生产安全规范制度范本

PAGE生产安全规范制度范本一、总则1.目的为加强公司生产安全管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本生产安全规范制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域、附属设施等相关场所及人员。3.基本原则安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。预防为主原则：通过建立健全各项安全管理制度和措施，加强安全教育培训，提高员工安全意识，预防事故的发生。综合治理原则：充分发挥公司各部门、各岗位人员的作用，综合运用各种管理手段和技术措施，全面治理生产安全隐患。依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及地方政府有关安全生产的规定，依法开展安全生产工作。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，定期检查公司安全生产状况，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。负责组织公司安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。2.部门负责人职责贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织本部门员工开展安全生产工作。负责本部门安全生产教育和培训计划的制定与实施，提高员工安全意识和技能。定期组织本部门安全生产检查，及时排查和整改安全隐患，对重大隐患应及时上报公司主要负责人。负责本部门生产安全事故的应急处置工作，配合公司做好事故调查处理工作，并采取措施防止事故再次发生。3.班组长职责组织本班组员工严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，落实各项安全措施。每天班前、班中、班后对本班组工作场所进行安全检查，及时发现并处理安全问题，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。负责本班组新员工的岗位安全培训，带领新员工熟悉工作环境和安全操作规程。发生事故时，立即组织本班组员工进行应急处置，并及时报告上级领导。4.员工职责认真学习和遵守公司安全生产规章制度和操作规程，自觉接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患或不安全因素及时向班组长或上级报告。积极参加公司组织的各项安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。严格遵守劳动纪律，不违章作业，有权拒绝违章指挥。三、安全生产教育培训1.培训计划制定公司应根据生产经营特点和员工实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策及公司安全生产规章制度。生产工艺、设备操作规程及安全技术知识。事故案例分析及应急救援知识。劳动防护用品的正确使用方法。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员或专业技术人员进行授课，培训内容包括公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。外部培训：根据实际需要，组织员工参加外部专业培训机构举办的安全生产培训班，学习最新的安全管理知识和技术。现场培训：结合实际工作现场，由班组长或经验丰富的员工对新员工进行岗位操作技能和安全注意事项的培训。4.培训要求新员工入职前必须接受三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。三级安全教育培训时间不得少于规定学时，其中公司级安全教育培训时间不得少于[X]学时，部门级安全教育培训时间不得少于[X]学时，班组级安全教育培训时间不得少于[X]学时。员工每年应接受不少于规定学时的再培训，以不断更新安全知识和技能，适应公司生产经营活动的变化。采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，应对相关员工进行专门的安全生产教育培训，确保员工掌握其安全技术特性和操作规程。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由班组长或员工每天对工作场所进行的安全检查，及时发现并处理一般性安全问题。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由公司主要负责人或安全管理人员带队，对公司各部门、各场所进行检查。专项检查：根据季节特点、生产任务、设备运行状况等，不定期组织专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全生产检查等。季节性检查：针对不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、秋季防雷检查、冬季防冻检查等。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度和操作规程执行情况。员工安全教育培训情况。设备设施运行状况及安全防护装置配备情况。作业环境及劳动防护用品使用情况。安全通道、疏散通道畅通情况。消防设施、器材配备及完好情况。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时组织整改，确保隐患得到有效治理。对于一般隐患，应在规定期限内整改完毕；对于重大隐患，应立即采取临时防范措施，并制定详细的整改方案，报公司主要负责人批准后实施。