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文档简介

遵守安全生产法,当好第一责任人演讲稿(十篇)第一篇各位同事,早上好。今天我不想用“事故”这个词开场,因为一旦它出现,就意味着有人已经受伤甚至失去生命。我想先请大家闭上眼睛,想象自己此刻正站在自家厨房,灶台上炖着孩子最爱喝的排骨汤,火苗安静跳动,你伸手去调小火,却忽然发现燃气软管鼓出一个鸽子蛋大的包,橡胶味混着臭鸡蛋味钻进鼻腔。你第一反应是什么?关火、开窗、带孩子撤离,然后拨燃气抢修电话。这一套动作几乎不用思考,因为“我家”两个字足以让你瞬间进入第一责任人状态。那么,请把同样的警觉、同样的本能、同样的速度,带到此刻我们脚下的这片厂区。安全生产法不是八小时之内的约束,它是把“我家”放大成“我们厂”,把“我孩子”延伸成“两百个家庭”的法律。法律条文里写得很清楚:生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。这句话拆开来读,每一个字都在说——“你逃不了”。有人抱怨,说责任太重,权力太小,罚款太多,培训太烦。我给大家算笔账:去年某石化公司泄漏爆炸,直接经济损失3.2亿元,间接赔偿8.7亿元,公司市值两天蒸发150亿元,董事长个人终身禁入,安全副总被判四年六个月。这些钱和刑期,原本可以买十万台气体检测仪、建八座应急池、做五百次全员演练,可他们选了“省”。结果省出了事故,也省出了牢狱。法律不会讨价还价,它只认结果。如何把“第一责任人”从头衔变成习惯?我给自己定了三条铁律。第一,每天上班前走一遍“气味地图”。我鼻子不算灵,但我要求自己在接班前三十分钟,从锅炉房闻到废液槽,从原料罐闻到污水口,像猎犬一样记录异常气味。有人说矫情,可去年腊月二十七,我就是靠闻到极淡的甜味,发现了一起聚合釜搅拌轴微泄漏,避免了一次爆聚。第二,每周三夜里十点,我随机抽一个班组,不开灯做“盲演”。拉闸断电、手机静音、用应急手电模拟夜间泄漏,看值班人员能不能在十分钟内完成关阀、堵漏、上报。第一次盲演,大家手忙脚乱,有人把扳手拿反,有人找不到MSDS,我现场打分,现场扣奖金,现场补培训。三个月后,同一班组把十分钟压缩到四分三十五秒,省应急厅专家来抽查,竖起大拇指说“比白天还利索”。第三,每月最后一天,我把自己关在会议室,对着电脑把当月所有报警记录、隐患照片、培训签到、处罚通报重新过一遍,像纪委审案一样追问自己:如果明天事故降临,这些纸能不能替我挡住哪怕一块飞溅的碎片?答案只要有一个“不能”,我就立刻修订制度。有人问我,这么折腾累不累?我说,把“累”字拆开,就是“田”和“系”。田是饭碗,系是纽带。你系不紧安全这根绳,饭碗就会摔得粉碎。今年三月,我大学同学所在工厂发生闪爆,他失去左臂。我去医院看他,他第一句话是:“老周,我后悔啊,当时要是把那条老化电缆换了,我就还能抱女儿。”他女儿才五岁,抱着爸爸空荡荡的袖子哭,说“爸爸的手什么时候长回来”。那一刻,我比任何时候都清楚,安全生产法不是纸面游戏,它是可以让手臂重新长回来的魔法,前提是你得先相信、先执行、先较真。今天,我把这三条铁律送给在座的每一位,也送给我自己。我们一起把“第一责任人”翻译成看得见的动作:闻、演、审。闻得早,演得真,审得狠,事故就无缝可钻。下班铃响,我们各自回家,锅里的排骨汤还在,孩子的笑声还在,妻子的唠叨还在,这就是安全生产法给我们最柔软的回报。