2025年社会工作者职业水平考试试题及答案

2025年社会工作者职业水平考试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2025年社会工作者职业水平考试试题考核对象：社会工作从业者及备考人员题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.社会工作价值观的核心是服务、诚信、责任、专业、公正。2.个案工作方法适用于所有类型的社会工作服务对象。3.社会工作伦理守则要求社会工作者必须保持与服务对象的边界。4.社区工作以解决结构性问题为目标，因此不属于微观社会工作范畴。5.社会工作研究的主要目的是验证理论而非解决实际问题。6.社会工作者在危机干预中应优先保障服务对象的知情同意权。7.社会工作行政的核心是资源整合与政策倡导。8.文化能力是社会工作者必备的核心技能之一。9.社会工作督导的主要形式包括教育性督导和行政性督导。10.社会工作评估仅指对服务效果的量化分析。二、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.以下哪项不属于社会工作专业的直接服务方法？（）A.个案工作B.小组工作C.社区工作D.政策分析2.社会工作者在服务中强调“优势视角”，其理论基础主要源于？（）A.行为主义理论B.精神分析理论C.系统理论D.人本主义理论3.社区工作中“地区发展模式”的主要目标是什么？（）A.解决个人心理问题B.提升社区凝聚力C.增加社会资源分配D.促进政策改革4.社会工作者在评估服务对象时，最应关注？（）A.服务对象的财务状况B.服务对象的个人能力C.服务对象的家庭背景D.服务对象的职业身份5.社会工作行政中的“个案管理”强调？（）A.单一服务提供B.多方资源协调C.强制性干预D.短期目标导向6.社会工作伦理守则中，哪项原则要求社会工作者不得利用专业关系谋取私利？（）A.正直诚信B.尊重自决C.隐私保密D.专业能力7.社会工作研究中的“定性研究”主要采用哪种方法？（）A.问卷调查B.实验研究C.深度访谈D.相关分析8.社区工作中“社会策划模式”的核心是？（）A.参与式决策B.结构性分析C.文化敏感性D.资源动员9.社会工作者在危机干预中，首要任务是？（）A.提供心理支持B.确定危机原因C.制定干预计划D.调动外部资源10.社会工作督导中的“教育性督导”主要目的是？（）A.监督服务过程B.提升专业能力C.规范服务行为D.评估服务效果三、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.社会工作价值观的基本原则包括？（）A.服务对象自决B.文化能力C.隐私保密D.社会正义E.专业能力2.个案工作中常用的干预技巧有哪些？（）A.支持性技巧B.指导性技巧C.规划性技巧D.沟通性技巧E.治疗性技巧3.社区工作的主要目标是什么？（）A.提升社区参与度B.解决社区问题C.促进社区发展D.保障居民权益E.增强社区凝聚力4.社会工作者在服务中应具备的文化能力包括？（）A.文化敏感性B.文化能力C.文化知识D.文化技能E.文化适应5.社会工作行政中的“人力资源管理”涉及哪些内容？（）A.员工培训B.绩效评估C.薪酬管理D.组织结构设计E.资源配置6.社会工作研究中的“效度”指？（）A.研究结果的准确性B.研究方法的科学性C.研究数据的可靠性D.研究结论的实用性E.研究过程的规范性7.社会工作者在危机干预中需关注哪些要素？（）A.危机类型B.干预时机C.资源支持D.服务对象需求E.风险评估8.社会工作督导中的“行政性督导”主要涉及？（）A.服务计划制定B.服务过程监督C.资源协调D.政策执行E.绩效评估9.社会工作伦理守则中，哪项原则要求社会工作者尊重服务对象的尊严？（）A.正直诚信B.尊重自决C.隐私保密D.专业能力E.社会责任10.社区工作中“社区教育”的主要形式有哪些？（）A.讲座培训B.宣传活动C.小组讨论D.实践体验E.政策咨询四、案例分析（共3题，每题6分，共18分）案例一：某社区老年人较多，但社区内缺乏适合老年人的活动场所。社会工作者小张计划开展社区老年活动中心建设项目，通过调研发现，老年人对活动中心的需求主要集中在健康养生、文化娱乐和社交互动方面。然而，在项目推进过程中，部分居民认为活动中心会占用公共资源，且担心老年人过多会影响社区秩序。小张需要协调各方利益，推动项目落地。问题：1.小张应如何运用社区工作方法解决居民的顾虑？（3分）2.在项目推进中，小张需注意哪些伦理问题？（3分）案例二：某家庭因经济困难导致孩子辍学，家长情绪低落，家庭关系紧张。社会工作者小李接案后发现，该家庭的主要问题是缺乏经济来源和沟通技巧。小李计划采用个案工作方法介入，帮助家庭解决困难。问题：1.小李应如何评估该家庭的需求？（3分）2.在服务过程中，小李需注意哪些专业技巧？（3分）案例三：某企业员工因工作压力导致心理问题，企业领导要求社会工作者小王介入，提供心理支持和压力管理培训。小王发现，员工的心理问题与企业工作环境、管理方式密切相关。问题：1.小王应如何开展企业社会工作服务？（3分）2.在服务中，小王需注意哪些伦理边界？（3分）五、论述题（共2题，每题11分，共22分）1.结合社会工作专业价值观，论述社会工作者如何平衡服务对象自决与专业干预的关系。2.试述社会工作者在社区工作中如何运用“优势视角”理论推动社区发展。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×（个案工作适用于个人，但小组和社区工作也可结合）3.√4.×（社区工作属于中观层面）5.×（社会工作研究旨在解决实际问题）6.√7.√8.√9.√10.×（评估包括质化分析）二、单选题1.D2.D3.B4.B5.B6.A7.C8.B9.A10.B三、多选题1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D,E3.A,B,C,D,E4.A,B,C,D,E5.A,B,C,D,E6.A,B,C,D,E7.A,B,C,D,E8.A,B,C,D,E9.B,C,E10.A,B,C,D,E四、案例分析案例一：1.小张可通过参与式方法，组织居民代表会议，收集意见并解释项目效益；同时，可邀请老年人参与前期设计，增强认同感。（3分）2.需尊重居民意见，避免强制干预；保护老年人权益，确保其参与决策；平衡各方利益，避免冲突升级。（3分）案例二：1.小李可通过访谈、观察、问卷等方式，评估家庭经济状况、心理状态及社会支持系统。（3分）2.运用倾听、共情等支持性技巧；避免评判，尊重家庭自决；提供资源链接，如就业培训、心理咨询等。（3分）案例三：1.小王可开展压力管理培训、组织员工互助小组；同时，与企业沟通，推动改善工作环境和管理方式。（3分）2.避免过度介入企业内部管理；保护员工隐私，确保服务自愿性；明确专业边界，避免利益冲突。（3分）五、论述题1.社会工作者应尊重服务对象自决，但需结合其能力、资源等评估自决风险。可通过提供信息、引导选择等方式辅助自决，避免过度干预。同时，在紧急情况下，可有限度地替代决