安全生产责任制和一岗双责规定

安全生产责任制和一岗双责规定第一章总则第一条目的为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进公司的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本安全生产责任制和一岗双责规定。第二条适用范围本规定适用于公司内所有部门、岗位和人员。第三条定义1.安全生产责任制：明确各级管理人员、各岗位员工在安全生产方面应承担的责任和义务的制度。2.一岗双责：各级管理人员和各岗位员工在履行本职岗位工作职责的同时，还要对所在岗位涉及的安全生产工作负责。第二章安全生产责任体系第四条公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定并签发安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。3.保证本公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产所需资金、物资和人员的配备。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。第五条分管安全生产负责人职责1.协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准和政策。2.组织制定安全生产年度工作计划和目标，并监督实施。3.定期主持召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促相关部门和人员及时整改隐患。5.负责组织安全生产应急预案的演练，提高应急处置能力。第六条各部门负责人职责1.贯彻执行公司的安全生产规章制度和操作规程，对本部门的安全生产工作全面负责。2.组织制定本部门的安全生产目标和计划，并分解落实到各岗位。3.组织开展本部门的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。5.负责本部门的应急管理工作，制定并实施本部门的应急处置措施。第七条班组长职责1.落实本班组的安全生产责任，组织班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程。2.负责班组的安全生产教育和培训，指导新员工正确操作设备和工具。3.每天进行班前、班中、班后的安全检查，及时发现和处理安全问题。4.组织班组员工开展安全活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。5.发生事故时，立即组织救援，并及时报告上级领导。第八条员工职责1.严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。第三章一岗双责具体要求第九条管理岗位一岗双责1.各级管理人员在履行管理职责的同时，要将安全生产工作纳入日常管理范畴，做到同步计划、同步布置、同步检查、同步总结、同步考核。2.在制定工作计划和目标时，要明确安全生产工作的内容和要求，并在工作过程中进行监督和检查。3.在组织会议、培训等活动时，要将安全生产知识和要求纳入其中，提高员工的安全意识。第十条技术岗位一岗双责1.技术人员在进行工艺设计、设备选型、技术改造等工作时，要充分考虑安全生产的要求，确保设计和改造方案符合安全标准。2.对新技术、新工艺、新设备进行安全评估，制定相应的安全操作规程和防范措施。3.为安全生产提供技术支持和保障，解决安全生产中的技术难题。第十一条生产岗位一岗双责1.生产岗位员工在完成生产任务的同时，要严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程的安全。2.负责本岗位设备的日常维护和保养，及时发现和报告设备的安全隐患。3.积极参与安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。第十二条后勤保障岗位一岗双责1.后勤保障人员要为安全生产提供必要的物资和服务保障，确保安全生产所需的设备、材料、防护用品等及时供应。2.负责公司的消防、治安、环境卫生等工作，营造良好的安全生产环境。3.对后勤设施和设备进行定期检查和维护，确保其安全运行。第四章安全生产责任落实与考核第十三条责任落实1.公司与各部门、各部门与各岗位人员要签订安全生产责任书，明确安全生产责任和目标。2.各部门和岗位人员要按照安全生产责任书的要求，制定具体的工作计划和措施，确保安全生产责任的落实。第十四条考核机制1.公司建立安全生产考核制度，对各部门和岗位人员的安全生产工作进行定期考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、隐患排查治理情况、应急管理情况等。3.考核结果与绩效工资、奖金、晋升等挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对未完成安全生产目标或存在严重安全问题的部门和个人进行处罚。第十五条责任追究1.对因工作不力、失职、渎职等原因导致生产安全事故发生的部门和个人，要依法依规追究其责任。2.事故责任追究包括行政处分、经济处罚、刑事责任等，具体按照国家有关法律法规和公司的相关规定执行。第五章附则第十六条解释权本规定由公司安全生产管理部门负责解释。第十七条生效日期本规定自发布之日起生效，原相关规定同时废止。公司将根据国家法律法规和实际情况的变化，及时对本规定进行修订和完善。通过以上安