军贸公司安全生产制度

PAGE军贸公司安全生产制度一、总则1.目的为加强军贸公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于军贸公司及所属各部门、各岗位员工在生产经营活动中的安全管理。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。4.安全生产原则遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”的原则，实行安全生产全员责任制。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制；组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；保证公司安全生产投入的有效实施；督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.分管负责人职责协助主要负责人落实安全生产责任制，负责分管领域的安全生产工作；组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程；组织实施分管领域的安全生产检查和隐患排查治理；组织制定并实施分管领域的生产安全事故应急救援预案；及时报告分管领域的生产安全事故。3.部门负责人职责负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制；组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程；组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理；对本部门员工进行安全教育培训；及时报告本部门的生产安全事故。4.岗位员工职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能；发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；参与公司的安全生产活动，积极提出合理化建议。三、安全生产管理制度1.安全生产教育培训制度制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式；对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗；对在岗员工进行定期安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；对特种作业人员进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业；建立安全生产教育培训档案，记录员工的培训情况。2.安全生产检查制度定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等；制定安全生产检查表，明确检查内容、检查标准和检查人员；对检查中发现的事故隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限；对重大事故隐患，实行挂牌督办，确保整改到位；建立安全生产检查档案，记录检查情况和整改情况。3.安全生产事故隐患排查治理制度建立事故隐患排查治理台账，对事故隐患进行登记、评估和分类；定期组织事故隐患排查治理工作，及时发现和消除事故隐患；对一般事故隐患，由部门负责人组织整改；对重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定整改方案，实施整改；对事故隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除；建立事故隐患排查治理报告制度，定期向上级主管部门报告事故隐患排查治理情况。4.安全设施设备管理制度建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记、编号和管理；制定安全设施设备操作规程，确保安全设施设备正常运行；定期对安全设施设备进行维护保养和检测检验，确保安全设施设备性能良好；对安全设施设备的更新、改造和报废，按照相关规定进行审批和管理；建立安全设施设备档案，记录安全设施设备的采购、安装、使用、维护、保养、检测检验和报废等情况。5.危险化学品管理制度对危险化学品的采购、储存、使用、运输和处置等环节进行严格管理；建立危险化学品台账，记录危险化学品的名称、规格、数量、来源、去向等信息；危险化学品储存场所应符合相关安全要求，设置明显的安全警示标志；对危险化学品的使用人员进行专门的安全培训，确保其熟悉危险化学品的性质和安全操作规程；制定危险化学品事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。6.消防安全管理制度建立消防安全责任制，明确各部门和各岗位的消防安全职责；制定消防安全管理制度和操作规程，确保消防安全；按照国家有关规定配置消防设施设备，并定期进行维护保养和检测检验；保障疏散通道、安全出口畅通，设置明显的疏散指示标志和应急照明设施；定期组织消防安全检查和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。7.职业健康管理制度根据国家有关规定，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和劳动防护用品；对员工进行职业健康检查，建立职业健康档案；对可能产生职业病危害的作业场所，定期进行检测检验，确保符合国家职业卫生标准；对接触职业病危害因素的员工，进行专门的职业健康培训，告知其危害后果和防护措施；依法为员工缴纳工伤保险费，保障员工的合法权益。8.应急救援管理制度制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容；定期组织应急救援演练，提高员工的应急处置能力；配备必要的应急救援器材和设备，并定期进行维护保养和检测检验；建立应急救援物资储备台账，确保应急救援物资充足、完好；发生生产安全事故后，立即启动应急救援预案，迅速组织救援，及时报告事故情况。四、安全生产操作规程1.通用操作规程员工进入工作场所，必须正确佩戴和使用劳动防护用品；严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，不得违章作业；工作前要检查设备、工具等是否完好，确认无安全隐患后方可操作；工作中要集中精力，不得擅自离岗，不得做与工作无关的事情；工作结束后，要及时清理工作现场，关闭设备电源，整理工具和材料。2.各岗位操作规程根据公司各岗位的工作特点，制定详细的操作规程，明确操作步骤、操作要求和安全注意事项；各岗位员工必须严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序；定期对操作规程进行修订和完善，确保操作规程的科学性和实用性。五、安全生产投入保障1.安全生产投入计划公司每年制定安全生产投入计划，明确安全生产投入的项目、金额和资金来源；安全生产投入计划应根据公司的生产经营情况、安全状况和国家有关规定进行编制。2.安全生产投入范围安全设施设备的购置、安装、维护和更新；安全生产教育培训费用；安全生产检查和隐患排查治理费用；应急救援器材和设备的购置、维护和更新；职业健康防护用品的购置；其他与安全生产有关的费用。3.安全生产投入资金管理设立安全生产专项资金账户，专款专用，不得挪作他用；安全生产投入资金的使用应严格按照公司的财务管理制度进行审批和报销；定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计和监督，确保资金使用合理、有效。六、安全生产事故报告与处理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人；部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司主要负责人报告；公司主要负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查事故发生后，公司应积极配合政府有关部门进行事故调查，提供相关资料和信息；事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育