企业安全生产摸底测验卷与答案

企业安全生产摸底测验卷与答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）。A.直接责任  B.监督责任  C.主体责任  D.领导责任答案：C2.下列哪项不属于安全生产“三同时”内容（）。A.同时设计  B.同时施工  C.同时验收  D.同时投入生产和使用答案：C3.根据GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》，重伤是指损失工作日等于或超过（）日的失能伤害。A.30  B.60  C.105  D.300答案：C4.某企业风险分级管控清单中，风险等级R=可能性L×后果严重性S，当L=3、S=4时，R值为（）。A.7  B.12  C.9  D.16答案：B5.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，易燃易爆物品储存单位应当至少每（）年组织一次综合应急演练。A.半  B.1  C.2  D.3答案：B6.安全色中，表示禁止、停止、消防含义的颜色是（）。A.红  B.黄  C.蓝  D.绿答案：A7.下列哪项属于第一类危险源（）。A.操作失误  B.高温高压容器  C.管理缺陷  D.培训不足答案：B8.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按规定期限妥善保存。A.安全培训  B.职业健康监护  C.劳动合同  D.社会保险答案：B9.某企业噪声强度为92dB(A)，按《工业企业设计卫生标准》，劳动者每日暴露时间不得超过（）小时。A.8  B.6  C.4  D.2答案：C10.依据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证有效期为（）年。A.1  B.2  C.3  D.5答案：C11.下列哪项不是能量意外释放理论中的屏蔽措施（）。A.安全阀  B.防爆膜  C.安全标志  D.泄爆口答案：C12.某化工厂液氨储罐区设置的水喷淋系统，其设计强度不应低于（）L/(min·m²)。A.4  B.6  C.8  D.10答案：B13.依据《消防法》，消防安全重点单位应当至少每（）个月组织一次灭火和应急疏散演练。A.3  B.6  C.9  D.12答案：B14.下列哪项属于行为性违章（）。A.安全阀未校验  B.高处作业未系安全带  C.防爆电器失爆  D.通道堆放杂物答案：B15.某企业采用LOPA分析，若初始事件频率为1×10⁻¹/a，独立保护层PFD为1×10⁻²，则剩余风险频率为（）/a。A.1×10⁻¹  B.1×10⁻²  C.1×10⁻³  D.1×10⁻⁴答案：C16.依据《工伤保险条例》，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由（）负担。A.社保机构  B.用人单位  C.职工本人  D.政府财政答案：B17.下列哪项不是安全承诺公告内容必须包含的（）。A.重大危险源状态  B.企业当日生产负荷  C.企业股东名单  D.采取的主要安全措施答案：C18.某企业粉尘作业场所测得总尘浓度为6mg/m³，其职业卫生限值为8mg/m³，则该岗位危害等级为（）。A.0级  B.Ⅰ级  C.Ⅱ级  D.Ⅲ级答案：B19.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，一级重大危险源应当装备（）系统。A.安全仪表  B.紧急停车  C.视频监控  D.安全联锁答案：D20.下列哪项属于安全生产投入（）。A.职工年终奖  B.安全培训费用  C.广告费用  D.股东分红答案：B21.某企业安全文化评价得分为78分（满分100），其等级属于（）。A.初级  B.中级  C.高级  D.示范答案：B22.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，电工作业操作证每（）年复审一次。A.2  B.3  C.4  D.6答案：B23.下列哪项不是事故应急救援基本任务（）。A.抢救受害人员  B.控制危险源  C.查明事故原因  D.处罚责任人答案：D24.某企业采用HAZOP分析，引导词“NO”对应偏差“无流量”，其最可能原因是（）。A.泵停运  B.阀门内漏  C.管道腐蚀  D.液位过高答案：A25.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当由（）组织制定。A.安全员  B.总工程师  C.主要负责人  D.工会主席答案：C26.下列哪项属于物理性职业病危害因素（）。A.铅  B.噪声  C.苯  D.一氧化碳答案：B27.某企业锅炉房设置的可燃气体检测器，其一级报警值应不大于爆炸下限的（）。A.10%  B.20%  C.25%  D.50%答案：B28.依据《安全生产培训管理办法》，新员工三级安全教育累计不得少于（）学时。A.8  B.12  C.24  D.32答案：C29.下列哪项不是PDCA循环阶段（）。A.计划  B.实施  C.检查  D.惩罚答案：D30.某企业2022年发生一起一般事故，造成1人死亡，依据《安全生产法》，应对其主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.20%  B.30%  C.40%  D.60%答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些属于安全生产管理原理（）。A.系统原理  B.人本原理  C.强制原理  D.偶然损失原理  E.弹性原理答案：ABC32.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，动火作业分级包括（）。A.特级  B.一级  C.二级  D.三级  E.固定动火区答案：ABCE33.下列哪些属于事故直接原因（）。A.防护装置缺失  B.安全培训不足  C.