工程部安全生产类制度

PAGE工程部安全生产类制度一、总则（一）目的为加强工程部安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，确保工程建设顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司工程部所属各工程项目部、施工班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保工程建设过程中的人员、设备和环境安全。2.预防为主原则：强化安全生产事前预防，通过完善安全管理制度、加强安全教育培训、开展安全检查和隐患排查治理等措施，消除安全隐患，预防事故发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工、企业等各方面的作用，形成安全生产工作合力，实现安全生产的全面、协调、可持续发展。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《安全生产许可证条例》4.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）5.《施工现场临时建筑物技术规范》（JGJ/T188）6.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）工程部负责人安全生产职责1.全面负责工程部的安全生产工作，是工程部安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，组织制定并实施工程部安全生产管理制度和操作规程。3.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。4.保证安全生产投入的有效实施，确保工程部具备必要的安全生产条件。5.督促、检查工程部的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。7.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。（二）项目技术负责人安全生产职责1.负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，确保施工安全。2.对施工人员进行安全技术交底，指导施工人员正确操作，避免因技术失误引发安全事故。3.参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全技术问题提出整改意见和建议。4.负责新技术、新工艺、新材料、新设备在工程中的应用安全技术指导，确保施工安全。5.协助工程部负责人组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。（三）安全员安全生产职责1.负责施工现场的日常安全检查和监督工作，及时发现和纠正不安全行为和隐患。2.对施工现场的安全设施、设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。3.组织开展安全教育培训活动，提高施工人员的安全意识和技能。4.参与安全事故的调查处理工作，协助分析事故原因，提出防范措施。5.负责安全资料的收集、整理和归档工作，建立健全安全管理档案。（四）施工班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。2.组织本班组人员学习安全生产规章制度和操作规程，督促本班组人员遵守安全规定。3.每天对本班组作业现场进行安全检查，发现问题及时处理，并向项目部报告。4.对新入场的本班组人员进行岗位安全教育培训，确保其熟悉工作环境和安全操作规程。5.组织本班组人员参加应急救援演练，提高应急处置能力。（五）施工人员安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全教育培训，掌握本岗位的安全操作规程，提高安全意识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与应急救援演练，在事故发生时能够正确应对，保护自身安全。三、安全教育培训制度（一）培训计划制定1.工程部应根据工程特点、施工进度和员工实际情况，制定年度安全教育培训计划。培训计划应明确培训内容、培训时间、培训人员、培训方式等。2.培训计划应涵盖新员工入职培训、定期安全培训、专项安全培训、季节性安全培训等内容。（二）培训内容1.安全生产法律法规：包括国家安全生产法律法规、地方安全生产法规和相关行业标准。2.公司安全生产规章制度：如安全生产责任制、安全检查制度、安全事故应急预案等。3.安全操作规程：各工种、各岗位的安全操作规程。4.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识。5.应急救援知识：包括火灾、地震、坍塌等事故的应急处置方法和逃生技巧。（三）培训方式1.集中授课：由公司安全管理部门或邀请外部专家进行集中授课，讲解安全生产知识和技能。2.现场培训：在施工现场由安全员或技术负责人对施工人员进行现场操作培训，示范正确的操作方法。3.视频教学：利用安全生产教育片、事故案例视频等进行直观教学，增强培训效果。4.网络学习：通过公司内部网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员、培训讲师等信息。2.培训记录应妥善保存，作为员工安全教育培训档案的重要组成部分。（五）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等。2.考核成绩应记录在员工个人培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全检查制度（一）检查类型1.日常检查：由安全员每天对施工现场进行巡查，及时发现和纠正不安全行为和隐患。2.定期检查：工程部每周组织一次全面的安全检查，项目部每天进行班前、班中、班后安全检查。3.专项检查：根据工程特点和施工进度，对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊等危险性较大的分部分项工程进行专项安全检查。4.季节性检查：在夏季、冬季等特殊季节，针对防暑降温、防寒保暖、防火、防汛等方面进行季节性安全检查。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度等是否落实到位。2.安全设施设备：检查施工现场的安全防护设施、消防器材、临时用电设备、塔吊等设备是否完好有效。3.施工人员行为：检查施工人员是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。4.施工现场环境：检查施工现场的物料堆放、通道畅通、排水情况等是否符合安全要求。（三）检查记录与整改1.每次检查应做好记录，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.整改责任人应按照整改通知书的要求及时进行整改，整改完成后报项目部复查。4.对重大安全隐患，应立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。五、安全事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥小组，由工程部负责人担任组长，项目技术负责人、安全员等为成员。2.应急救援指挥小组职责：负责制定和修订应急救援预案；组织应急救援演练；指挥和协调应急救援工作；及时向上级主管部门报告事故情况等。（二）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。2.定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。（三）应急救援响应程序1.事故发生后，现场人员应立即报告项目部负责人或安全员，并采取必要的应急措施，如抢救伤员、保护现场等。2.项目部负责人接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织应急救援人员赶赴事故现场进行救援。3.应急救援指挥小组应及时向上级主管部门报告事故情况，并请求支援。4.在应急救援过程中，应按照应急救援预案的要求，迅速开展救援工作，控制事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾、坍塌、触电等事故的应急处置。2.通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高应急救援人员的实战能力和施工人员的应急逃生能力。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。六、安全事故处理制度（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.安全事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应由公司安全管理部门、工程技术部门、工会等人员组成，并邀请相关专家参加。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故的性质和责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训