银行安全保卫消防制度

PAGE银行安全保卫消防制度一、总则1.目的为了加强银行安全保卫和消防工作，保障银行及客户的人身、财产安全，维护金融秩序稳定，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本行全体员工、营业场所、自助设备、办公区域以及所有涉及银行资产和业务运营的相关场所。3.基本原则银行安全保卫和消防工作遵循“预防为主、综合治理、谁主管谁负责”的原则，确保安全防范措施落实到位，消防设施设备完好有效，全体员工具备安全意识和应急处置能力。二、安全保卫职责分工1.安全保卫部门职责负责制定和完善安全保卫制度、操作规程，并监督执行。组织开展安全保卫检查、隐患排查和整改工作。指导、协调各部门落实安全保卫措施，开展安全教育培训。负责安全保卫设施设备的建设、维护和管理。制定安全保卫应急预案，组织应急演练，处置各类安全事件。2.各部门负责人职责为本部门安全保卫工作的第一责任人，负责组织落实本部门的安全保卫措施。定期对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。配合安全保卫部门开展安全检查、隐患排查和整改工作。及时报告本部门发生的安全事件，并协助做好处置工作。3.员工职责遵守安全保卫制度和操作规程，积极参加安全教育培训。爱护安全保卫设施设备，发现异常情况及时报告。妥善保管现金、重要凭证、印章等重要物品，确保安全。在紧急情况下，按照应急预案要求，积极参与应急处置工作。三、安全保卫措施1.营业场所安全营业场所应设置坚固的防护设施，如防弹玻璃、联动门、防尾随联动互锁安全门等。安装监控设备，确保营业场所无监控死角，监控资料保存期限不少于[X]天。配备自卫器械，如狼牙棒、催泪瓦斯等，并定期检查维护。营业期间，必须有两名以上员工在岗，严禁非营业人员进入现金区。严格执行现金、重要凭证等物品的出入库、交接制度，确保账实相符。2.自助设备安全自助设备应安装在安全、便于客户使用且易于监控的位置。定期对自助设备进行巡检，检查设备运行状况、防护设施及周边环境。加强自助设备的密码管理，定期更换密码，严禁使用简单易猜的密码。及时处理自助设备出现的故障和异常情况，确保客户正常使用。3.办公区域安全办公区域应安装门禁系统，限制无关人员进入。重要文件、资料应妥善保管，存放于保险柜或有安全防护措施的文件柜中。严禁在办公区域存放易燃、易爆等危险物品。下班后，关闭电器设备电源，锁好门窗。4.押运安全押运人员应具备相应的资质和技能，严格遵守押运操作规程。押运车辆应配备必要的安全防护设备，如防弹衣、头盔、枪支等，并定期检查维护。押运过程中，要保持高度警惕，确保押运物品安全。严格执行押运路线和时间规定，不得擅自更改。5.计算机信息系统安全建立健全计算机信息系统安全管理制度，加强网络安全防护。安装防火墙、入侵检测系统等安全软件，防止网络攻击和数据泄露。定期对计算机设备进行维护和检查，确保系统运行稳定。严格用户权限管理，设置不同级别的操作权限，防止非法操作。四、消防管理1.消防设施设备管理按照规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并确保完好有效。定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，建立检查记录档案。消防设施设备周围不得堆放杂物，确保疏散通道畅通。2.消防安全检查定期开展消防安全检查，重点检查消防设施设备、疏散通道、用火用电用气等情况。对检查中发现的火灾隐患，应立即责令整改，确保消防安全。建立消防安全检查台账，记录检查时间、内容、发现的问题及整改情况。3.用火用电用气管理严格执行用火用电用气审批制度，未经批准不得擅自使用明火。营业场所、办公区域内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。加强对燃气设备的管理，定期检查燃气管道、阀门等，确保安全使用。4.消防安全教育培训定期组织员工参加消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。培训内容包括消防法律法规、消防设施设备使用方法、火灾预防和扑救知识等。新员工入职时，必须进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。5.应急预案及演练制定完善的消防应急预案，明确火灾报警、扑救、疏散等应急处置程序。定期组织消防应急演练，检验和提高员工的应急处置能力。演练结束后，对应急预案进行评估和修订，确保预案的科学性和实用性。五、安全保卫检查与隐患排查1.检查内容安全保卫制度执行情况。安全保卫设施设备运行状况。员工安全意识和操作规范执行情况。消防设施设备完好情况及消防安全管理情况。营业场所、自助设备、办公区域等重点部位的安全防范措施落实情况。2.检查方式定期检查：安全保卫部门每月至少组织一次全面检查，各部门每周进行一次自查。不定期检查：根据工作需要，随时开展专项检查或抽查。节假日检查：在重要节假日期间，组织开展针对性的安全检查。3.隐患排查与整改对检查中发现的安全隐患，应及时进行排查，分析原因，制定整改措施。明确整改责任人，限期整改，确保隐患得到彻底消除。对重大安全隐患，应立即采取临时防范措施，并及时向上级报告。建立隐患排查与整改档案，记录隐患情况、整改措施、整改结果等。六、安全事件处置1.事件报告发生安全事件后，现场人员应立即报告本部门负责人和安全保卫部门。报告内容包括事件发生的时间、地点、经过、损失情况等。安全保卫部门接到报告后，应立即启动应急预案，并向上级领导报告。2.应急处置安全保卫部门组织相关人员迅速赶赴现场，按照应急预案进行处置。保护现场，防止证据灭失，配合公安机关等相关部门进行调查。及时救治受伤人员，减少人员伤亡和财产损失。做好客户的安抚工作，维护银行正常运营秩序。3.后续处理事件处置结束后，对事件进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施。对相关责任人进行责任追究，视情节轻重给予相应的处罚。及时向上级主管部门和监管机构报告事件处理情况。七、教育培训与宣传1.安全教育培训制定年度安全教育培训计划，定期组织员工参加安全保卫和消防知识培训。培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急处置技能等。采用多种培训方式，如课堂讲授、案例分析、实地演练等，提高培训效果。对新员工进行入职前安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.宣传工作利用内部刊物、宣传栏、电子显示屏等多种形式，宣传安全保卫和消防知识。向客户宣传安全防范常识，提高客户的安全意识和自我保护能力。积极参与社会安全宣传活动，营造良好的安全氛围。八、奖励与处罚1.奖励对在安全保卫和消防工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升