聘请专家安全生产制度

PAGE聘请专家安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，充分发挥专家在安全生产工作中的技术支持和指导作用，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部涉及安全生产的所有部门、岗位以及聘请的安全生产专家。（三）基本原则1.安全第一，预防为主。始终将安全生产放在首位，采取有效的预防措施，防止事故发生。2.科学管理，专业指导。运用科学的管理方法和专业的技术知识，确保安全生产工作的科学性和有效性。3.全员参与，责任明确。明确各部门、各岗位在安全生产中的职责，确保全员参与安全生产管理。二、专家聘请（一）聘请条件1.具有丰富的安全生产专业知识和实践经验，熟悉相关行业的安全生产法律法规、标准规范。2.具备中级及以上专业技术职称，或取得注册安全评价师、注册安全工程师等相关职业资格证书。3.身体健康，能够胜任安全生产专家工作，无不良记录。（二）聘请程序1.需求申报：各部门根据安全生产工作实际需要，填写《安全生产专家聘请申请表》，详细说明聘请专家的专业领域、工作内容、时间要求等。2.审核批准：安全管理部门对申请表进行审核，提出意见后报公司主管领导审批。3.专家选定：根据审批意见，通过公开招标、邀请推荐、个人自荐等方式，选定符合条件的安全生产专家。4.合同签订：与选定的专家签订《安全生产专家聘请合同》，明确双方的权利和义务，包括工作内容、服务期限、费用支付等。（三）专家职责1.为公司安全生产管理提供技术咨询和指导，协助制定安全生产规章制度和操作规程。2.对公司的安全生产状况进行定期检查和评估，提出改进意见和建议。3.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收，确保项目符合安全生产要求。4.对公司员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。5.协助公司调查处理生产安全事故，提供技术支持和分析报告。三、专家工作管理（一）工作计划1.专家应根据公司安全生产工作安排，制定年度工作计划，明确工作目标、工作内容、工作进度等。2.工作计划应报安全管理部门备案，并根据实际情况进行调整。（二）工作实施1.专家按照工作计划开展工作，定期深入公司各部门、各岗位进行检查和指导。2.专家在工作过程中应认真记录工作情况，及时发现安全隐患和问题，并提出整改意见和建议。3.安全管理部门应为专家提供必要的工作条件和支持，协助专家开展工作。（三）工作记录与报告1.专家应建立工作记录档案，详细记录每次工作的时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。2.专家应定期向安全管理部门提交工作月报、季报和年度总结报告，汇报工作进展情况、存在的问题及下一步工作计划。3.安全管理部门应及时对专家的工作记录和报告进行整理和分析，为公司安全生产决策提供依据。四、专家费用管理（一）费用标准1.根据专家的专业水平、工作经验、服务期限等因素，确定专家费用标准。2.专家费用标准应在聘请合同中明确约定，并报公司财务部门备案。（二）费用支付1.专家费用按照聘请合同约定的支付方式和时间进行支付。2.安全管理部门应根据专家的工作情况，填写《安全生产专家费用支付申请表》，经审核批准后报公司财务部门支付。（三）费用监督1.公司财务部门应对专家费用的支付情况进行监督检查，确保费用支付的合规性。2.安全管理部门应定期对专家费用的使用情况进行审计，防止出现费用浪费和违规使用等问题。五、培训与交流（一）内部培训1.安全管理部门应定期组织公司员工参加安全生产专家培训，邀请专家进行授课，提高员工的安全意识和技能。2.培训内容应包括安全生产法律法规、标准规范、安全操作规程、事故案例分析等。（二）经验交流1.安全管理部门应定期组织安全生产经验交流活动，邀请专家和公司内部安全管理人员参加，分享安全生产工作经验和做法。2.经验交流活动可以采取座谈会、研讨会、现场观摩等形式，促进公司安全生产管理水平的提升。六、考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩：包括安全生产规章制度和操作规程的制定、安全隐患排查与整改、安全培训与教育、事故调查处理等工作的完成情况。2.工作态度：包括工作责任心、敬业精神、团队协作能力等方面。3.工作能力：包括专业知识水平、分析解决问题的能力、沟通协调能力等方面。（二）考核方式1.定期考核：安全管理部门每年对专家的工作进行一次定期考核，考核结果作为续聘、解聘和奖惩的依据。2.不定期考核：安全管理部门根据工作需要，对专家的工作进行不定期考核，及时发现问题并督促整改。（三）奖励与惩罚1.奖励：对工作成绩突出、为公司安全生产工作做出重要贡献的专家，公司将给予表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、奖金等。2.惩罚：对工作不力、未能履行职责的专家，公司将视情节轻重给予警告、扣减费用、解聘等处罚，并要求专家承担相应的法律责任。七、监督与检查（一）内部监督1.安全管理部门负责对专家的工作进行日常监督检查，确保专家按照合同约定履行职责。2.公司内部各部门应积极配合安全管理部门的工作，及时向安全管理部门反馈专家的工作情况。（二）外部监督1.公司应接受政府安全生产监管部门的监督检查，及时整改存在的问题。2.公司应积极配合行业协会、社会中介机构等组织的监督检查，不断完善安全生产管理工作