隐患整改完成后，应进行复查验收，确保隐患整改到位。对隐患排查治理情况应进行详细记录，建立隐患排查治理台账，做到有据可查。五、设备设施安全管理1.设备采购采购的设备设施应符合国家相关标准和行业要求，具有良好的安全性能。在设备采购前，应进行充分的市场调研，选择信誉良好、产品质量可靠的供应商。签订设备采购合同，明确设备的规格型号、技术参数、质量标准、售后服务等条款，确保设备采购过程的合法性和规范性。2.设备安装与调试设备到货后，应按照设备安装说明书的要求进行安装，确保安装质量符合标准。安装完成后，应进行全面的调试，检查设备的运行状况，确保设备正常运行。设备安装调试过程中，应做好记录，包括设备安装位置、安装时间、调试参数、调试结果等，为设备后续管理提供依据。3.设备运行与维护制定设备操作规程，明确设备的启动、运行、停止等操作步骤和安全注意事项，操作人员应严格按照操作规程进行操作。建立设备维护保养制度，定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。维护保养内容包括设备清洁、润滑、紧固、调整、防腐等，同时要对设备的关键部位和易损件进行检查和更换。设备运行过程中，操作人员应密切关注设备运行状况，发现异常情况应及时停机检查，并报告上级领导。对于设备故障，应及时组织维修人员进行维修，确保设备尽快恢复正常运行。4.设备报废对于已达到使用年限、技术落后、存在严重安全隐患且无法修复的设备，应及时进行报废处理。在设备报废前，应组织相关部门和人员进行鉴定，确认设备符合报废条件。设备报废应按照公司固定资产管理规定办理相关手续，确保资产处置的合法性和规范性。六、危险作业安全管理1.危险作业范围动火作业：在禁火区进行焊接、切割、加热等能直接或间接产生明火的作业。受限空间作业：进入有限空间内进行的作业，如反应釜、储罐、管道、地下室等。高处作业：在坠落高度基准面[X]m以上（含[X]m）有可能坠落的高处进行的作业。临时用电作业：在施工现场临时使用电力设备和线路的作业。吊装作业：利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，并使其发生位置变化的作业。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，并提交相关部门审核。安全管理部门负责对危险作业审批表进行审核，重点审查安全措施是否完善、可行。对于重大危险作业，应报公司主要负责人批准。未经审批的危险作业不得进行。3.危险作业安全措施动火作业：应办理动火许可证，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。动火作业前应进行可燃气体检测，确保动火环境安全。受限空间作业：应进行危险有害因素检测分析，采取通风、置换等措施，确保受限空间内空气符合安全要求。作业前应办理受限空间作业许可证，配备必要的安全防护用品和应急救援设备，设置专人监护。高处作业：应系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料。高处作业前应办理高处作业许可证，遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，应停止高处作业。临时用电作业：应编制临时用电施工组织设计，按照规定安装配电箱、开关箱等电气设备，确保用电安全。临时用电作业前应办理临时用电作业许可证，电工应持证上岗。吊装作业：应编制吊装作业方案，选择合适的吊装设备和吊具，确保吊装作业安全。吊装作业前应办理吊装作业许可证，设置警戒区域，严禁无关人员进入。4.危险作业现场管理作业部门应严格按照审批后的危险作业方案组织实施作业，确保安全措施落实到位。安全管理人员应加强对危险作业现场的监督检查，及时发现和纠正违规行为，确保作业安全。作业过程中如发现异常情况，应立即停止作业，采取相应的应急措施，并及时报告上级领导。七、职业健康管理1.职业危害因素识别与检测公司应组织对生产经营活动中存在的职业危害因素进行识别，确定职业危害因素的种类、分布和浓度（强度）。定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所的职业危害因素进行检测，检测结果应符合国家职业卫生标准。2.职业健康防护措施为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。对可能产生职业危害的作业场所，应采取有效的通风、排毒、降噪、防尘等防护措施，降低职业危害因素的浓度（强度）。加强作业场所的环境管理，保持工作场所清洁卫生，减少粉尘、毒物等污染物的积聚。3.职业健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。对体检中发现有职业禁忌证或疑似职业病的员工，应及时调离原工作岗位，并安排进一步的诊断和治疗。定期对职业健康检查结果进行分析，采取针对性的措施，预防和控制职业病的发生。八、应急救援管理1.应急救援预案制定根据公司生产经营特点和可能发生的事故类型，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等，并建立应急救援物资和设备台账。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好的备用状态。明确应急救援物资和设备的存放地点、管理人员及使用方法，确保在事故发生时能够及时、有效地投入使用。3.应急救援培训与演练定期组织员工参加应急救援培训，使员工熟悉应急救援程序和方法，掌握应急救援技能。按照应急预案的要求，定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练、泄漏事故应急演练等。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责