山西辅警内务制度规范

PAGE山西辅警内务制度规范一、总则（一）目的为加强山西辅警队伍建设，规范辅警内务管理，维护辅警队伍的良好形象，提高辅警的工作效率和服务质量，依据相关法律法规及行业标准，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于山西各级公安机关聘用的辅警人员。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度，确保内务管理工作合法合规。2.从严治警原则以严格的纪律要求和规范的管理措施，打造纪律严明、作风过硬的辅警队伍。3.注重实效原则紧密结合辅警工作实际，注重制度的可操作性和实效性，切实提高工作效率和服务水平。4.以人为本原则充分考虑辅警的工作和生活需求，关心爱护辅警，营造良好的工作氛围。二、着装规范（一）着装要求1.辅警应按规定着装，保持着装整洁、端庄，不得混穿不同制式服装。2.着警服时，应当严格遵守《公安机关人民警察着装管理规定》，佩戴警号、胸徽等标志。3.非工作时间，不得穿着警服进入娱乐场所、商场等公共场所。（二）着装礼仪1.着装时应姿态端正，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。2.不得在警服上粘贴、悬挂与工作无关的标志、物品。3.着警服执行公务时，应主动出示工作证件，表明身份。三、仪容仪表（一）发型要求1.男性辅警不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）、剃光头或者蓄胡须。2.女性辅警发辫不得过肩，不得染彩发、化浓妆。（二）面部及手部要求1.保持面部清洁，不得纹身、留长指甲、染指甲。2.手部不得佩戴夸张的饰品。四、行为规范（一）工作纪律1.严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。2.坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守。3.严禁在工作时间内饮酒、赌博、玩游戏等与工作无关的行为。（二）执法规范1.严格依法履行职责，文明执法，不得滥用职权、徇私舞弊。2.执法过程中，应当使用规范的执法用语，做到语言文明、态度和蔼。3.依法接受群众监督，不得刁难、辱骂群众。（三）社交规范1.遵守社会公德，诚实守信，举止文明。2.不得参与任何形式的违法犯罪活动。3.妥善处理与同事、群众的关系，不得搬弄是非、闹无原则纠纷。五、办公秩序（一）办公场所管理1.保持办公场所整洁、卫生，物品摆放整齐有序。2.爱护办公设备和设施，不得随意损坏、挪用。3.严禁在办公场所吸烟、大声喧哗。（二）文件管理1.严格执行文件收发、传阅、保管等制度，确保文件安全。2.重要文件应及时归档，妥善保管，不得丢失、泄密。3.严禁私自复印、传播涉密文件。（三）会议管理1.按时参加会议，不得无故缺席。2.会议期间应关闭通讯工具，认真听讲，做好记录。3.遵守会议纪律，不得随意走动、交头接耳。六、勤务规范（一）勤务准备1.提前了解勤务任务的性质、要求和工作重点。2.检查个人装备是否齐全、完好，确保能够正常开展工作。3.按时到达勤务指定地点，做好交接工作。（二）勤务实施1.严格按照勤务方案执行任务，不得擅自变更任务内容和要求。2.保持高度警惕，注意观察周围情况，及时发现和处理各类安全隐患。3.文明执勤，热情服务，积极为群众排忧解难。（三）勤务结束1.认真清理勤务现场，妥善保管勤务装备。2.及时总结勤务工作经验教训，向上级汇报勤务情况。七、请销假制度（一）请假规定1.辅警因事、因病需要请假的，应提前办理请假手续。2.请假1天以内的，由所在部门负责人批准；请假2天以上的，由上级主管部门批准。3.辅警请假应填写请假条，注明请假事由、时间和联系方式。（二）销假规定1.请假结束后，应及时到所在部门销假。2.如因特殊情况不能按时销假的，应提前向所在部门说明情况。八、教育培训（一）培训计划1.制定年度教育培训计划，明确培训内容、方式和时间安排。2.培训内容应包括政治理论、业务知识、技能培训等。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作，确保培训质量。2.鼓励辅警参加各类业务培训和技能竞赛，提高自身素质。（三）培训考核1.建立培训考核制度，对辅警的培训学习情况进行考核。2.考核结果作为辅警晋升、奖励的重要依据。九、考核奖惩（一）考核内容1.德：主要考核辅警的政治素质、职业道德和工作态度。2.能：主要考核辅警的业务能力、工作水平和执行任务情况。3.勤：主要考核辅警的工作纪律、出勤情况和工作效率。4.绩：主要考核辅警的工作业绩和工作成效。5.廉：主要考核辅警的廉洁自律情况。（二）考核方式1.考核分为平时考核和年度考核。2.平时考核由所在部门负责，定期对辅警的工作表现进行评价。3.年度考核由上级主管部门组织实施，采取个人述职、民主测评、领导评价等方式进行。（三）奖励规定1.对表现突出、成绩显著的辅警，给予表彰奖励。2.奖励分为嘉奖、三等功、二等功、一等功等。3.受到奖励的辅警，在晋升、评优等方面优先考虑。（四）惩罚规定1.对违反制度规范、工作失职的辅警，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。2.受到处分的辅警，取消当年评优评先资格，扣发相应绩效奖金。十、保密制度（一）保密范围1.涉及国家秘密、警务工作秘密的文件、资料、信息等。2.在工作中知悉的公民个人隐私信息。（二）保密措施1.严格遵守保密法律法规，签订保密责任书。2.加强对辅警的保密教育，提高保密意识。3.对涉密文件、资料