林业站安全生产制度

PAGE林业站安全生产制度一、总则（一）目的为加强林业站安全生产管理，保障林业生产经营活动安全、有序进行，保护森林资源，维护生态平衡，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本林业站实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本林业站全体员工以及在林业站辖区内从事林业生产经营活动的单位和个人。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保林业生产安全。（四）安全生产目标1.杜绝重大安全生产事故，减少一般安全生产事故。2.确保林业生产设施设备完好率达到[X]%以上。3.员工安全生产培训覆盖率达到100%，员工安全生产知晓率达到100%。二、安全生产职责（一）站长职责1.全面负责林业站的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定和实施本林业站安全生产制度、操作规程和应急预案。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。4.组织安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。5.负责安全生产投入的有效实施，确保安全生产设施设备完好和安全生产工作正常开展。6.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全生产意识和技能。7.负责与上级主管部门和当地政府相关部门的安全生产沟通协调工作。（二）副站长职责1.协助站长做好安全生产工作，负责分管领域的安全生产具体管理工作。2.组织制定分管领域的安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织分管领域的安全生产检查和隐患排查治理，及时向站长报告安全生产情况。4.组织开展分管领域员工的安全生产宣传教育和培训工作。5.参与安全生产事故的应急救援和调查处理工作。（三）各科室职责1.办公室负责安全生产文件、资料的收发、整理和归档工作。协助站长组织安全生产会议，做好会议记录。负责安全生产宣传教育活动的组织和宣传报道工作。负责办公区域的安全管理，确保办公设施设备安全。2.林业技术科负责林业生产技术指导过程中的安全生产工作，制定安全操作规程。组织开展林业有害生物防治过程中的安全生产培训，指导安全用药。参与林业生产设施设备的安全检查和维护工作。3.资源管理科负责森林资源保护过程中的安全生产工作，制定巡查安全制度。组织开展森林资源巡查，及时发现和制止破坏森林资源的违法行为，确保巡查人员安全。参与森林火灾预防和扑救过程中的安全生产协调工作。4.财务科负责安全生产费用的预算编制和资金保障工作。对安全生产费用的使用情况进行监督和审计。（四）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和本林业站安全生产制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与安全生产工作，有权对安全生产工作提出建议和意见。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.每年年初制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准和林业站实际情况进行制定，确保培训内容具有针对性和实用性。（二）培训内容1.安全生产法律法规和方针政策。2.本林业站安全生产制度和操作规程。3.林业生产安全知识，如森林采伐、造林、抚育、有害生物防治等过程中的安全注意事项。4.安全事故案例分析，吸取教训，提高员工安全防范意识。5.应急救援知识和技能，如火灾扑救、触电急救、溺水救援等。（三）培训方式1.内部培训：由林业站内部具有安全生产知识和经验的人员担任培训讲师，定期组织员工进行集中培训。2.外部培训：根据需要，邀请安全生产专家、消防队员等进行专题讲座或培训。3.现场培训：在林业生产现场，由经验丰富的员工对新员工或其他员工进行实际操作培训，讲解安全操作规程和注意事项。4.网络培训：利用网络平台，发布安全生产培训资料和视频，供员工自主学习。（四）培训考核1.对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.定期开展安全生产检查，每月至少进行一次全面检查，每周进行一次专项检查。2.在重大节日、重要活动前，应进行安全生产专项检查。（二）检查内容1.安全生产制度的执行情况。2.安全生产设施设备的运行状况，如消防设施、电力设备、林业机械等。3.林业生产现场的安全状况，如采伐作业现场、造林施工现场、有害生物防治作业现场等。4.员工的安全生产行为，如是否正确佩戴劳动防护用品、是否遵守操作规程等。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患排查治理台账。2.分析隐患产生的原因，制定切实可行的治理措施，明确治理责任人和治理期限。3.对一般安全隐患，应立即组织整改；对重大安全隐患应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告，按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）要求进行整改。4.对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全生产投入（一）投入计划1.每年年初制定安全生产投入计划，明确安全生产投入的项目、金额和资金来源等。2.安全生产投入应包括安全生产设施设备购置、维护保养费用，安全生产教育培训费用，应急救援器材和物资购置费用，安全奖励费用等。（二）资金保障1.财务科应确保安全生产投入资金的及时足额到位，专款专用。2.对安全生产投入资金的使用情况进行监督和审计，确保资金使用合理、有效。六、应急救援管理（一）应急预案制定1.制定完善的安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应涵盖火灾、自然灾害、林业有害生物灾害等可能发生的事故类型，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。（二）应急救援队伍建设1.组建应急救援队伍，明确队伍成员的职责和分工。2.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急救援物资储备1.建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援器材和物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.对应急救援物资进行定期检查和维护，确保物资完好、有效。（四）应急演练1.每年至少组织一次安全生产应急演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、应急救援等。2.演练结束后，对应急演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题及时修订应急预案。七、安全生产事故管理（一）事故报告1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查处理1.配合上级主管部门和当地政府相关部门对安全生产事故进行调查处理，提供相关资料和情况。2.按照事故调查处理结果，落实事故整改措施，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。（三）事故统计分析1.建立安全生产事故统计台账，对事故发生的时间、地点、原因、经过、损失等情况进行详细记录。2.定期对安全生产事故进行统计分析，总结事故发生规律，提出防范措施和建议。八、奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予