木厂安全生产规章制度

PAGE木厂安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强本木厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进木厂持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合木厂实际情况，制定本安全生产规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于本木厂内所有员工、临时工、外包作业人员以及进入木厂作业区域的外来人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全隐患排查治理，采取有效的预防措施，防止事故的发生。3.综合治理原则：综合运用安全管理、技术手段、教育培训等多种措施，实现安全生产的全面管理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国消防法》4.《工伤保险条例》5.《木材加工行业安全生产规范》6.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）厂长安全生产职责1.全面负责木厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定并实施木厂安全生产规章制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。4.保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。5.督促、检查木厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施木厂的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）生产部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，贯彻执行木厂安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.定期组织本部门的安全检查，及时发现并整改安全隐患。4.负责本部门生产设备的日常维护和保养，确保设备安全运行。5.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案。6.及时向厂长报告本部门的安全生产情况。（三）安全管理人员安全生产职责1.协助厂长开展安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和木厂安全生产规章制度。2.制定安全生产工作计划和措施，组织实施安全生产检查和隐患排查治理。3.负责员工的安全生产教育和培训，组织开展安全宣传活动。4.监督安全生产投入的使用，确保安全设施和设备完好有效。5.参与生产安全事故的调查处理，提出防范措施和建议。6.负责安全生产档案的管理工作。（四）车间班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，组织员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。2.每天对本班组的工作场所进行安全检查，及时发现并纠正不安全行为和隐患。3.组织本班组员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全素质。4.负责本班组生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。5.发生生产安全事故时，及时组织现场救援，并向车间负责人报告。（五）员工安全生产职责1.遵守木厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向班组长或者安全管理人员报告。4.积极参加木厂组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.木厂每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据木厂实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.安全生产法律法规和规章制度：组织员工学习国家安全生产法律法规和木厂安全生产规章制度，增强员工的法律意识和安全意识。2.安全操作规程：对员工进行本岗位安全操作规程的培训，使员工熟悉操作流程，掌握操作技能，避免因操作不当引发事故。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工对事故的防范能力。4.应急救援知识：培训员工掌握火灾、触电、机械伤害等事故的应急处置方法，提高员工的应急救援能力。（三）培训方式1.内部培训：由木厂安全管理人员或专业技术人员对员工进行集中培训。2.现场培训：在生产现场，由班组长或技术骨干对员工进行实际操作培训。3.外部培训：根据需要，组织员工参加外部专业机构举办的安全生产培训。（四）培训记录1.对每次安全生产教育培训进行详细记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、参加人员等。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.木厂建立定期安全生产检查制度，分为日常检查、专项检查和季节性检查等。2.日常检查由车间班组长负责，每天对本班组的工作场所进行安全检查。3.专项检查由安全管理人员组织，针对特定的设备、设施、作业环节等进行专项检查。4.季节性检查根据不同季节的特点，对防火、防汛、防暑降温等方面进行检查。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要及时进行登记，建立隐患台账。2.对一般安全隐患，由车间负责人组织相关人员进行整改，整改完成后进行复查。3.对重大安全隐患，由厂长组织制定整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限等，确保隐患得到及时有效的治理。4.对隐患排查治理情况要进行跟踪记录，实现隐患排查治理的闭环管理。五、设备设施安全管理（一）设备采购与安装1.采购的设备应符合国家相关标准和安全要求，具有产品合格证和质量检验报告。2.设备安装应按照安装说明书进行，由专业人员进行安装调试，确保设备安装牢固、运行正常。（二）设备维护与保养1.建立设备维护保养制度，明确设备维护保养的周期、内容和责任人。2.定期对设备进行维护保养，及时更换磨损的零部件，确保设备性能良好。3.对设备的安全防护装置要定期进行检查和维护，确保其灵敏可靠。（三）设备安全操作规程1.为每台设备制定安全操作规程，操作规程应明确设备的操作步骤、安全注意事项等。2.操作人员应严格按照设备安全操作规程进行操作，严禁违规操作。（四）设备报废管理1.对已达到报废条件的设备，应及时进行报废处理。2.设备报废应填写报废申请表，经相关部门审核批准后，按照规定进行报废处理。六、电气安全管理（一）电气设备安装与维修1.电气设备的安装应符合电气安装规范，由专业电工进行安装。2.电气设备的维修应严格遵守停电、验电、挂接地线等操作规程，确保维修安全。（二）电气线路管理1.定期对电气线路进行检查，及时发现并更换老化、破损的电线电缆。2.严禁私拉乱接电线，严禁在电气线路上堆放易燃、易爆物品。（三）电气安全检查1.每月对电气设备和线路进行一次全面检查，重点检查电气设备的接地、接零保护情况，漏电保护器的运行情况等。2.对检查中发现的电气安全隐患，要及时进行整改，确保电气设备和线路安全运行。七、消防安全管理（一）消防设施配备1.按照国家相关标准，在木厂内配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、消防水带等。2.消防设施和器材应定期进行检查和维护，确保其完好有效。（二）消防通道管理1.保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。2.消防通道的门应保持常闭状态，严禁随意开启。（三）动火作业管理1.动火作业前，必须办理动火审批手续，经相关部门批准后方可动火。2.动火作业时，必须配备灭火器材，并有专人监护，确保动火安全。（四）消防安全培训与演练1.定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.每年至少组织一次消防演练，检验和提高木厂的应急救援能力。八、危险化学品安全管理（一）危险化学品采购与储存1.采购危险化学品时，应选择具有资质的供应商，确保危险化学品的质量和安全。2.危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合安全要求，设置明显的警示标志。3.危险化学品的储存应按照危险化学品的特性进行分类存放，严禁混存。（二）危险化学品使用管理1.使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行操作，确保使用安全。2.对危险化学品的使用过程要进行全程监控，防止发生泄漏、火灾、爆炸等事故。（三）危险化学品废弃物处理1.对危险化学品废弃物要进行分类收集，妥善处理。2.危险化学品废弃物的处理应委托具有资质的单位进行处理，严禁随意丢弃。九、劳动防护用品管理（一）劳动防护用品配备1.根据木厂员工的工作岗位和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品的种类和数量应满足员工的工作需要，确保员工在工作过程中的安全和健康。（二）劳动防护用品使用1.员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁违规使用。2.安全管理人员应监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品，对违规行为进行纠正。（三）劳动防护用品维护与更换1.定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好。2.对损坏或过期的劳动防护用品，应及时进行更换。十、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.木厂制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、触电事故应急预案、机械伤害事故应急预案等。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。（二）应急救援演练1.每年至少组织一次应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.应急救援演练应包括火灾扑救、人员疏散、伤员救治等内容，提高员工的应急救援能力。（三）应急救援物资和设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救箱、担架等。2.应急救援物资和设备应定期进行检查和维护，确保其完好有效。十一、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查处理1.事故发生后，应按照国家相关规定成立事故调查组，对事故进行调查处理。2.事故调查组应查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况和直接经济损失等，认定事故的性质和责任。3.根据事故调查结果，提出事故处理意见和防范措施建议，对事故责任单位和责任人进行处理。（三）事故统计分析1.对