控烟制度规范

PAGE控烟制度规范一、总则（一）目的为了保护公众健康，减少吸烟造成的危害，营造无烟、清洁、健康的工作和生活环境，特制定本控烟制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内的所有区域，包括办公区域、会议室、食堂、走廊、楼梯间、电梯间等室内公共区域，以及公司/组织所属的室外公共区域。（三）基本原则1.全面控烟原则：公司/组织内全面禁止吸烟，倡导健康生活方式。2.责任明确原则：明确各部门及人员在控烟工作中的职责，确保控烟工作落实到位。3.教育引导原则：通过宣传教育，提高员工对吸烟危害的认识，引导员工自觉遵守控烟规定。4.监督管理原则：建立健全监督管理机制，对违反控烟规定的行为进行及时纠正和处理。二、职责分工（一）控烟工作领导小组成立以公司/组织主要领导为组长的控烟工作领导小组，负责全面领导和统筹协调公司/组织的控烟工作。其主要职责包括：1.制定和修订控烟制度规范，确保制度符合相关法律法规和行业标准。2.定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。3.监督检查各部门控烟工作的落实情况，对工作不力的部门进行督促整改。4.协调与外部相关部门的关系，争取支持和配合，共同推进控烟工作。（二）各部门负责人各部门负责人为本部门控烟工作的第一责任人，负责组织实施本部门的控烟工作。其主要职责包括：1.组织本部门员工学习控烟制度规范，提高员工的控烟意识。2.加强对本部门员工的日常管理，督促员工遵守控烟规定，发现违规行为及时制止并报告。3.在本部门区域内设置明显的控烟标识，保持环境整洁，无吸烟器具和烟蒂。4.积极配合公司/组织的控烟宣传教育活动，开展形式多样的控烟宣传工作。（三）员工个人员工个人应自觉遵守控烟制度规范，积极参与控烟工作。其主要职责包括：1.严格遵守公司/组织内的控烟规定，不在禁止吸烟区域吸烟。2.积极向身边的人宣传吸烟危害，劝阻他人吸烟。3.发现违反控烟规定的行为及时向相关部门报告。（四）控烟巡查员公司/组织设立控烟巡查员，负责对公司/组织内的控烟情况进行日常巡查。其主要职责包括：1.按照规定的巡查路线和时间，对各区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.对发现的吸烟器具和烟蒂进行清理，保持环境整洁。3.做好巡查记录，对发现的问题及时报告给相关部门，并跟踪处理结果。4.向员工宣传控烟知识，提高员工的控烟意识。三、控烟措施（一）宣传教育1.制定控烟宣传教育计划，通过多种形式开展宣传教育活动，如张贴宣传海报、发放宣传资料、举办控烟知识讲座、播放控烟宣传片等，向员工普及吸烟危害和控烟知识，提高员工的控烟意识。2.在公司/组织内设置宣传栏，定期更新控烟宣传内容，展示吸烟危害、控烟政策法规、戒烟方法等信息。3.利用公司/组织内部的网络平台、微信公众号等渠道，发布控烟相关信息，推送控烟知识和戒烟技巧，引导员工关注和参与控烟工作。（二）标识设置1.在公司/组织内的所有禁止吸烟区域显著位置张贴“禁止吸烟”标识，标识应符合国家相关标准，清晰醒目，易于识别。2.在公司/组织入口处、电梯间、楼梯间、会议室、食堂等场所设置吸烟有害健康的警示标识，提醒员工吸烟的危害。3.在室外公共区域设置吸烟区标识，并明确吸烟区的位置和范围。吸烟区应远离人员密集区域和通风口，设置明显的边界标识和吸烟有害健康的警示标识。（三）监督管理1.建立健全控烟监督管理制度，明确监督管理的职责、程序和方法。控烟巡查员应按照规定的巡查频次和路线进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.设立举报电话和邮箱，鼓励员工对违反控烟规定的行为进行举报。对举报属实的，给予举报人适当的奖励。3.对违反控烟规定的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。对多次违反规定或造成恶劣影响的，将按照公司/组织的相关规定进行严肃处理。4.定期对公司/组织内的控烟工作进行检查和评估，总结经验教训，并根据检查评估结果及时调整和完善控烟措施。（四）戒烟服务1.为有戒烟意愿的员工提供必要的帮助和支持，如提供戒烟咨询、推荐戒烟方法和产品、组织戒烟互助活动等。2.与专业的戒烟机构合作，为员工提供个性化的戒烟指导和治疗服务，帮助员工成功戒烟。四、吸烟区管理（一）吸烟区设置1.根据公司/组织的实际情况，合理设置吸烟区。吸烟区应选择在通风良好、远离人员密集区域和建筑物出入口的室外区域，并设置明显的标识。2.吸烟区内应配备必要的吸烟器具和烟灰缸，并保持清洁卫生。（二）吸烟区管理规定1.吸烟区仅限吸烟人员使用，非吸烟人员不得进入吸烟区。2.吸烟人员应在吸烟区内吸烟，不得在吸烟区外随意丢弃烟蒂和吸烟器具。3.吸烟人员应遵守公共秩序，不得在吸烟区内大声喧哗或进行其他影响他人的行为。4.吸烟区管理人员应定期对吸烟区进行巡查，确保吸烟区的环境卫生和秩序。五、违规处理（一）违规行为界定1.在公司/组织内的禁止吸烟区域吸烟或将烟头、烟灰、烟盒等吸烟器具随意丢弃在非吸烟区的行为。2.在公司/组织内的公共区域摆放烟灰缸、打火机等吸烟器具的行为。3.劝阻他人吸烟时态度恶劣、使用暴力或威胁手段的行为。4.故意破坏控烟标识或设施的行为。5.其他违反控烟制度规范的行为。（二）处理方式1.首次违反控烟规定的员工，给予批评教育，并在公司/组织内进行通报。2.再次违反控烟规定的员工，给予警告处分，并罚款[X]元。3.多次违反控烟规定或造成恶劣影响的员工，给予记过、记大过等处分，并罚款[X]元以上[X]元以下。4.因违反控烟规定导致火灾等安全事故的，将依法追究相关人员的责任。六、附则（一）解