愿我们每天都能把这份柔软,毫发无损地带回家。第二篇夜班零点,控制室天花板上的白炽灯把人脸照得发灰。我端着一杯速溶咖啡,站在DCS操作台前,看趋势图慢慢爬升。忽然,报警声像刀片一样划破寂静:T-210罐液位高报。值长小张嘟囔一句“刚补完料”,随手按下消音。我按住他肩膀:“去现场,带手电,测实尺。”小张不情愿地嘟囔:“远,冷,困。”我只回一句:“我是第一责任人,我陪你去。”我们爬上半空管廊,风像湿毛巾抽在脸上。手电光柱扫过罐壁,发现一处黄豆大的液滴,正随着罐体呼吸缓缓渗出。小张瞬间清醒:“针眼泄漏!”我掏出防爆手机拍照,上传隐患平台,调度启动倒罐,检修连夜带压堵漏,四点完成。早会上,我宣布:小张发现重大隐患,奖励五百元;我作为第一责任人,消音不及时,罚一千元。会场安静三秒,随后掌声炸开。那一刻,我明白,安全文化不是贴墙上的标语,是“奖得心疼,罚得心跳”。安全生产法第二十条说,主要负责人要建立健全并落实全员责任制。我把它拆成“三见”:见事、见人、见钱。见事,就是把每一条法律条款变成具体可感的事件;见人,就是事件背后必须锁定具体姓名;见钱,就是奖惩当天兑现,现金过手,心疼或心跳,记忆才深。去年一年,我发出安全奖金十七万八千元,开出个人罚单三万两千元,被罚的人里,职务最高的是我自己。钱没有消失,它只是从工资卡挪到了员工心里,换成了下一次消音前的犹豫、倒罐前的果断、堵漏前的冷静。有人担心,天天罚,队伍会不会散?我说,事故来了,企业会倒,队伍会散得更快。与其让事故罚到破产,不如让我先罚到清醒。今年四月,我们装置大修,施工单位想省一步,脚手架少搭一层跳板。我现场叫停,对方项目经理递烟陪笑:“周总,工期紧,高两米,问题不大。”我递给他一张A4纸,印着《安全生产法》第九十八条,罚款二十万以下,停业整顿,可以吊证。我指着条文说:“你省一层跳板,我丢一张证,你丢一个项目,谁更亏?”对方沉默三秒,回头让工人补搭。第二天,他送来一面锦旗,写着“法字当头,利在长远”。我把锦旗挂在走廊,告诉所有人:法律不是敌人,它是把大家从悬崖边拉回来的那只手。夜再深,灯再灰,只要“第一责任人”站在风里,就能把隐患吹成冷汗,把冷汗吹成行动。愿我们每一次深夜的爬罐,都成为天亮时平安的注脚。第三篇我办公桌抽屉里躺着一张老照片:1998年,父亲穿着帆布工作服,站在化肥厂造粒塔下,手里举一块木牌,写着“安全为天”。那年我十二岁,放学去厂里找他,他正把木牌钉在塔门口,回头冲我笑:“牌子在,人在。”二十五年后,我接过他的位置,也接过同一块木牌,只是木牌边缘被火焰燎出一道焦黑——2003年那次塔顶爆炸,父亲为了关阀门,烧伤了左臂,木牌替他挡了一块飞溅的保温棉。安全生产法第九十五条说,拒不执行整改指令的,可以连续按日计罚。我把这条法条剪下来,贴在木牌背面,挂在办公室最显眼的位置。每天接班,我先摸一下焦黑痕迹,再摸一下法条,像摸脉搏,提醒自己:第一责任人不是官位,是血脉。去年大修,造粒塔更换熔融泵,厂家技术员图省事,想拆掉旧泵出口盲板直接吊装。我当场叫停,对方甩话:“全国几十家厂都这么干,出事我负责。”我掏出手机,拨通厂家法人电话,开免提:“我是用户第一责任人,今天你不按方案割盲板,我按法条第一百一十四条举报你,让应急厅去你总部谈话。”电话那头沉默五秒,传来一句:“听用户的。”事后,技术员红着眼眶跟我道歉:“周总,我服了,你救了我一命。”我把木牌递给他,让他也摸一下焦黑,他手抖得像筛糠。有人说我靠情怀管理,太土。