2026年心理咨询师考试预测模拟题

2026年心理咨询师考试预测模拟题一、单选题（共10题，每题1分，计10分）1.在处理来访者焦虑情绪时，心理咨询师采用认知行为疗法（CBT），其核心技术是（）。A.人际关系疗法B.精神分析技术C.认知重构D.森田疗法2.以下哪项不属于《中华人民共和国精神卫生法》规定的心理咨询范畴？（）A.儿童情绪行为问题咨询B.青少年学业压力辅导C.老年认知障碍干预D.企业员工职业倦怠管理3.在制定心理咨询方案时，优先考虑的因素是（）。A.来访者的个人偏好B.心理咨询师的理论取向C.伦理与保密原则D.机构的服务流程4.当来访者表达自杀意念时，心理咨询师应立即采取的措施是（）。A.与其辩论自杀的不可取性B.建议其立即就医C.确认自杀计划的具体细节D.保持冷静并评估自杀风险5.家庭治疗中，“系统式家庭治疗”理论的核心概念是（）。A.自我中心理论B.家庭生命周期理论C.社会学习理论D.依恋理论6.在心理咨询中，来访者说“我总是做不好”，心理咨询师回应“你觉得这种想法对你有影响吗？”，这种提问方式属于（）。A.开放式提问B.封闭式提问C.指导性提问D.反馈式提问7.心理咨询师在咨询过程中出现个人情绪反应时，应（）。A.坦诚告知来访者以示真诚B.尽量压抑以维持专业形象C.主动暂停咨询进行自我调节D.转移话题以避免尴尬8.《心理咨询师国家职业资格标准》中，三级心理咨询师的主管部门是（）。A.国家卫生健康委员会B.中国心理学会C.各省心理卫生协会D.地方人力资源和社会保障局9.在团体咨询中，处理成员冲突时，咨询师应（）。A.立即制止争吵以维持秩序B.引导成员表达各自需求C.评判谁对谁错D.暂停团体活动以私下调解10.咨询关系中，若来访者多次迟到，心理咨询师应（）。A.忽略以表示宽容B.直接批评以示严肃C.了解迟到原因并调整约定D.要求其支付迟到费用二、多选题（共5题，每题2分，计10分）1.心理咨询伦理守则中，以下哪些属于咨询师应遵守的保密原则？（）A.咨询记录的匿名化处理B.在法律要求下可透露身份C.与督导讨论案例需脱敏D.向家属透露来访者未同意的信息2.评估来访者认知功能的工具包括（）。A.韦氏智力测验B.简易精神状态检查（MMSE）C.贝克抑郁量表D.艾森克人格问卷3.人际关系理论中，罗杰斯强调的心理咨询条件包括（）。A.共情B.无条件积极关注C.自我实现倾向D.情感表达4.在学校咨询中，针对校园欺凌问题，心理咨询师可采取的措施有（）。A.对受欺凌者进行情绪支持B.对欺凌者进行行为矫正C.培训教师识别高危行为D.组织班级团体辅导5.心理咨询机构运营中，需要考虑的法律法规包括（）。A.《心理咨询机构管理条例》B.《医疗纠纷预防和处理条例》C.《个人信息保护法》D.《社会工作者职业道德指引》三、案例分析题（共2题，每题15分，计30分）案例一来访者李某，男性，28岁，IT公司程序员。近半年因工作压力出现失眠、易怒，自述“感觉自己快崩溃了”。咨询初期，来访者多次打断咨询师，情绪激动地抱怨同事不配合，拒绝分析自身问题。问题：（1）分析来访者可能存在的主要心理问题及原因。（2）心理咨询师应如何建立咨询关系并引导其改变认知？案例二来访者王某，女性，45岁，中学教师。因家庭矛盾（丈夫长期冷战）寻求咨询。在咨询中，来访者多次提及童年父母离异对其的影响，但回避当前婚姻问题，咨询进展缓慢。问题：（1）解释该案例中可能出现的阻抗类型及成因。（2）咨询师可采取哪些策略促进其面对现实问题？四、简答题（共2题，每题10分，计20分）1.简述心理咨询与心理治疗的主要区别。2.列举心理咨询中常见的危机干预步骤。五、论述题（1题，20分）结合实际案例，论述心理咨询师如何平衡自我关怀与职业伦理要求。答案与解析一、单选题1.C解析：CBT的核心技术是认知重构，通过识别和调整不合理认知改善情绪问题。2.D解析：企业员工职业倦怠管理属于企业EAP范畴，不属于传统心理咨询范畴。3.C解析：伦理与保密原则是心理咨询的基础，需优先保障。4.D解析：评估自杀风险是危机干预第一步，需立即处理。5.B解析：系统式家庭治疗强调家庭系统互动模式。6.A解析：开放式提问鼓励来访者深入表达。7.C解析：出现个人情绪需主动暂停以避免影响咨询。8.A解析：国家卫生健康委员会主管心理咨询行业。9.B解析：引导成员表达需求有助于冲突解决。10.C解析：了解原因并调整约定体现灵活性和专业性。二、多选题1.ABC解析：D项违反保密原则。2.AB解析：MMSE评估认知功能，其他为情绪或人格测验。3.AB解析：罗杰斯强调共情和无条件积极关注。4.ABC解析：D项不属于咨询师直接干预范畴。5.ABC解析：D项与心理咨询行业关联度较低。三、案例分析题案例一（1）心理问题：职业倦怠伴焦虑情绪。原因：长期高压工作、人际冲突、回避应对。（2）干预策略：-建立关系：先倾听其抱怨，验证其感受（共情）；-改变认知：使用苏格拉底式提问引导其分析压力来源，如“同事不配合是客观事实，你如何应对能减少影响？”；-行为实验：建议其记录每日压力事件，尝试1周内主动与1位同事沟通。案例二（1）阻抗类型：心理防御（回避现实冲突）。成因：咨询焦虑、未准备好面对痛苦。（2）干预策略：-重复性技术：温和提醒“我们上次提到父母离异影响，现在想聊聊你丈夫的冷战吗？”；-现实检验：对比童年经历与当前问题，指出回避无助于解决；-价值澄清：讨论“你希望婚姻改善到什么程度？”引导其设定具体目标。四、简答题1.心理咨询与心理治疗区别：-目标：前者关注适应性问题（如情绪管理），后者解决精神障碍（如抑郁症）；-侧重点：前者偏认知行为调整，后者结合药物干预；-专业团队：治疗常需精神科医师参与，咨询以心理学为主。2.危机干预步骤：-快速评估（自杀风险）；-建立安全关系（安抚情绪）；-信息收集（事件经过、支持系统）；-资源链接（医院、社会支持）；-计划制定（短期安全措施）。五、论述题平衡自我关怀与伦理要求：-案例：咨询师张某因长期处理创伤案例出现回避行为。-自我关怀实践：-定期督导（每周1次）；-限制创伤案例负荷