操作错误  D.设备故障  E.管理缺陷答案：ACD34.重大危险源安全评估报告应当包括（）。A.辨识依据  B.定量风险计算  C.个人风险等高线  D.安全对策措施  E.财务损益分析答案：ABCD35.下列哪些属于特种劳动防护用品（）。A.安全帽  B.防尘口罩  C.防静电鞋  D.安全带  E.护目镜答案：ACD36.企业安全文化建设的“三不伤害”包括（）。A.不伤害自己  B.不伤害他人  C.不被他人伤害  D.不伤害设备  E.不伤害环境答案：ABC37.下列哪些属于职业健康检查种类（）。A.上岗前  B.在岗期间  C.离岗时  D.应急健康检查  E.退休后答案：ABCD38.依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，事故快报内容包括（）。A.时间地点  B.伤亡人数  C.初步原因  D.已采取措施  E.事故责任人处理结果答案：ABCD39.下列哪些属于安全标志（）。A.禁止标志  B.警告标志  C.指令标志  D.提示标志  E.广告标志答案：ABCD40.下列哪些属于高毒物品（）。A.苯  B.氨  C.铅烟  D.汞  E.氯气答案：ACDE三、填空题（每空1分，共20分）41.安全生产方针是“安全第一、预防为主、________”。答案：综合治理42.事故应急救援响应分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和________级。答案：Ⅳ43.某企业2023年营业收入为5亿元，安全费用提取比例为________%。答案：0.544.安全色中，表示指令必须遵守的颜色是________色。答案：蓝45.依据《职业病分类和目录》，职业性尘肺病共有________种。答案：1346.某企业风险矩阵中，可能性等级分为________级。答案：547.重大危险源分级标准中，R值大于等于________为一级。答案：10048.安全标志边框宽度与标志边长之比为________。答案：1:2049.某企业事故损失工作日累计为8000日，其事故严重度为________。答案：重大50.依据《消防法》，火灾自动报警系统备用电源容量应保证连续供电不少于________小时。答案：351.某企业安全标准化评审得分为85分，其等级为________级。答案：二52.特种作业人员无证上岗，依据《安全生产法》，可对该企业处________万元以上罚款。答案：1053.某企业锅炉安全阀整定压力为1.0MPa，其密封试验压力为整定压力的________倍。答案：0.954.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的________倍。答案：2055.某企业粉尘爆炸性测试得最大爆炸压力为0.8MPa，其ST等级为________级。答案：156.某企业应急预案备案回执有效期为________年。答案：357.某企业设置的安全警示线宽度为________cm。答案：1058.依据《安全生产法》，从业人员超过________人的，应当设置安全总监。答案：100059.某企业重大危险源监测数据保存期限不少于________天。答案：3060.某企业2022年千人死亡率为0.8，其计算式为死亡人数÷________×1000。答案：平均职工人数四、简答题（共30分）61.简述安全生产“红线意识”的内涵及企业落实措施。（6分）答案：红线意识指发展决不能以牺牲人的生命为代价，必须坚守安全底线。落实措施：（1）建立生命至上价值观，纳入企业方针；（2）制定并执行“安全否决”制度，超能力、超强度、超定员生产一律叫停；（3）主要负责人公开承诺并定期考核；（4）建立重大隐患“零容忍”清单，发现即停产整改；（5）强化培训，将红线意识纳入三级教育及再培训；（6）建立奖惩机制，触碰红线者一律追责。62.列出重大危险源包保责任制的“五大员”及其职责。（5分）答案：（1）主要负责人：全面负责，组织评估、应急演练；（2）技术负责人：负责工艺安全，审批工艺变更；（3）操作负责人：负责日常巡检、DCS参数监控；（4）设备负责人：负责设备完好性、检验检测；（5）安全负责人：负责隐患排查、培训、档案管理。63.简述HAZOP分析步骤。（5分）答案：（1）确定分析范围与目的；（2）划分节点，准备P&ID图；（3）选择引导词，建立偏差；（4）分析原因、后果、现有保护措施；（5）评估风险，提出建议措施，形成报告。64.说明事故调查报告应当包括的主要内容。（7分）答案：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生经过和救援情况；（3）人员伤亡和直接经济损失；（4）事故原因（直接、间接）和性质；（5）责任认定及对责任者处理建议；（6）防范和整改措施；（7）调查组成员签名及附件清单。65.列举粉尘爆炸“五要素”。（7分）答案：可燃性粉尘、分散悬浮、封闭空间、足够氧含量、有效点火源。五、计算题（共20分）66.某企业2022年发生2起轻伤事故，损失工作日共为240日，平均职工人数为600人，求千人负伤率及损失工作日数。（10分）解：千人负伤率=（轻伤人数÷平均职工人数）×1000=（2÷600）×1000=3.33‰损失工作日数=240日答案：千人负伤率3.33‰，损失工作日240日。67.某储罐区液氨储存量为80t，临界量50t，厂区布局校正系数β=1.5，外部防护目标校正系数α=1.2，计算R值并判定级别。（10分）解：R=α×β×（q/Q）=1.2×1.5×（80/50）=1.2×1.5×1.6=2.88因R<10，为四级重大危险源。答案：R=2.88，四级。六、案例分析题（共20分）68.背景：2023年5月，某化工公司加氢装置在停车检修期间，作业人员未彻底置换，未检测即签发动火证，引燃残留氢气，造成1死3伤。问题：（1）指出事故直接原因和间接原因；（6分）（2）列出企业违反的法律法规条款；（6分）（3）提出防止同类事故的技术与管理措施。（8分）答案：（1）直接原因：未置换合格、未检