井下人员安全生产制度

PAGE井下人员安全生产制度一、总则（一）目的为了加强井下作业人员的安全生产管理，保障员工的生命安全与身体健康，防止和减少井下事故的发生，特制定本制度。本制度依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司井下作业的实际情况制定，旨在规范井下作业行为，确保安全生产工作的顺利进行。（二）适用范围本制度适用于本公司所有从事井下作业的人员，包括但不限于采矿、掘进、通风、排水、机电等岗位的员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全放在首位，把安全生产作为井下作业的首要任务。2.预防为主原则：通过加强安全教育培训、完善安全设施、强化安全检查等措施，预防井下事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、技术和教育等多种手段，对井下安全生产进行全面管理和综合治理。二、人员安全准入（一）基本条件1.年龄满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。2.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事井下作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。3.具有初中及以上文化程度。4.具备必要的安全技术知识与技能。（二）培训与考核1.新入职井下作业人员必须参加公司组织的三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。培训内容包括安全生产法律法规、井下作业安全操作规程、事故案例分析等。2.培训结束后，由公司安全管理部门组织考核，考核合格后方可上岗作业。考核内容包括理论知识和实际操作技能，考核成绩应记录在员工个人安全档案中。3.对于转岗、复工、休假超过规定时间的井下作业人员，必须重新进行相应的安全培训和考核，合格后方可上岗。（三）证件管理1.井下作业人员必须取得相应的资格证书，如特种作业操作证等。证书应在有效期内，并按照规定进行复审。公司安全管理部门负责统一管理员工的资格证书，建立证书台账，记录证书的领取、使用、复审等情况。2.员工离职时，应将其持有的资格证书交回公司安全管理部门。若因工作需要继续使用证书的，应办理相关借用手续，并明确借用期限和责任。三、安全培训教育（一）培训计划1.公司安全管理部门应根据井下作业的特点和员工的实际情况，制定年度安全培训教育计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。2.培训计划应涵盖法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面，确保员工具备必要的安全知识和技能。（二）培训实施1.安全培训教育应采用多种形式，如课堂讲授、现场演示、案例分析、模拟演练等，以提高培训效果。2.培训师资应具备丰富的井下作业安全管理经验和专业知识，能够熟练运用各种培训方法进行教学。培训过程中应做好记录，包括培训时间、培训内容、培训人员、培训效果等。（三）培训效果评估1.定期对安全培训教育效果进行评估，评估方式可采用考试、实际操作考核、问卷调查、现场观察等。2.根据评估结果，总结培训工作中的经验教训，及时调整培训计划和培训内容，不断提高培训质量。对于培训效果不达标的员工，应进行补考或重新培训，直至合格。四、井下作业安全操作规程（一）一般规定1.井下作业人员必须严格遵守本岗位的安全操作规程，严禁违章作业。2.进入井下作业现场前，必须正确佩戴和使用个人劳动防护用品，如安全帽、工作服、胶靴、手套、口罩等。3.井下作业现场应保持良好的通风、照明、排水等条件，确保作业环境安全。（二）采矿作业安全操作规程1.采矿前，必须对作业现场进行安全检查，确认顶板、支护、通风等情况良好后方可作业。2.采用合理的采矿方法，严格控制采场高度、宽度和坡度，防止冒顶、片帮事故的发生。3.爆破作业必须严格按照爆破安全规程进行，确保爆破安全。爆破后，必须通风排烟15分钟以上，经检查确认安全后，人员方可进入作业现场。（三）掘进作业安全操作规程1.掘进前，必须编制施工组织设计和安全技术措施，并报相关部门审批。2.掘进过程中，应加强顶板管理，及时进行支护，防止顶板事故。3.采用机械通风时，应确保通风设备正常运行，保证掘进工作面有足够的风量。（四）通风作业安全操作规程1.通风人员必须熟悉通风系统和通风设备的性能、原理，掌握通风安全技术知识。2.定期对通风系统进行检查和维护，确保通风系统正常运行。及时处理通风设施损坏、漏风等问题，保证井下作业地点的空气质量符合标准要求。3.加强对通风设备的管理，严格执行设备操作规程，定期对设备进行检修和保养，确保设备安全可靠运行。（五）排水作业安全操作规程1.排水人员必须熟悉排水系统和排水设备的性能、原理，掌握排水安全技术知识。2.定期对排水系统进行检查和维护，确保排水系统正常运行。及时清理排水管道和水沟，防止堵塞。3.加强对排水设备的管理，严格执行设备操作规程，定期对设备进行检修和保养，确保设备安全可靠运行。在排水过程中，应密切关注水位变化，防止发生淹井事故。（六）机电作业安全操作规程1.机电设备必须由经过专业培训、取得相应资格证书的人员操作和维护。2.机电设备安装、检修、拆除时，必须制定安全技术措施，并严格按照措施进行作业。3.加强对机电设备的日常检查和维护，定期进行检修和保养，确保设备安全可靠运行。严禁设备带病运行，发现设备故障应及时停机处理。五、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.公司应建立健全安全检查制度，定期组织开展井下安全检查。安全检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。2.安全检查内容包括井下作业现场的安全设施、设备运行状况、人员操作行为、通风排水、顶板支护等方面。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时进行处理。3.对于安全检查中发现的重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。隐患未消除前，不得恢复作业。（二）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患内容、发现时间、整改责任人、整改期限、整改措施等。2.对于一般安全隐患，由整改责任人负责制定整改措施，限期整改。整改完成后，由安全管理部门组织验收。3.对于重大安全隐患，应成立专门的隐患治理小组，制定详细的治理方案，明确治理责任、治理措施和治理期限。治理方案应报上级主管部门备案，并严格按照方案进行治理。隐患治理完成后，应组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可销号。六、应急救援（一）应急救援体系建设1.公司应建立健全应急救援体系，制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应涵盖火灾、水灾、瓦斯爆炸、顶板事故等各类井下事故的应急处置措施。2.成立应急救援指挥机构，明确各成员的职责和分工。应急救援指挥机构应定期组织演练，提高应急处置能力。（二）应急救援物资储备1.根据井下作业的特点和可能发生的事故类型，储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、排水设备、通风设备、急救药品、防护用品等。2.建立应急救援物资管理制度，并定期对应急救援物资进行检查、维护和保养，确保物资完好有效。（三）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾扑救、水灾抢险、瓦斯爆炸事故应急处置、人员急救等。演练频次应符合相关规定要求。2.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。七、职业健康管理（一）职业健康监护1.为井下作业人员提供必要的职业健康监护，定期组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。职业健康检查项目应符合国家相关标准要求。2.对于检查中发现的职业健康问题，应及时采取治疗、调离岗位等措施，保障员工的身体健康。（二）职业危害防治1.加强井下作业现场的职业危害防治工作，采取有效的通风、防尘、防毒、降噪等措施，降低职业危害因素的浓度和强度。2.为员工提供符合国家标准的个人劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。定期对劳动防护用品进行更换和维护。（三）职业健康宣传教育1.开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。宣传教育内容包括职业危害的危害、防治措施、个人劳动防护用品的使用等。2.通过培训、发放宣传资料、设置宣传栏等方式，向员工普及职业健康知识，营造良好的职业健康氛围。八、奖惩制度（一）奖励1.对于在井下安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.表现突出情形包括但不限于及时发现并排除重大安全隐患、避免重大安全事故发生、提出合理化安全建议并被采纳、在应急救援工作中表现英勇等。（二）处罚1.对于违反井下人员安全生产制度的单位和个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、停职、辞退等。2.违规行为包