检察院安全生产工作制度

PAGE检察院安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强检察院安全生产工作，预防和减少安全事故的发生，保障检察人员的生命财产安全，确保检察工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合检察院实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于检察院机关各部门、派出机构及所属事业单位的安全生产工作。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保检察人员的生命安全和身体健康。2.预防为主原则：强化安全生产风险防控，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，共同推进安全生产工作。（四）职责分工1.安全生产领导小组成立以检察长为组长，各副检察长为副组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组。负责统筹协调全院安全生产工作，研究解决安全生产重大问题，决策安全生产重要事项。2.安全生产管理部门指定办公室为安全生产管理部门，负责安全生产日常工作的组织、协调、监督和检查。具体职责包括：制定和完善安全生产规章制度；组织开展安全生产教育培训；定期进行安全生产检查和隐患排查治理；协调处理安全生产事故；负责安全生产信息的收集、整理和上报等。3.各部门负责人各部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制，加强对本部门人员的安全教育和管理，及时消除安全隐患。4.检察人员全体检察人员应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，自觉抵制“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），发现安全隐患及时报告并协助处理。二、安全生产教育与培训（一）教育与培训计划1.安全生产管理部门应根据检察院实际情况，制定年度安全生产教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等。2.教育与培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面，确保检察人员具备必要的安全生产知识和技能。（二）新入职人员培训1.新入职检察人员必须参加由安全生产管理部门组织的入职安全生产培训，培训时间不少于[X]学时。2.培训内容包括检察院安全生产规章制度、工作环境及设施设备介绍、安全操作规程、应急逃生技能等，经考试合格后方可上岗。（三）定期培训1.安全生产管理部门应定期组织全体检察人员进行安全生产培训，每年不少于[X]次，每次培训时间不少于[X]学时。2.培训可邀请安全生产专家、消防人员、应急管理部门工作人员等进行授课，也可通过观看安全事故警示教育片、开展安全知识竞赛等方式进行，提高培训的针对性和实效性。（四）专项培训1.根据检察工作特点和实际需要，适时组织专项安全生产培训，如涉密场所安全管理培训、办案设备安全操作培训、车辆安全驾驶培训等。2.专项培训应结合具体工作内容，详细讲解相关安全知识和操作规程，确保检察人员在特定工作场景下能够正确操作，避免安全事故发生。（五）培训记录与档案管理1.每次安全生产教育与培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、授课人等信息。2.安全生产管理部门应建立健全检察人员安全生产培训档案，将培训记录、考试成绩、证书等资料归档保存，作为检察人员安全生产考核的重要依据。三、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查各部门应每日进行安全生产自查，重点检查办公区域的电器设备、消防设施、门窗锁具、用水用电等情况，及时发现并消除安全隐患。2.定期检查安全生产管理部门每月组织一次全院性的安全生产定期检查，检查内容包括办公场所、办案区、机房、档案室、食堂、车辆等重点部位的安全状况，以及安全生产规章制度的执行情况等。3.专项检查根据检察工作实际，适时开展专项安全生产检查，如节假日期间安全检查、重大案件办理期间安全检查、涉密场所安全检查等，确保在特殊时期和特定工作场景下的安全生产。（二）检查内容1.消防设施：检查消防器材是否完好有效，消防通道是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否正常等。2.电气设备：检查电器线路是否老化、破损，插座插头是否松动，用电设备是否过载运行等。3.办公设备：检查电脑、打印机、复印机等办公设备是否正常运行，是否存在安全隐患。4.办案区设施：检查讯问室、询问室、监控室等办案区设施设备是否符合安全标准，是否存在安全漏洞。5.涉密场所：检查涉密计算机、存储设备、网络设备等是否符合保密安全要求，保密制度是否落实到位。6.车辆安全：检查车辆的制动系统、转向系统、灯光系统等是否正常，驾驶员是否具备合法资质，是否遵守交通规则等。（三）隐患排查治理1.安全生产检查中发现的安全隐患应及时进行登记，明确隐患部位、隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。2.对于一般安全隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全生产管理部门复查。3.对于重大安全隐患，安全生产管理部门应立即下达隐患整改通知书，责令责任部门制定详细的整改方案，限期整改。整改期间，责任部门应采取有效的防范措施，确保安全。4.隐患排查治理情况应定期进行总结分析，查找安全生产工作中的薄弱环节，采取针对性措施加以改进，防止同类隐患再次发生。四、安全生产事故应急管理（一）应急管理体系建设1.成立安全生产事故应急救援领导小组，由检察长担任组长，各副检察长担任副组长，各部门负责人为成员。负责领导和指挥安全生产事故应急救援工作。2.制定安全生产事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序（包括事故报告、应急启动、应急处置、应急终止）、应急救援措施（如火灾扑救、人员疏散、医疗救护、现场保护等）、后期处置等内容。3.根据应急预案，定期组织应急演练，检验和提高应急救援队伍的实战能力和检察人员的应急逃生技能，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作。（二）事故报告1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应在[X]分钟内报告安全生产管理部门和院领导。2.安全生产管理部门接到报告后，应立即向应急救援领导小组报告，并按照有关规定及时向上级主管部门和当地政府相关部门报告事故情况。报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等。（三）应急处置1.应急救援领导小组接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援队伍赶赴事故现场，开展应急处置工作。2.应急救援人员应按照各自职责，迅速开展火灾扑救、人员疏散、医疗救护、现场保护等工作，最大限度地减少事故损失，保障检察人员的生命安全。3.在应急处置过程中，应及时向上级主管部门和当地政府相关部门报告事故处置进展情况，请求支援和指导。（四）后期处置1.事故应急处置结束后，应及时组织对事故原因进行调查分析，查明事故性质和责任，提出处理意见和防范措施建议。2.对事故受伤人员进行妥善救治和安置，做好伤亡人员家属的安抚工作。3.对事故造成的损失进行评估，组织开展恢复重建工作，尽快恢复正常的工作秩序。4.对应急救援工作进行总结评估，并针对存在的问题，及时修订完善应急预案，提高应急管理水平。五、安全生产奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.有下列情形之一的，给予奖励：严格遵守安全生产规章制度，连续[X]年无安全事故发生的部门。在安全生产检查和隐患排查治理工作中，及时发现并消除重大安全隐患，避免重大安全事故发生的个人。在安全生产事故应急救援工作中，表现英勇、处置得当，有效减少事故损失的个人。积极提出安全生产合理化建议，被采纳后取得显著成效的个人。（二）惩罚1.对违反安全生产规章制度的部门和个人进行严肃批评教育，并责令限期整改。对造成安全事故的，依法依规追究相关人员的责任。2.有下列情形之一的，视情节轻重给予相应处罚：违反安全生产操作规程，未造成安全事故的，给予警告处分；造成轻微安全事故的，给予记过处分；造成一般安全事故的，给予记大过处分；造成重大安全事故的，给予降级、撤职或开除处分。对安全生产检查中发现的安全隐患拒不整改或整改不力的，给予通报批评，并责令限期整改；逾期仍未整改的，给予警告处分；因隐患未整改导致安全事故发生的，依法依规追究相关人员的责任。在安全生产事故报告中隐瞒不报、