料场安全生产工作制度

PAGE料场安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强料场安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，确保料场生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司料场区域内的所有生产活动、设备设施、人员作业等安全生产管理工作。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保人员、设备和环境的安全。2.预防为主原则：强化安全风险识别、评估和预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合管理安全生产工作，形成全员参与、全方位覆盖的安全管理格局。二、安全生产职责（一）料场负责人职责1.全面负责料场的安全生产工作，是料场安全生产的第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，确保料场安全生产工作符合要求。3.组织制定和实施料场安全生产工作计划、目标和措施，定期进行安全生产检查和隐患排查治理。4.负责组织料场员工的安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。5.发生安全生产事故时，及时组织救援和报告，配合相关部门进行事故调查处理。（二）安全管理人员职责1.协助料场负责人开展安全生产管理工作，负责日常安全检查、监督和指导。2.制定和完善料场安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行。3.组织开展安全风险识别、评估和分级管控，建立安全风险台账。4.负责员工安全教育培训的组织实施和记录，对新员工进行三级安全教育。5.参与安全生产事故的调查处理，提出改进措施和建议。（三）作业人员职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，严格按照操作规程进行作业。2.接受安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。4.积极参与安全生产活动，提出合理化建议，共同维护料场安全。三、安全管理制度（一）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。3.根据不同岗位和季节特点，开展针对性的专项安全教育培训，如高处作业、动火作业、季节性安全等。4.对特殊工种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.建立员工安全教育培训档案，记录培训内容、时间、考核结果等信息。（二）安全检查制度1.料场负责人每月至少组织一次全面的安全生产检查，安全管理人员每周进行一次日常安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、人员操作、安全防护用品佩戴等方面，对检查中发现的问题及时进行记录和整改。3.建立安全检查台账，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况。4.对重大安全隐患实行挂牌督办，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患及时消除。（三）安全风险分级管控制度1.组织开展安全风险识别和评估工作，对料场存在的危险因素进行全面排查，确定风险等级。2.根据风险等级，制定相应的管控措施，对高风险区域和作业环节实施重点监控。3.定期对安全风险进行评估和更新，及时调整管控措施，确保风险始终处于可控状态。4.建立安全风险分级管控档案，记录风险识别、评估、管控等信息。（四）隐患排查治理制度1.建立健全隐患排查治理机制，鼓励员工积极参与隐患排查，对发现重大隐患的员工给予奖励。2.对排查出的安全隐患，按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.在隐患整改期间，采取有效的防范措施，防止事故发生。对不能立即整改的重大隐患，要制定临时管控措施，确保安全。4.定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找隐患产生的原因，采取针对性措施，防止隐患反复出现。（五）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，详细记录设备设施的名称、型号、规格、购置时间、维护保养情况等信息。2.制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。3.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施处于良好运行状态。对重要设备设施要进行定期检测和检验，确保其安全性能符合要求。4.对设备设施的安全附件、安全防护装置等要定期进行检查和维护，确保其灵敏可靠。5.设备设施发生故障或损坏时，要及时进行维修或更换，严禁设备设施带病运行。（六）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行审批制度，未经审批严禁进行危险作业。2.危险作业前，作业单位必须制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核批准后，方可实施作业。3.作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。4.作业过程中，要有专人进行现场监护，确保作业安全。作业结束后，要对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可撤离。（七）劳动防护用品管理制度1.根据员工的工作岗位和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，详细记录员工姓名、岗位、发放时间、型号规格等信息。3.教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其防护性能良好。4.对损坏或过期的劳动防护用品要及时进行更换，严禁员工使用不合格的劳动防护用品。（八）应急救援管理制度1.制定料场安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。演练内容包括火灾事故、坍塌事故、泄漏事故等。3.配备必要的应急救援设备和物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。4.发生安全生产事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，及时报告相关部门，并做好事故现场的保护和调查处理工作。四、安全操作规程（一）装卸作业安全操作规程1.装卸作业前，要对装卸设备、工具进行检查，确保其性能良好。2.装卸作业时，要严格按照操作规程进行操作，严禁野蛮装卸。3.装卸过程中，要注意货物的摆放和固定，防止货物倒塌、滚落伤人。4.装卸易燃易爆、有毒有害等危险货物时，要采取相应的安全防护措施，确保作业安全。（二）堆码作业安全操作规程1.堆码作业前，要对料场地面进行检查，确保其平整、坚实。2.堆码作业时，要按照规定的堆码方式和高度进行堆码，严禁超高、超宽堆码。3.堆码过程中，要注意货物的稳定性，防止货物倒塌伤人。4.对易受潮、易腐蚀等货物，要采取相应的防潮、防腐措施。（三）运输作业安全操作规程1.运输车辆必须符合国家安全标准，定期进行维护保养和检测检验。2.驾驶员必须持证上岗，严格遵守交通规则，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。3.运输货物时，要确保货物装载牢固，防止货物泄漏、洒落。4.运输易燃易爆、有毒有害等危险货物时，要按照规定办理相关手续，采取相应的安全防护措施。五、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（二）事故调查1.事故发生后，由安全生产监督管理部门或相关部门组织成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应当查明事故发生的经过和原因，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。3.事故调查过程中，要坚持实事求是、尊重科学的原则，全面、深入地开展调查工作。（三）事故处理