综合能力测试题及答案公务员

综合能力测试题及答案公务员一、单项选择题（每题1分，共30分）1.某市统计局发布数据显示，2022年全市GDP同比增长5.8%，其中第三产业贡献率首次突破60%。下列最能准确解释这一现象的选项是：A.第二产业出现衰退B.居民消费结构升级带动服务业扩张C.政府大幅调低第一产业产值D.统计口径发生技术性调整答案：B2.根据《行政许可法》，行政机关应当自受理行政许可申请之日起多少日内作出决定：A.7日B.15日C.20日D.30日答案：C3.下列关于“双碳”目标的表述，符合中央经济工作会议精神的是：A.2030年前实现碳中和B.能耗“双控”转向碳排放“双控”C.暂停所有煤电项目审批D.将碳汇交易纳入消费税征收范围答案：B4.某县在乡村振兴考核中引入“亩均论英雄”机制，主要体现的行政理念是：A.结果导向B.程序正义C.福利最大化D.最小干预答案：A5.下列诗句与“以人民为中心”的发展思想最契合的是：A.纸上得来终觉浅B.一枝一叶总关情C.不识庐山真面目D.不畏浮云遮望眼答案：B6.根据《政府信息公开条例》，行政机关收到政府信息公开申请，不能当场答复的，应当自收到申请之日起多少个工作日内予以答复：A.7B.10C.15D.20答案：D7.某市推行“一业一证”改革，将药店经营所需的药品经营许可、食品经营许可、第二类医疗器械经营备案整合为一张行业综合许可证，其体现的行政法原则是：A.比例原则B.正当程序原则C.便民原则D.诚实信用原则答案：C8.下列关于共同富裕的理解，正确的是：A.同步富裕B.劫富济贫C.差别富裕D.平均富裕答案：C9.某区通过“街乡吹哨、部门报到”机制解决跨层级执法难题，其核心在于重构了：A.财政分配关系B.条块权力关系C.党政职责关系D.政企合作关系答案：B10.下列关于数字政府建设的说法，错误的是：A.数据共享是前提B.业务协同是关键C.算法替代是目标D.安全可控是底线答案：C11.某市立法规定，地铁车厢内禁止电子设备外放声音，这一规定属于：A.行政许可B.行政强制C.行政给付D.行政规制答案：D12.下列关于“枫桥经验”的新时代内涵，表述最准确的是：A.小事不出村、大事不出镇B.党政动手、依靠群众C.预防在前、调解优先、法治保障D.警力下沉、网格巡逻答案：C13.某省推出“免申即享”政策，企业无需申报即可收到稳岗返还资金，其技术支撑主要是：A.区块链确权B.大数据比对C.云计算存储D.物联网感知答案：B14.下列关于政府特许经营的说法，正确的是：A.特许经营者可擅自转让特许权B.特许经营期限最长不超过50年C.特许经营应通过竞争方式确定经营者D.政府无需对特许经营进行绩效评价答案：C15.某县将“办不成事”窗口升级为“事能办”窗口，其改革逻辑是：A.从容错到纠错B.从问责到免责C.从末端到前端D.从分散到集中答案：A16.下列关于“放管服”改革的深化路径，排序正确的是：①照后减证②一网通办③证照分离④一业一证A.③①②④B.③②①④C.②③①④D.①③②④答案：A17.某市建立“企业家早餐会”制度，市政府领导每月与企业家面对面交流，其行政沟通类型属于：A.下行沟通B.上行沟通C.平行沟通D.斜向沟通答案：B18.下列关于行政公益诉讼的说法，错误的是：A.检察机关以公益诉讼起诉人身份提起B.诉前程序为必经阶段C.被告只能是行政机关D.诉讼请求可包括确认违法与责令履职答案：C19.某区推行“信用+综合监管”，对守信企业“非请勿扰”，对失信企业“利剑高悬”，体现的监管原则是：A.公平优先B.精准监管C.包容审慎D.过罚相当答案：B20.下列关于“互联网+督查”的说法，正确的是：A.仅接受实名举报B.由国务院办公厅主办C.只针对重大决策部署落实情况D.结果不向社会公开答案：B21.某市将12345热线与110报警台建立“一键转接”机制，其目的在于：A.降低警情数量B.分流非警务事项C.提高热线知名度D.增加接警员编制答案：B22.下列关于地方政府专项债券的说法，正确的是：A.可用于经常性支出B.以一般公共预算收入偿还C.需披露融资收益平衡方案D.