规范子公司安全管理制度

PAGE规范子公司安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司对子公司的安全管理，规范子公司安全生产行为，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进子公司健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各子公司及其下属分支机构的安全管理活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保子公司生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效的预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方面资源，共同做好安全管理工作。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法开展安全管理活动。（四）管理职责1.公司总部负责制定和完善子公司安全管理制度体系，并监督执行。对子公司安全工作进行指导、监督和考核。协调解决子公司安全管理中的重大问题。2.子公司负责贯彻执行公司安全管理制度，建立健全本单位安全管理体系。组织实施本单位的安全管理工作，确保安全生产目标的实现。定期向公司总部报告安全工作情况，及时整改安全隐患。3.子公司各级管理人员按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，履行各自岗位的安全管理职责。组织员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。督促员工遵守安全规章制度，及时纠正不安全行为。二、安全管理机构与人员（一）安全管理机构设置1.子公司应设立独立的安全管理机构，配备与生产经营规模相适应的安全管理人员。2.安全管理机构应明确职责分工，确保安全管理工作有效开展。（二）安全管理人员配备1.从业人员超过一百人的子公司，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。2.安全管理人员应具备相应的安全管理知识和技能，经培训考核合格后持证上岗。（三）安全管理机构职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度。2.组织制定和修订本单位安全管理制度、操作规程和应急预案。3.组织开展安全检查、隐患排查治理和安全风险评估工作。4.组织安全教育培训和应急演练。5.协调解决安全管理中的问题，对违规行为进行纠正和处理。6.负责安全事故的统计、报告和调查处理工作。（四）安全管理人员职责1.协助单位负责人开展安全管理工作，落实安全管理制度和措施。2.对本单位的安全生产状况进行日常检查，及时发现和处理安全隐患。3.组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。4.参与制定和修订应急预案，组织应急演练。5.负责安全事故现场的保护和救援工作，协助事故调查处理。6.定期向上级安全管理部门报告安全工作情况。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确子公司各级管理人员、各部门、各岗位的安全生产职责，签订安全生产责任书。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，确保责任到位。（二）安全操作规程1.根据子公司生产经营特点，制定完善各岗位安全操作规程。2.对员工进行安全操作规程培训，确保员工熟悉并严格执行。（三）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期对员工进行日常安全教育培训，提高员工安全意识和技能。4.对特殊工种作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。（四）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，明确检查内容、标准和频次。2.安全检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。3.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患，应实行挂牌督办，确保隐患及时消除。（五）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.对排查出的安全隐患，应进行分类登记，建立隐患台账。3.按照定人、定时、定措施的要求，对隐患进行整改，确保隐患得到及时治理。4.对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。（六）安全风险评估制度1.定期组织开展安全风险评估工作，识别安全风险点，评估风险等级。2.根据安全风险评估结果，制定相应的风险控制措施，降低风险发生的可能性和危害程度。3.对重大安全风险，应制定专项管控方案，实施重点监控。（七）应急管理制度1.制定完善应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养。4.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速开展救援工作，及时报告事故情况。（八）安全投入保障制度1.建立安全投入保障机制，确保安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援等所需费用。2.安全投入应专款专用，不得挪作他用。3.定期对安全投入的使用情况进行审计和监督。（九）安全奖惩制度1.建立安全奖惩机制，对在安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。2.对违反安全管理制度的单位和个人，依法依规给予处罚。四、安全管理措施（一）设备设施安全管理1.根据国家相关标准和规定，配备必要的安全设备设施，并确保其正常运行。2.对设备设施进行定期维护保养和检查，及时发现和排除故障隐患。3.建立设备设施档案，记录设备设施的购置、安装、使用、维护、维修等情况。（二）作业环境安全管理1.保持作业场所整洁、通风良好，符合安全生产条件。2.对作业场所的危险有害因素进行监测和控制，确保员工的职业健康安全。3.在作业场所设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。（三）危险化学品安全管理1.严格按照国家有关规定，对危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节进行管理。2.建立危险化学品台账，记录危险化学品的品种、数量、来源、去向等信息。3.对危险化学品储存场所进行专门设计和建设，确保储存安全。4.加强对危险化学品作业人员的培训和管理，严格执行操作规程。（四）消防安全管理1.按照国家消防法律法规和标准要求，建立健全消防安全管理制度。2.配备必要的消防设施和器材，并定期进行维护保养和检查。3.对员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.确保疏散通道、安全出口畅通，严禁在通道内堆放杂物。（五）电气安全管理1.加强电气设备的选型、安装、使用和维护管理，确保电气设备安全运行。2.定期对电气设备进行绝缘检测和接地电阻检测，及时发现和排除电气故障隐患。3.严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。（六）建筑施工安全管理1.对建筑施工项目进行严格的安全管理，确保施工安全。2.施工单位应具备相应的资质和安全生产许可证，施工人员应持证上岗。3.制定建筑施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全检查和隐患排查治理。4.在施工现场设置明显的安全警示标志，做好安全防护措施。五、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。（二）事故调查1.事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范及整改措施。3.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订