、性能、运行状况等，对发现的问题应及时修复或更换。消防设施与器材的维护保养应委托具有相应资质的单位进行，并做好记录。记录内容应包括维护保养时间、内容、人员等。对消防设施与器材的使用情况进行登记，建立档案，记录其配置、维护、更换等情况。四、火灾预防1.用火、用电、用气管理公司/组织内严禁在非指定地点吸烟和使用明火。因工作需要确需动火作业的，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火作业。动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、可燃物，配备灭火器材，并有专人监护。加强用电管理，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器设备。定期对电气设备进行检查、维护，确保其安全运行。加强用气管理，使用燃气的场所应安装可燃气体报警装置，确保通风良好。燃气管道、阀门等应定期检查，防止泄漏。2.易燃易爆物品管理对易燃易爆物品的储存、使用应严格按照相关规定进行管理，设置专门的储存场所，并采取防火、防爆、防雷、防静电等安全措施。易燃易爆物品的储存场所应符合安全要求，保持通风良好，严禁烟火，并设置明显的警示标志。易燃易爆物品的使用应在规定的安全区域内进行，操作人员应经过专业培训，严格遵守操作规程。3.消防通道与安全出口管理保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物、停放车辆等。消防通道的宽度、长度应符合设计要求，不得擅自改变。确保安全出口畅通，安全出口应设置明显的指示标志，不得锁闭、封堵或占用。定期对消防通道和安全出口进行检查，发现问题及时整改。4.日常消防安全检查建立日常消防安全检查制度，由消防安全管理人组织，各部门负责人参加，定期对公司/组织各区域进行消防安全检查。消防安全检查内容包括消防设施与器材、用火用电用气、易燃易爆物品、消防通道与安全出口等方面。对检查中发现的火灾隐患应及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。各部门应每日进行消防安全自查，及时发现和消除本部门的火灾隐患，并将自查情况报消防安全管理部门。5.火灾隐患整改对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人，并报消防安全责任人批准后实施。火灾隐患整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。对重大火灾隐患，应及时向当地消防部门报告，并积极配合整改。整改完成后，应组织复查，确保火灾隐患得到彻底消除。对整改不力或拒不整改的部门和个人，应依法依规追究责任。五、灭火和应急疏散预案1.预案制定公司/组织应根据本单位的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。灭火和应急疏散预案应包括以下内容：组织机构及其职责，明确灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等各小组的职责分工；报警和接警处置程序，明确火灾发生时的报警方式、报警内容、接警人员职责等；应急疏散的组织程序和措施，包括疏散路线、疏散顺序、疏散引导方法等；扑救初起火灾的程序和措施，明确不同类型火灾的扑救方法和注意事项；通讯联络工作，明确各小组之间的通讯联络方式和通讯联络人员职责；安全防护救护的程序和措施，包括对受伤人员的救护方法、安全防护措施等；其他需要明确的内容。2.预案演练定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练频率应根据公司/组织实际情况确定，一般每年不少于一次。演练前应制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练方案应报消防安全责任人批准后实施。演练过程中应模拟真实火灾场景，检验各小组的应急响应能力和协同配合能力，发现问题及时整改。演练结束后，应及时总结经验教训，对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，修订完善灭火和应急疏散预案。六、消防宣传教育与培训1.宣传教育公司/组织应通过多种形式开展消防安全宣传教育活动，提高员工的消防安全意识。宣传教育内容包括消防法规、消防安全知识、火灾案例等。在公司/组织内设置消防安全宣传栏、张贴消防安全标语、发放消防安全宣传资料等，营造良好的消防安全氛围。利用公司/组织内部网络、广播、电视等媒体，定期播放消防安全知识和消防公益广告。2.培训对新入职员工应进行消防安全培训，培训内容包括公司/组织消防制度、消防设施与器材使用方法、火灾预防知识、灭火和应急疏散技能等。培训时间不少于[X]小时。对在岗员工应定期进行消防安全培训，培训内容应根据实际情况进行更新和补充，培训时间每年不少于[X]小时。培训可采用集中授课、现场演示、模拟演练等方式进行。对从事特殊工种作业的人员，如电工、焊工、气焊工等，应进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗作业。鼓励员工参加社会消防安全培训和教育活动，提高自身消防安全素质。七、奖惩1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司/组织应给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。表现突出的情形包括：及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在火灾扑救中表现英勇，积极参与灭火和应急疏散工作，为保护公司/组织和员工生命财产安全做出重要贡献的；积极参与消防安全宣传教育和培训工作，成绩显著的；对消防安全工作提出合理化建议，被采纳后取得良好效果的；其他在消防安全工作中表现突出的。2.处罚对违反消防法规和公司/组织消防制度的部门和个人，公司/组织应给予批评教育，并责令其改正。对情节严重的，应依法依规给予处罚。处罚方式包括警告、罚款、辞退等。违