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文档简介

PAGE生产安全消防管理制度一、总则(一)目的为加强公司生产安全与消防管理工作,预防和减少生产安全事故与火灾事故的发生,保障员工生命财产安全,确保公司生产经营活动的顺利进行,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。(三)引用法律法规及标准本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及国家和地方有关安全生产、消防的行业标准制定。(四)基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理的方针,坚持以人为本,把保障员工生命安全和身体健康放在首位。2.管生产必须管安全,谁主管谁负责,落实各级管理人员和员工的安全消防责任。3.强化安全教育培训,提高员工安全意识和技能,增强自我防范能力。4.依靠科技进步,采用先进的安全消防技术和设备,提高安全消防管理水平。二、安全生产管理(一)安全生产责任制1.公司各级管理人员应按照“一岗双责”的要求,明确各自的安全生产职责,签订安全生产责任书,确保安全生产责任落实到每个岗位、每个人。2.安全生产责任制应包括安全生产目标、职责范围、考核标准等内容,每年进行一次修订和完善。(二)安全管理制度1.建立健全各项安全管理制度,如安全生产检查制度、安全隐患排查治理制度、安全培训教育制度、安全事故应急预案制度等。2.各项安全管理制度应明确管理流程、工作要求、考核办法等,确保制度的有效执行。(三)安全检查与隐患排查治理1.公司应定期组织安全生产检查,包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.安全检查应做到全面、深入、细致,对检查中发现的安全隐患应及时进行记录,并按照“五落实”的要求进行整改,即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。(四)安全培训教育1.公司应制定年度安全培训教育计划,对全体员工进行三级安全教育培训,即公司级、部门级和班组级安全教育培训。2.新员工入职必须进行不少于72学时的三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。3.对特种作业人员、特种设备作业人员等必须进行专门的安全技术培训,取得相应资格证书后方可上岗作业。4.定期组织安全再培训教育,不断提高员工的安全意识和技能。(五)安全事故应急预案1.公司应制定完善的安全事故应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.安全事故应急预案应定期进行演练,确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处置,减少事故损失。三、消防安全管理(一)消防安全责任制1.公司应建立健全消防安全责任制,明确各级管理人员和员工的消防安全职责,签订消防安全责任书。2.消防安全责任制应包括消防安全目标、职责范围、考核标准等内容,每年进行一次修订和完善。(二)消防管理制度1.建立健全各项消防管理制度,如消防安全检查制度、消防设施维护管理制度、火灾隐患排查治理制度、消防宣传教育制度等。2.各项消防管理制度应明确管理流程、工作要求、考核办法等,确保制度的有效执行。(三)消防设施与器材管理1.公司应按照国家有关规定配备消防设施和器材,并定期进行维护、保养和检查,确保消防设施和器材完好有效。2.消防设施和器材应设置明显的标识,不得随意挪用、损坏或埋压、圈占。(四)火灾隐患排查治理1.公司应定期组织消防安全检查,对检查中发现的火灾隐患应及时进行记录,并按照“五落实”的要求进行整改。2.对重大火灾隐患应立即采取临时防范措施,并及时报告当地消防部门,积极配合整改。(五)消防宣传教育1.公司应定期组织消防宣传教育活动,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.对新员工应进行消防安全培训教育,经考试合格后方可上岗作业。3.在火灾多发季节、重大节日等期间,应加强消防宣传教育,提高员工的警惕性。(六)消防演练1.公司应制定年度消防演练计划,定期组织消防演练,包括灭火演练、疏散演练等。2.消防演练应邀请当地消防部门进行指导,确保演练的科学性和有效性。四、安全消防投入(一)安全消防投入计划公司应根据安全生产和消防管理工作的需要,制定年度安全消防投入计划,明确投入项目、金额和资金来源等。(二)安全消防投入范围安全消防投入主要包括安全设施建设、消防设施购置与维护、安全培训教育、安全事故应急救援等方面的费用。(三)安全消防投入管理1.安全消防投入资金应专款专用,不得挪作他用。2.财务部门应建立安全消防投入台账,并定期进行核算和审计。五、事故报告与处理(一)事故报告1.发生生产安全事故或火灾事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(二)事故调查1.事故发生后,公司应积极配合政府有关部门进行事故调查,提供相关资料和证据。2.事故调查应坚持“四不放过”的原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。(三)事故处理1.根据事故调查结果,对事故责任人进行严肃处理,包括行政处分、经济处罚等。2.对事故造成的损失进行评估和赔偿,总结事故教训,采取有效措施防止类似事故的再次发生。六、奖励与处罚(一)奖励1.对在安全生产和消防管理工作中表现突出的部门、班组和个人,公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。(二)处罚1.对违反安全生产和消防管理制度的部门、班组和个人,公司

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