我回答,土办法管得住土设备,也管得住血肉之躯。情怀不是软词,它是把疤痕刻在木头里,让后来人看得见、摸得着、疼得起。愿我们每个人的办公桌里,都放一块带着父亲温度的木牌,让法律与血脉一起跳动。第四篇我最怕凌晨两点接到电话,铃声一响,心脏就像被钳子夹住。去年冬天,两点零五分,电话真的响了,是罐区值班长:“周总,G-5罐压力异常升高,安全阀起跳,声音像狼嚎。”我边穿裤子边喊:“启动应急预案,我马上到。”零下十二度,北风卷雪粒打在脸上像砂纸。我开车冲进厂区,远远看见G-5罐顶白雾翻涌,像一口烧开的大锅。值班人员已切水泄压,但压力仍飙。我爬罐梯,冰碴子滑得踩不住,手套粘在栏杆上。我咬着手电,趴在罐顶听声音,嘶嘶啸叫里夹着金属摩擦,凭经验判断:不是超压,是真空阀冻堵,罐体正在负压变形。我立刻让内操关闭喷淋,停止切水,改通氮气补压,同时喊人烧热水浇真空阀。十分钟后,罐体“嗡”一声回弹,像人长出一口气。雪夜里,我瘫坐在罐顶,汗水把羽绒服浸透,一脱外套,热气直冒。安全生产法第四十二条规定,生产经营单位应当为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。我回值班室,第一件事就是检查大家手套、防滑鞋、防冻面罩。发现一名新员工棉鞋不防滑,我当场把自己备用的新鞋脱给他,自己穿回湿透的旧鞋。第二天,我批了三万元,给罐区所有人员配了防滑冰爪和速干内衣。有人笑我小题大做,我说,法律把“第一责任人”写在我名字后面,就是把“小题”写成“大题”,答错了,没有补考。雪停了,G-5罐静静矗立,像一头被驯服的兽。我摸摸它冰凉的壁,心里说:别怕,我今晚不走了,就在你脚下支张折叠床,陪你到天亮。法律给了我责任,我把它翻译成陪伴。愿每一次深夜的狼嚎,都被下一个第一责任人用专业捂成一声呼噜。第五篇很多人把安全培训当成“签到—拍照—走人”,我把培训室改成“事故模拟舱”。四台旧DCS操作台,从兄弟厂捡来报废的PLC模块,加上三台投影仪,投出1:1三维装置模型,能模拟泄漏、火灾、爆炸、中毒、环保超标五种场景。新员工入职第一课,不是听我讲PPT,而是坐进舱里,戴上降噪耳机,屏幕一闪,液位狂掉,可燃气体报警满屏红,耳机里传来同事尖叫:“泵房爆炸了!”有人当场手心冒汗,鼠标握不住。安全生产法第二十八条规定,未经培训合格不得上岗。我把“合格”标准提高到“能在模拟舱90秒内完成正确处置”。第一次测试,通过率只有38%,有人气得摔键盘。我放录像给他们看:2019年某厂操作工误关循环水,反应釜飞温,五死一伤。视频里,哭喊声撕心裂肺。我对大家说:“模拟舱里你摔的是键盘,现场摔的就是命。”三个月后,通过率拉到96%,最优秀的一个小姑娘,45秒完成全部操作,手稳得像外科医生。培训结束,我给他们发一张“安全护照”,贴照片,盖钢印,写一句话:“我对自己和同伴的生命负责。”他们举着护照在模拟舱前合影,笑得像拿到大学录取通知书。我知道,那一刻,法律条文已经写进他们的肌肉记忆。愿每一次鼠标点击,都成为下一次紧急关头的条件反射。第六篇我每月给自己安排一次“角色互换日”。穿上外协工工作服,戴劣质安全帽,揣着假身份证,去施工队报到。队长看我面生,把我分到塔顶刷漆组。三十七米高空,风一吹,腿肚子转筋。安全带旧得发白,卡扣一掰“咔哒”一声脆响,我心跟着颤。旁边老工人笑:“小伙子,第一次?系双绳。”我照做,心里骂自己:平时给工人开的安全带,每条成本四百八,我眼皮不眨就批,可真正到了工人身上,却旧成这样。