村委财务考核制度

PAGE村委财务考核制度一、总则（一）目的为加强本村财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，确保村级财务活动合法、合规、透明，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本村村民委员会及其所属各部门、各集体经济组织的财务活动考核。（三）考核原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和财务规章制度。2.公正性原则：考核过程公平、公正、公开，确保考核结果客观真实。3.全面性原则：涵盖财务工作的各个方面，包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、财务监督等。4.激励性原则：通过考核，激励财务人员和相关部门积极履行职责，提高财务管理水平。二、考核内容与标准（一）预算管理（20分）1.预算编制（10分）预算编制是否依据本村实际情况和发展规划，科学合理、全面准确（5分）。预算编制是否按照规定程序进行，经村民会议或村民代表会议审议通过（3分）。预算调整是否及时、规范，有相应的审批手续（2分）。2.预算执行（10分）预算执行是否严格按照批复的预算进行，无擅自调整预算、超预算支出等情况（6分）。定期对预算执行情况进行分析和通报，及时发现问题并采取措施加以解决（4分）。（二）收入管理（15分）1.收入来源（5分）各项收入是否符合法律法规规定，来源合法合规（3分）。收入是否及时足额入账，无截留、挪用等现象（2分）。2.票据管理（5分）收款票据是否统一领购、使用和保管，专人负责（3分）。票据开具是否规范，内容完整、准确，无虚开、代开等情况（2分）。3.收入核算（5分）收入核算是否准确、及时，账目清晰（3分）。定期对收入情况进行统计分析，为决策提供依据（2分）。（三）支出管理（30分）1.支出审批（10分）支出审批程序是否严格执行，审批手续齐全（6分）。大额支出是否经过村民会议或村民代表会议讨论决定（4分）。2.支出范围（10分）支出是否符合本村财务制度规定的范围，专款专用（6分）。有无不合理支出、浪费现象（4分）。3.支出核算（10分）支出核算是否准确、规范，账目清晰（6分）。费用报销凭证是否真实、合法、有效，手续完备（4分）。（四）资产管理（15分）1.资产登记（5分）资产是否及时登记入账，做到账实相符（3分）。资产台账是否健全，记录详细（2分）。2.资产清查（5分）定期进行资产清查，清查结果准确无误（3分）。对清查中发现的问题及时进行处理，资产处置合规（2分）。3.资产使用与维护（5分）资产使用合理，无闲置浪费现象（3分）。资产维护及时，确保资产安全完整（2分）。（五）财务监督（20分）1.内部监督（10分）建立健全内部财务监督制度，定期开展财务自查自纠（6分）。对发现的问题及时整改，整改措施落实到位（4分）。2.外部监督（10分）主动接受上级主管部门、审计部门和村民的监督检查（5分）。对监督检查提出的问题认真整改，及时反馈整改情况（5分）。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由村财务监督小组定期对财务工作进行检查，记录检查情况。2.专项审计：每年委托专业审计机构对本村财务进行专项审计。3.村民评议：组织村民代表对财务工作进行评议，听取意见和建议。（二）考核周期考核周期为一年，每年年初对上一年度的财务工作进行考核。四、考核程序（一）成立考核小组考核小组由村党支部成员、村民委员会成员、村民代表和财务监督小组成员组成。（二）开展考核工作1.考核小组根据考核内容和标准，收集相关资料，包括财务报表、账目记录、票据凭证、审计报告等。2.通过查阅资料、实地查看、走访调查等方式，对财务工作进行全面检查和评估。3.组织村民代表进行评议，听取他们对财务工作的意见和评价。（三）形成考核结果考核小组根据考核情况和村民评议结果，综合分析，形成考核结果。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。（四）反馈与公示1.将考核结果反馈给被考核部门和个人，听取意见和申辩。2.在本村范围内对考核结果进行公示，公示期为[X]个工作日。（五）存档备案将考核结果存档备案，作为对相关部门和个人奖惩的依据。五、奖惩措施（一）奖励1.对考核结果为优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，奖励形式包括荣誉证书、奖金等。2.在评先评优、选拔任用等方面，优先考虑考核优秀的人员。（二）惩罚1.对考核结果为不合格的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改。2.对违反财务制度、