无需人大审议答案：C23.某县在乡镇换届中推行“档案预审+廉政体检”，主要防止：A.带病提拔B.论资排辈C.年龄造假D.学历注水答案：A24.下列关于“双随机、一公开”监管的说法，错误的是：A.抽查事项清单应动态调整B.检查结果应在7日内公开C.抽查比例一律不低于5%D.可跨部门联合抽查答案：C25.某市推出“政策找企”平台，通过企业画像精准推送惠企政策，其核心技术是：A.自然语言处理B.知识图谱C.强化学习D.边缘计算答案：B26.下列关于“县乡一体”综合行政执法改革的说法，正确的是：A.执法权一律下放乡镇B.乡镇执法人员必须具有公务员身份C.建立“局队合一”体制D.实行“乡镇一支队伍管执法”答案：D27.某区建立“营商环境体验官”制度，聘请人大代表、政协委员、企业家等沉浸式暗访，其监督类型属于：A.内部监督B.社会监督C.专门监督D.层级监督答案：B28.下列关于“跨省通办”的说法，错误的是：A.全程网办是主要方式B.异地代收代办是补充方式C.需建立多地联办机制D.必须到现场领取结果物答案：D29.某市推出“免证办”服务，通过电子证照库自动调取身份证、营业执照等，其法律依据是：A.电子签名法B.电子商务法C.电子证照管理办法D.网络安全法答案：C30.下列关于“法治政府建设实施纲要”的表述，正确的是：A.2025年基本建成法治政府B.2030年基本建成法治政府C.2035年基本建成法治政府D.2050年基本建成法治政府答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）31.下列属于“告知承诺制”适用条件的有：A.事项风险较低B.申请人信用良好C.可通过事中事后监管纠正D.涉及国家安全答案：A、B、C32.某市建立“碳账户”平台，对居民出行、消费进行碳减排量化，可兑换公交优惠，其政策工具包括：A.碳排放交易B.阶梯价格C.积分激励D.绿色信贷答案：A、C33.下列关于“一链办理”主题服务的说法，正确的有：A.以“办成一件事”为导向B.重构跨部门业务流程C.必须线下提交纸质材料D.实行“一次性告知”答案：A、B、D34.某县推出“乡村CEO”计划，聘请职业经理人运营村集体资产，其配套制度应包括：A.任期审计B.绩效协议C.股权激励D.行政级别答案：A、B、C35.下列属于“无证明城市”改革核心措施的有：A.数据共享B.告知承诺C.部门协查D.增设证明事项答案：A、B、C36.某市建立“政策兑现日历”，对惠企政策兑现进度进行倒计时晾晒，其目的在于：A.压缩自由裁量空间B.增强政策可预期性C.降低制度性交易成本D.扩大财政支出规模答案：A、B、C37.下列关于“综合监管一件事”改革的说法，正确的有：A.以场景为单位整合监管事项B.实行“进一次门、查多项事”C.监管结果互认D.取消所有专项检查答案：A、B、C38.某区推行“拿地即开工”审批模式，其前置条件包括：A.区域评估已完成B.企业签订信用承诺C.施工图审查后置D.土地出让金减免答案：A、B、C39.下列关于“数字人民币”政府端应用的说法，正确的有：A.可实现专项资金精准拨付B.支持智能合约自动执行C.替代全部预算拨款D.全程可追溯答案：A、B、D40.某市建立“营商环境云地图”，实时展示企业开办、施工许可等耗时，其数据可来源于：A.政务服务网办件系统B.部门业务系统C.企业直报D.第三方评估答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分）41.“首违不罚”意味着违法行为无需纠正。答案：错误42.行政机关可以依据部门规章设定行政许可。答案：正确43.“多测合一”改革将竣工验收涉及的测绘事项整合为一次测绘、成果共享。答案：正确44.政府购买服务承接主体可以是自然人。答案：正确45.“一业一证”改革后，企业无需再取得单项许可证。答案：正确46.行政规范性文件可以设定行政处罚。答案：错误47.“无纸化”招投标意味着取消电子签名。答案：错误48.地方政府专项债券项目收益与融资自求平衡。答案：正确49.