学生绩效考核制度

PAGE学生绩效考核制度一、总则（一）目的为了全面、客观、公正、准确地评价学生的综合素质和学业表现，激励学生积极进取，促进学生全面发展，特制定本绩效考核制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体在校学生。（三）考核原则1.全面性原则：考核内容涵盖学生的思想品德、学业成绩、社会实践、身心健康等方面，全面评价学生的综合素质。2.客观性原则：考核依据明确、具体，考核过程公开、公正，考核结果真实、可靠。3.激励性原则：通过绩效考核，激发学生的学习动力和积极性，促进学生不断进步。4.发展性原则：关注学生的个体差异和发展需求，注重考核结果的反馈和应用，为学生提供个性化的发展指导。二、考核内容与标准（一）思想品德（20分）1.政治态度（5分）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，积极参加思想政治教育活动，得45分。政治态度较为端正，能参加相关活动，得23分。政治态度不明确，参与活动较少，得01分。2.道德品质（5分）诚实守信，尊敬师长，团结同学，乐于助人，道德品质优秀，得45分。道德表现良好，无明显违纪行为，得23分。出现违反道德规范的行为，得01分。3.行为规范（5分）自觉遵守学校规章制度,无违纪行为，得45分。偶有轻微违纪行为，能及时改正，得23分。违纪行为较多，或有严重违纪行为，得01分。4.社会责任感（5分）积极参加社会实践活动，关心集体，有较强的社会责任感，得45分。参与一定的社会实践活动，有一定的集体意识，得23分。对社会实践和集体活动不关心，缺乏社会责任感，得01分。（二）学业成绩（60分）1.课程考试成绩（40分）每门课程成绩按照百分制计算，根据课程的重要程度确定不同的权重。学期平均成绩=每门课程成绩×该课程权重之和。平均成绩90分及以上得3640分；8089分得3235分；7079分得2831分；6069分得2427分；60分以下得023分。2.平时表现（20分）出勤情况（10分）：全勤得810分，请假次数不超过总课程数的1/10，得67分；请假次数较多，超过总课程数的1/10，得05分。课堂表现（10分）：积极参与课堂讨论，认真听讲，按时完成作业，表现优秀得810分；表现一般得67分；经常不参与课堂活动，作业完成情况差，得05分。（三）社会实践（10分）1.志愿服务（5分）积极参加学校组织的志愿服务活动，服务时长达到规定要求且表现优秀，得45分。参加了志愿服务活动，但时长未达到要求或表现一般，得23分。很少参加志愿服务活动，得01分。2.社团活动（5分）在社团中担任重要职务，积极组织和参与社团活动，为社团发展做出较大贡献，得45分。参与社团活动表现较好，能完成社团交办的任务，得23分。很少参与社团活动，得01分。（四）身心健康（10分）1.体育锻炼（5分）积极参加体育课程和课外体育活动，体育成绩达标且身体素质良好，得45分。能参加体育活动，但成绩一般或身体素质有待提高，得23分。不参加体育活动，体育成绩不达标，得01分。2.心理健康（5分）具有良好的心理素质，能积极面对学习和生活中的压力，无心理问题，得45分。偶尔出现心理波动，但能自我调节，得23分。存在较严重的心理问题，影响学习和生活，得01分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.教师评价：任课教师根据学生的课堂表现、作业完成情况、考试成绩等对学生进行评价。2.学生自评：学生对自己在思想品德、学业成绩、社会实践、身心健康等方面的表现进行自我评价。3.同学互评：学生之间相互评价在学习、生活等方面的表现。4.综合评价：学校相关部门根据教师评价、学生自评、同学互评的结果，对学生进行综合评价。（二）考核周期1.学期考核：每学期末进行一次全面考核，综合评价学生本学期的表现。2.学年考核：每学年末对学生一学年的表现进行考核，考核结果作为学生评优评先、升学推荐等的重要依据。四、考核结果的评定与应用（一）考核结果的评定1.优秀（90分及以上）：学生在思想品德、学业成绩、社会实践、身心健康等方面表现突出，综合素质全面发展。2.良好（8089分）：学生在各方面表现较好，有一定的进步和发展潜力。3.合格（6079分）：学生基本达到学校的要求，各项表现符合合格标准。4.不合格（60分以下）：学生在某些方面存在明显不足，未能达到学校的基本要求。（二）考核结果的应用1.评优评先：根据考核结果，评选优秀学生、优秀学生干部、三好学生等，给予表彰和奖励。2.升学推荐：对于成绩优秀、综合素质高的学生，在升学推荐时给予优先考虑。3.奖学金评定：依据考核成绩，确定奖学金获得者，激励学生努力学习。4.学业预警：对于考核成绩不合格的学生，学校将发出学业预警，督促学生改进。连续两个学期考核不合格的学生，将视情况进行留级或退学处理。5.个性化发展指导：根据考核结果，为学生提供个性化的发展指导，帮助学生制定学习计划和发展目标。五、考核申诉与处理（一）申诉程序学生如对考核结果有异议，可在考核结果公布后的[X]个工作日内，向学校学生管理部门提出书面申诉。申诉书应包括申诉理由、相关证