规范黄码人员管理制度

PAGE规范黄码人员管理制度一、总则（一）目的为有效防控疫情，规范黄码人员管理，确保公众健康与社会秩序稳定，依据国家相关法律法规及疫情防控行业标准，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内涉及黄码人员的管理工作，包括但不限于员工、来访人员等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家疫情防控法律法规及相关行业标准，确保管理工作合法合规。2.精准防控原则：对黄码人员进行精准识别、分类管理，提高防控措施的针对性和有效性。3.科学管理原则：运用科学方法和技术手段，实施动态管理，及时调整防控策略。4.人文关怀原则：在管理过程中充分考虑黄码人员的实际困难，提供必要的帮助与支持。二、黄码人员识别与判定（一）信息来源1.健康码系统推送：依据当地疫情防控部门健康码系统实时推送的黄码人员信息，获取本公司/组织内相关人员的黄码状态。2.主动报告：鼓励员工及来访人员主动报告自身健康码异常情况，包括出现发热、咳嗽等症状后进行核酸检测结果为阳性或黄码等。（二）判定标准1.符合以下情形之一的人员判定为黄码：与确诊病例、无症状感染者有过时空伴随的人员。近期去过中高风险地区所在城市的人员。核酸检测结果处于待复核状态，且健康码被赋黄码的人员。当地疫情防控部门根据疫情形势和防控需要，确定的其他应赋黄码情形。三、黄码人员管理措施（一）健康监测1.黄码人员需每日进行体温监测，早晚各测量一次，如实记录体温情况。2.密切关注自身健康状况，如出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关症状，应立即向所在部门或公司/组织疫情防控管理部门报告，并按照要求及时就医。（二）核酸检测1.根据当地疫情防控要求，黄码人员需在规定时间内前往指定的核酸检测机构进行核酸检测。2.检测频率按照当地政策执行，一般为[X]天内完成[X]次核酸检测，直至转为绿码。3.在核酸检测结果未明确前，黄码人员应尽量减少外出活动，避免前往人员密集场所。（三）居家隔离或集中隔离1.居家隔离：对于符合居家隔离条件的黄码人员，应严格执行居家隔离措施。选择独立房间居住，尽量减少与其他家庭成员的接触。隔离期间足不出户，拒绝一切探访。如需生活用品等必要物资，可通过线上平台下单或委托他人代购，由代购人员送至家门口，交接时双方均应做好防护。做好房间通风换气，每日至少通风[X]次，每次[X]分钟以上。保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒，用过的纸巾、口罩等放置到有盖的垃圾桶内，并及时处理。2.集中隔离：对于不符合居家隔离条件或当地疫情防控部门要求集中隔离的黄码人员，应及时安排至指定的集中隔离场所进行隔离。集中隔离期间，严格遵守隔离场所的各项管理制度，服从工作人员安排。按照要求配合进行核酸检测、健康监测等工作。注意个人防护，佩戴口罩，保持社交距离，避免交叉感染。（四）工作限制1.黄码人员在未转为绿码前，不得进入公司/组织办公区域。2.禁止参与公司/组织内的集体活动，如会议、培训、聚餐等。3.对于涉及对外业务的岗位，黄码人员应暂停相关工作，待转为绿码后再恢复。（五）信息告知与沟通1.公司/组织疫情防控管理部门在得知员工或来访人员为黄码后，应及时通过电话、短信等方式告知其本人，并详细说明黄码人员管理措施及相关要求。2.建立沟通机制，黄码人员如有疑问或遇到困难，可随时与公司/组织疫情防控管理部门联系，管理部门应及时给予解答和帮助。四、黄码人员解除管理措施流程（一）申请黄码人员在完成规定的核酸检测且结果均为阴性，同时体温正常、无新冠肺炎相关症状，且符合当地疫情防控部门关于黄码转绿码的规定后，可向公司/组织疫情防控管理部门提出解除管理措施的申请。申请应提供本人核酸检测阴性证明、健康监测记录等相关材料。（二）审核公司/组织疫情防控管理部门收到申请后，对提交的材料进行审核。审核内容包括核酸检测结果的真实性、健康监测记录的完整性等。如材料齐全且符合要求，将提交至当地疫情防控部门进行复核。（三）复核当地疫情防控部门对公司/组织提交的黄码人员转绿码申请进行复核。复核通过后，由当地疫情防控部门将黄码人员的健康码转为绿码。（四）解除通知公司/组织疫情防控管理部门在收到当地疫情防控部门关于黄码人员转绿码的通知后，及时告知黄码人员解除管理措施，并提醒其继续做好个人防护和健康监测。五、保障与监督（一）物资保障公司/组织应配备必要的防护物资，如口罩、消毒液、体温计等，为黄码人员管理工作提供支持。同时，确保核酸检测机构的联系渠道畅通，及时为黄码人员安排检测。（二）人员培训1.对参与黄码人员管理工作的相关人员进行培训，使其熟悉黄码人员管理措施、工作流程及防控要求。2.培训内容包括疫情防控法律法规、健康码管理政策、核酸检测知识、个人防护技能以及沟通技巧等，确保工作人员能够准确、规范地开展管理工作。（三）监督检查1.公司/组织疫情防控管理部门定期对黄码人员管理工作进行监督检查，确保各项管理措施落实到位。2.检查内容包括黄码人员的健康监测记录、核酸检测情况、隔离措施执行情况等，发现问题及时督促整改。3.对违反本管理制度的行为，按照公司/组织相关规定进行严肃处理；情节严重的，依法依