企业环保安全生产制度

PAGE企业环保安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司的环保安全生产管理，保障员工的生命安全与身体健康，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位及相关人员，包括但不限于正式员工、临时工、外包人员等在公司区域内从事的生产经营活动。（三）基本原则1.安全第一：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主：强化安全风险识别、评估与预防措施，做到防患于未然。3.综合治理：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，综合解决环保安全生产问题。4.合规守法：严格遵守国家有关环保安全生产的法律法规、标准规范，依法履行企业的环保安全生产责任。二、环保安全生产职责（一）公司管理层职责1.董事长全面负责公司的环保安全生产工作，是公司环保安全生产第一责任人。组织制定公司环保安全生产方针、目标和规划，并确保其实施。为环保安全生产工作提供必要的资源支持，包括人力、物力、财力等。2.总经理协助董事长落实环保安全生产工作，具体负责公司日常环保安全生产管理工作。组织制定和修订公司环保安全生产管理制度、操作规程等，并监督执行。定期组织召开环保安全生产会议，分析解决环保安全生产问题。3.副总经理根据分工，负责各自分管领域的环保安全生产工作，承担相应的领导责任。组织分管部门开展环保安全生产检查、隐患排查治理等工作。督促分管部门落实环保安全生产措施，及时消除安全隐患。（二）职能部门职责1.安全管理部门负责公司环保安全生产综合管理工作，拟订环保安全生产工作计划、目标和措施，并组织实施。组织开展安全培训教育、安全检查、隐患排查治理、安全评价等工作。监督各部门落实环保安全生产责任制，对违规行为进行查处。负责各类安全事故的统计、报告和调查处理工作，提出防范措施和建议。2.环保部门负责公司的环境保护管理工作，制定环保工作计划和目标，组织实施环保措施。开展环境监测、污染源排查治理等工作，确保公司污染物达标排放。组织环保培训教育，提高员工的环保意识。配合政府有关部门做好环保检查、监督等工作，处理环保投诉和突发事件。3.生产部门负责本部门的环保安全生产工作，严格执行公司的环保安全生产制度和操作规程。组织本部门员工开展安全培训教育，提高员工安全操作技能。定期进行设备设施检查维护，确保设备设施安全运行。负责本部门生产现场的安全管理，及时消除安全隐患。4.设备部门负责公司设备设施的安全管理工作，制定设备设施安全管理制度和操作规程。组织设备设施的安装、调试、验收等工作，确保设备设施符合安全要求。定期对设备设施进行巡检、维护保养和检修，及时消除设备设施安全隐患。负责设备设施的更新改造，提高设备设施的安全性和可靠性。5.人力资源部门将环保安全生产知识纳入员工培训计划，组织开展各类环保安全生产培训教育活动。负责对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。对员工的环保安全生产工作表现进行考核评价，将考核结果与薪酬、晋升等挂钩。6.财务部门保障公司环保安全生产所需的资金投入，确保安全设施建设、设备维护、安全培训等费用及时到位。对环保安全生产费用的使用情况进行监督管理，确保专款专用。（三）员工职责1.遵守公司的环保安全生产制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的环保安全生产培训教育活动，提高自身安全意识和操作技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、环保安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度环保安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应涵盖新员工入职培训、在岗员工定期培训、特殊工种培训、季节性培训、应急救援培训等。（二）培训内容1.法律法规：国家有关环保安全生产的法律法规、标准规范。2.公司制度：公司的环保安全生产制度、操作规程、应急预案等。3.安全知识：安全基础知识、安全技术知识（如电气安全、消防安全、机械安全等）。4.环保知识：环境保护法律法规、公司的环保目标和措施、污染物防治知识等。5.案例分析：分析典型的环保安全生产事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识。（三）培训方式1.内部培训：由公司内部安全管理人员、技术人员等担任培训讲师，采用集中授课、现场讲解、视频演示等方式进行培训。2.外部培训：根据需要，邀请外部专家、培训机构等来公司进行培训，提高培训的专业性和针对性。3.在线学习：利用网络平台，提供在线学习课程，方便员工随时随地进行学习。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、环保安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由各部门、车间的安全管理人员或班组长负责，每天对本部门、车间的设备设施、作业环境、员工操作等进行检查。2.定期检查：公司每月组织一次全面的环保安全生产检查，由安全管理部门牵头，各职能部门、车间负责人参加。3.专项检查：根据季节特点、生产任务、设备设施运行状况等，组织开展专项环保安全生产检查，如春季防火检查、夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。4.节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等节假日前后，组织开展环保安全生产检查，确保节日期间公司安全稳定。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查各部门、车间是否严格执行公司的环保安全生产制度和操作规程。2.设备设施运行情况：检查设备设施是否正常运行，有无安全隐患，安全防护装置是否齐全有效。3.作业环境状况：检查作业现场的通风、照明、噪声、粉尘等是否符合环保安全生产要求。4.员工操作行为：检查员工是否遵守操作规程，有无违章作业、违规操作现象。5.环保措施落实情况：检查公司的环保措施是否落实到位，污染物排放是否达标。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的隐患，应进行详细记录，分析隐患产生的原因，确定隐患等级。2.根据隐患等级，制定相应的治理措施，明确责任部门、责任人、治理期限等。3.隐患治理措施应做到定人、定时、定措施，确保隐患得到及时有效的治理。4.对重大隐患，应实行挂牌督办，由公司主要领导负责，组织相关部门进行专项治理，确保隐患治理到位。5.隐患治理完成后，应进行复查，确认隐患已消除。对复查不合格的，应重新制定治理措施，继续进行治理，直至隐患消除。五、环保安全生产投入（一）投入范围1.安全设施建设：如消防设施、通风设备、安全防护装置等的购置、安装和维护。2.设备设施更新改造：对老化、落后、存在安全隐患的设备设施进行更新改造，提高设备设施的安全性和可靠性。3.安全培训教育：包括培训教材编写、培训师资聘请、培训场地租赁等费用。4.应急救援器材配备：如灭火器、急救药品、应急照明设备等的购置和维护。5.环保设施建设与运行：如污水处理设施、废气处理设施等的建设、运行和维护费用。（二）投入计划1.财务部门应根据公司的环保安全生产需求，编制年度环保安全生产投入计划，明确投入项目、金额、时间等。2.环保安全生产投入计划应纳入公司年度预算，确保资金及时足额到位。（三）投入管理1.安全管理部门应建立环保安全生产投入台账，对投入项目、金额、使用情况等进行详细记录。2.财务部门应加强对环保安全生产投入资金的管理，确保专款专用，不得挪作他用。3.审计部门应定期对环保安全生产投入资金的使用情况进行审计，确保资金使用合理、合规、有效。六、环保安全生产事故应急救援（一）应急救援体系1.公司应建立健全环保安全生产事故应急救援体系，成立应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，各职能部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和分工。（二）应急预案制定1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定环保安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应涵盖火灾、爆炸、泄漏、中毒、触电等各类事故的应急处置措施，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援物资和设备等。3.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（三）应急救援演练1.公司应定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、应急救援物资使用等。2.应急救援演练应制定详细的演练计划，明确演练目的、内容、时间、地点、参与人员等。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（四）事故报告与处理1.发生环保安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关