那天干完活,我请全组人吃盒饭,蹲在地上,跟他们聊天。他们说,不是不想换,是换领流程太烦,要填表、找安全员、签字、等审批,干一天活,谁愿意折腾?我回办公室,连夜改制度:仓库门口放“安全带自助柜”,刷脸领,三秒出库,旧带直接扔回收箱,不用填表。第二天,柜子就位,一周回收破损带一百二十条。安全生产法第四十五条规定,必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。我把“监督”前置成“服务”,把“教育”翻译成“不麻烦”。一个月后,我再去当“外协工”,新安全带香喷喷,卡扣清脆悦耳。老工人拍我肩膀:“兄弟,你们厂真阔气。”我心里说:不是阔气,是怕失去你们。第七篇我给自己设了一个“黑名单”:凡是触碰安全红线的外协单位,永久拉黑,无论后台多硬。去年七月,一家特级资质施工单位,想承接我们新建罐区项目。开标前,我收到举报:该单位在隔壁市刚发生高坠事故,隐瞒不报。我带队连夜赶去,翻墙进工地,拍到工人不系安全带照片,回厂后直接封存其投标文件,并书面报告应急厅。对方老板托人递话:“交个朋友,项目给我们,利润你十个点。”我回他一句:“我要是拿了这十个点,我的工人就可能拿命填。”最终,该单位被全省通报,列入黑名单,三年禁入。安全生产法第九十三条规定,对存在重大事故隐患的生产经营单位,负有安全生产监督管理职责的部门应当作出停产停业整顿的决定。我把它提前用到招标环节,把“事后处罚”变成“事前否决”。有人说我挡人财路,我回答:财路千万条,安全第一条;财可以慢慢赚,命只有一条。愿我们每一次“翻脸”,都成为下一次“翻篇”的底气。第八篇我办公室有一面“隐患墙”,贴满A4纸,每张纸一个隐患照片:腐蚀的法兰、裸露的铜芯、被油漆盖住的标识、被货物挡住的消火栓……旁边写着发现人、整改人、验收人、完成时间。墙正中央,是一张大白纸,只写一行红字:“本周若空白,我辞职。”有人问我,万一真空白呢?我说,那就说明我失职,辞职是法律最低代价。安全生产法第二十二条,主要负责人要督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除隐患。我把“督促”实体化成一面墙,让隐患无处躲,也让自己无路退。去年一年,墙面没空过,最多一周贴四十二张,最少一周也有七张。年底,我把所有A4纸摞起来,一米八高,拍成照片发朋友圈,配文:“这是我和隐患的拉锯战,我赢了,因为我还在岗。”第九篇我每月最后一个周五,把家人请进厂区,让他们看塔罐林立、听机器轰鸣、闻异味警报。有人担心,说家属来了更紧张。我说,让家人看看我们怎么敬畏风险,他们才能安心等我们回家。去年十月,我带妻子和女儿看应急演练:大火燃起,消防炮齐开,水龙柱冲天,女儿吓得抱住我脖子。我告诉她:“爸爸就是干这个的,把火关在笼子里,让它永远咬不到你。”回家后,女儿画了一幅画:爸爸穿着防火服,手里举一面写着“安全”的盾牌,挡住一头喷火的龙。我把画扫描,做成文化衫,发给全厂员工,正面是画,背面是安全生产法第一百一十四条:构成犯罪的,依法追究刑事责任。文化衫一上市,订单排到春节,员工穿着它跑步、买菜、逛超市,把法律穿成了时尚。第十篇我给自己准备了一个“退休倒计时”日历,挂在床头,今天剩1980天。每过一天,我撕下一页,

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