“双公示”是指行政许可和行政处罚信息7日内上网公示。答案：正确50.行政机关负责人出庭应诉制度适用于所有行政诉讼案件。答案：错误四、案例分析题（共40分）案例一（12分）某市为吸引高层次人才，出台“人才绿卡”政策，持卡人可在购房、子女入学、医疗等方面享受优待。政策执行一年后，审计发现：1.部分持卡人并非高层次人才，而是通过中介机构伪造证书获得资格；2.教育部门以“学位紧张”为由拒绝持卡人子女入读公办学校；3.住建部门要求持卡人购房须额外缴纳“人才配套费”20万元，否则不予网签。问题：（1）指出上述做法存在的行政法问题。（6分）（2）提出完善“人才绿卡”制度的对策建议。（6分）答案：（1）①行政机关未尽到合理审查义务，导致行政许可对象错误，违反合法行政原则；②教育部门拒绝入学属于变相增设许可条件，违反《行政许可法》第16条；③住建部门收取“人才配套费”无法律依据，构成违法收费，违反《价格法》及财政法规。（2）①建立跨部门大数据核验平台，对人才证书、社保、纳税记录实时比对；②将优待事项写入政府规章，明确教育、住建等部门义务及法律责任；③引入信用承诺+失信惩戒机制，对造假中介和个人实施联合惩戒；④设立“人才服务专员”窗口，实行一站式受理、全流程代办；⑤每年发布政策绩效评估报告，接受社会监督并动态调整标准。案例二（14分）某县推行“乡村民宿”一业一证改革，将公安、消防、卫健、市场监管、文旅等5个部门的审批事项整合为一张《乡村民宿行业综合许可证》。改革落地三个月后，出现以下情况：1.消防部门以“乡村民宿不适用城市消防标准”为由拒绝盖章；2.卫健部门要求补充《公共场所卫生许可证》，但系统无法上传材料；3.市监局登记地址与文旅备案地址不一致，导致企业无法开票；4.企业投诉多次被“踢皮球”，平均耗时2个月仍未拿证。问题：（1）分析改革推进中的堵点及成因。（7分）（2）设计一套“乡村民宿”一业一证标准化流程图，并说明关键节点责任部门。（7分）答案：（1）堵点：①标准冲突——乡村建筑无消防设计模板，部门各自为政；②系统割裂——省级垂管系统未开放接口，数据无法回流；③地址库不统一——民政、公安、自然资源部门地址编码规则差异；④协同缺失——无牵头部门对全流程时效负责，窗口仅“收件”。成因：①改革自上而下推动，基层缺乏适配细则；②省级业务系统集中部署，市县无修改权限；③部门规章修订滞后于地方创新；④考核权重仍强调“谁审批、谁负责”，导致部门避险。（2）流程图：①线上“乡村民宿”专区申请→②综合窗口统一收件→③系统自动分发给公安、消防、卫健、市监、文旅→④后台并联审批：a.公安：特种行业许可，1个工作日出具意见；b.消防：采用《农家乐（民宿）建筑消防安全管理规定》简易标准，3个工作日现场核查；c.卫健：实行告知承诺，系统生成电子《公共场所卫生许可证》；d.市监：调用自然资源局“一码管地”地址库自动校验，2个工作日完成营业执照变更；e.文旅：备案即入，实时共享市监地址库。⑤综合窗口0.5个工作日制证、送达；⑥事后双随机抽查，发现虚假承诺即撤销许可并列入黑名单。案例三（14分）某市高新区推出“全生命周期”企业服务，涵盖企业开办、建设、运营、注销四个阶段，设立“企业管家”团队免费提供代办。运行一年后评估发现：1.企业开办阶段满意度98%，但建设阶段满意度降至62%，主要抱怨“多审合一”图纸审查耗时过长；2.运营阶段企业反映“双随机”检查频次高，同一事项一年内被不同部门抽查3次；3.注销阶段需登报公告45天，且税务、社保、海关需分别注销，平均耗时3个月；4.“企业管家”团队仅6人，服务半径覆盖2000家企业，人均任务过重导致响应不及时。问题：（1）请用“痛点—根因—对策”三段式，列出表格并给出解决路径。（8分）（2）从编制保障角度，提出“企业管家”团队可持续运行的方案。（6分）答案：（1）痛点根因对策图纸审查耗时长多部门串联审查、标准不一引入AI审图+人工复核，建立BIM联合审查平台，7日办结重复检查部门系统未共享结果、年度计划缺乏统筹建立“检查日历”，同一事项年度最多查1次，结果互认注销流程繁法律法规分散、公告周期长推行“企业注销一