管护所安全生产管理制度

PAGE管护所安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强管护所安全生产管理，保障人员生命安全和财产安全，确保管护工作顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于管护所全体员工及在管护所区域内从事相关作业的外来人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，有效防范和遏制生产安全事故的发生。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强安全教育培训，提高员工安全意识和防范能力，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和舆论的监督作用，形成安全生产工作合力。二、安全生产职责（一）管护所负责人职责1.全面负责管护所的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定和完善安全生产管理制度、操作规程，并确保有效实施。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。4.保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。5.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理人员职责1.协助管护所负责人开展安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和规章制度。2.制定安全生产工作计划和措施，组织实施安全检查、隐患排查治理等工作。3.负责员工的安全教育培训，组织安全活动，提高员工安全素质。4.监督安全生产设施设备的运行和维护，确保其正常运行。5.参与生产安全事故的调查处理，提出防范措施和建议。6.负责安全生产档案的管理，记录安全生产工作情况。（三）各岗位员工职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。3.发现事故隐患或不安全因素，及时报告并采取措施进行处理。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出意见和建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.管护所应根据实际情况制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面。（二）培训内容1.新员工入职培训公司概况、安全生产规章制度、劳动纪律等。工作环境及危险因素、安全操作规程。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。应急救援知识和技能。2.定期培训安全生产法律法规和政策的更新解读。安全操作规程的培训和复习。事故案例分析，吸取教训，提高防范意识。应急救援演练的总结和改进。3.专项培训根据不同岗位特点和工作需求，开展针对性的专项培训，如电气安全、消防安全等。新技术、新工艺、新设备应用前的安全培训。（三）培训方式1.内部培训：由管护所安全管理人员或专业技术人员进行授课。2.外部培训：邀请安全生产专家、培训机构进行培训。3.现场培训：结合实际工作现场，进行操作示范和讲解。4.网络培训：利用在线学习平台，提供安全生产学习资料和课程。（四）培训考核1.每次培训结束后，应进行考核，考核方式可采用笔试、实操等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由各岗位员工在工作过程中进行的安全检查，及时发现和处理身边的安全问题。2.定期检查：管护所每周或每月组织的全面安全检查，对设施设备、作业环境、安全管理等进行检查。3.专项检查：针对特定的设备、场所、作业活动等进行的专项安全检查，如电气设备专项检查、消防安全专项检查等。4.季节性检查：根据不同季节特点，开展的季节性安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。（二）检查内容1.安全生产责任制的落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。3.设施设备的运行状况、维护保养情况。4.作业环境的安全状况，包括通风、照明、消防等。5.劳动防护用品的佩戴和使用情况。6.安全警示标志的设置情况。7.应急救援器材的配备和完好情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，分析隐患产生的原因，确定隐患等级。2.根据隐患等级，制定相应的治理措施，明确责任人和整改期限。3.一般隐患应立即整改；重大隐患应制定专项整改方案，经论证后实施整改，并及时向上级主管部门报告。4.对隐患治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全生产投入（一）投入范围1.安全设施设备的购置、安装、维护和更新。2.安全教育培训费用。3.劳动防护用品的配备。4.应急救援器材和设备的购置、维护和更新。5.安全评价、检测检验费用。6.其他与安全生产相关的费用。（二）投入计划管护所应根据安全生产工作需要，制定年度安全生产投入计划，明确投入项目、金额和资金来源等。（三）资金管理1.安全生产投入资金应专款专用，不得挪作他用。2.建立安全生产投入台账，记录资金的使用情况。3.定期对安全生产投入的效果进行评估，根据评估结果调整投入计划。六、安全生产事故应急救援（一）应急救援预案制定1.管护所应制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等。2.应急救援预案应根据实际情况定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由管护所负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.抢险救援组：负责实施抢险救援行动，抢救受伤人员和重要物资。3.医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。4.后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备和生活保障。5.治安保卫组：负责维护事故现场秩序，防止事故扩大。6.事故调查组：负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施。（三）应急救援演练1.管护所应定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾、地震、泄漏等事故场景。2.通过演练，检验应急救援预案的可行性，提高员工的应急救援能力和协同配合能力。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织开展救援工作，保护事故现场。4.按照事故调查处理的有关规定，配合有关部门对事故进行调查处理，落实事故处理意见和防范措施。七、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购的安全设施设备应符合国家相关标准和行业要求，具有产品合格证、质量检验报告等。2.对采购的设施设备进行严格的验收，确保其质量和性能符合要求。（二）设施设备安装与调试1.由专业人员按照安装说明书进行安全设施设备的安装，确保安装牢固、正确。2.安装完成后，进行调试和试运行，检查设备运行情况，确保其正常运行。（三）设施设备维护保养1.制定设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。2.定期对设施设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、检查等，及时发现和处理设备故障和隐患。3.对设施设备的维护保养情况进行记录，建立维护保养档案。（四）设施设备更新与报废1.随着技术进步和安全生产要求的提高，及时对老化、落后的安全设施设备进行更新。2.对已损坏且无法修复或无维修价值的设施设备，按照规定程序进行报废处理。八、危险作业管理（一）危险作业范围1.动火作业，如焊接、切割等。2.高处作业，如临边作业、悬空作业等。3.有限空间作业，如污水池清理、管道内作业等。4.电气作业，如电气设备检修、接线等。5.其他危险作业，如易燃易爆物品搬运、使用等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等。2.经管护所安全管理人员审核，报管护所负责人批准后方可进行作业。（三）危险作业安全措施1.作业前，对作业人员进行安全教育培训，使其熟悉作业流程和安全注意事项。2.为作业人员配备必要的劳动防护用品和安全设备。3.在作业现场设置明显的安全警示标志，划定作业区域。4.安排专人进行现场监护，确保作业安全。（四）危险作业结束后的清理1.作业结束后，作业人员应清理作业现场，恢复原状。2.对作业过程中使用的设备、工具进行检查和清理，妥善保管。九、劳动防护用品管理（一）配备标准根据不同岗位的工作特点和危险因素，按照国家相关标准为员工配备合适的劳动防护用品。（二）采购与发放1.采购的劳动防护用品应具有生产许可证、产品合格证等，确保质量合格。2.按照规定的标准和数量，及时为员工发放劳动防护用品，并做好发放记录。（三）使用与监督1.教育员工